Tema 3
3.1.LOS AGENTES ECONÓMICOS
LAS ECONOMÍAS DOMÉSTICAS O FAMILIAS: Las economías domésticas están compuestas por las personas,cuya función es la de satisfacer sus necesidades mediante el consumo de bienes y servicios:
FUNCIÓN: Consumo
OBJETIVOS:Maximizar su propio bienestar eligiendo aquellos bienes que mas les satisfacen de acuerdo con sus preferencias y su limitado presupuesto
EMPRESAS:Son los agentes económicos cuya función es la de producir los bienes y servicios que demanda la sociedad
FUNCIÓN:Producción
OBJETIVOS:Maximizar sus beneficios usando eficientemente los recursos de que disponen para producir los bienes y servicios de la forma mas rentable
SECTOR PÚBLICO:Es el ámbito de una economía que esta directamente controlado por el poder político
FUNCIÓN: Regulación del sistema
OBJETIVOS:Maximizar el bienestar general utilizando los recursos de que dispone para producir los bienes y servicios públicos necesarios y reducir las desigualdades.
3.2 LA RELACIÓN ENTRE LOS AGENTES ECONOMICOS
MERCADO DE PRODUCTOS: se realizan intercambios de bienes y servicios a cambio de un determinado precio.
MERCADO DE FACTORES: se intercambian recursos utilizados en el proceso productivo a cambio de un precio en forma de salarios, intereses etc.
EL FLUJO CIRCULAR
EL FLUJO CIRCULAR DE LA RENTA: esta constituido por la corriente de bienes y servicios y factores entre las familias y las empresas, y por otro sus correspondientes pagos en dinero.
3.3. LOS SISTEMAS ECONOMICOS. Es la forma en que una sociedad se organiza para resolver sus problemas económicos
3.4 EL SISTEMA DE ECONOMÍA DE MERCADO O SISTEMA CAPITALISTA
En el SISTEMA DE ECONOMÍA DE MERCADO las decisiones económicas se toman por las empresas y los consumidores. La intervención del Estado se reduce únicamente a garantizar el libre funcionamiento del mercado.
QUE SE PRODUCE:Es el mercado el que lo decide.
Las compras de los consumidores actúan como señal para las empresas, si aumentan
producirán más, aumentando los beneficios; si disminuyen, producirán menos.
CÓMO PRODUCIR: Para maximizar sus beneficios, los productores tratan de utilizar los recursos y los métodos de producción que tengan el menor coste posible.
PARA QUIÉN SE PRODUCE: Para el consumidor que puede pagar los bienes o servicios.
VENTAJAS DE LA ECONOMÍA DE MERCADO
LA EFICIENCIA EN SU FUNCIONAMIENTO. El mercado motiva a los individuos a utilizar cuidadosamente los recursos y bienes escasos.
LA LIBERTAD ECONÓMICA. Tanto las empresas como las personas pueden elegir libremente que producir o consumir.
INCONVENIENTES DE LA ECONOMÍA DE MERCADO
Los ingresos y las riquezas se reparten muy desigualmente.
No siempre el mercado es eficiente. El mercado falla cuando no hay competencia.
Las economías de mercado son inestables y suelen tener cada cierto tiempo fuertes crisis y paro.
La creación de necesidades artificiales la publicidad nos induce a comprar cada vez más bienes.
La libertad económica es discutible. En el mercado, nadie es libre si no tiene dinero.
3.5 EL SISTEMA DE PLANIFICACION CENTRAL
O SISTEMA SOCIALISTA
SISTEMA DE PLANIFICACION:sustituye las decisiones del mercado por las establecidas en un plan fijado por el estado, que es quien dirige el funcionamiento de la economía y controla el poder económico.
os 3 agentes económicos quedan reducidos a dos:
consumidores-trabajadores y estado-
Empresa
los agentes económicos se limitan a cumplir los planes establecidos por el estado.
¿quien elige que se produce?
El Estado
¿quien elige como producir?
El Estado
¿quien elige para quien producir?
El Estado
3.6 LOS SISTEMAS DE ECONOMÍA MIXTA
TOMA DE DECISIONES: Los agentes privados junto con la intervención del Estado
VENTAJAS: Libertad de acción para consumidores y empresas. El Estado corrige los fallos del mercado.
INCONVENIENTES: Puede tener los mismo inconvenientes que los otros dos sistemas si no hay un equilibrio entre el funcionamiento del mercado y del Estado
DEFINICIÓN: Combinan las virtudes del mercado con la intervención del Estado como corrector de sus fallos.
3.7-EL PENSAMIENTO Y LOS SISTEMAS ECONOMICOS
El liberalismo económico
-Fundador: Adam Smith, describe como el mercado y su «mano visible» resuelve las cuestiones básicas de toda economía.
Su funcionamiento es muy sencillo, si hay muchas personas que demandan un determinado producto, aumentan sus ventas y quizá también su precio.
– Marxismo:
-Karl Marx: defensor de la invención del Estado y de la creación de una sociedad socialista.
-El Estado debe intervenir para garantizar que toda población tenga cubiertas sus necesidades básicas.
-El marxismo anima a los trabajadores a transformar la sociedad mediante un cambio de sistema.
La corriente neoplásica o margina lista.
Sus aportaciones sobre la teoría marginaría siguen hoy vigentes en economía:coste de oportunidad, coste marginal, utilidad marginal o la formación de precios en función de la oferta y la demanda
La teoría Keynesiana John M. Keynes:
-Propone utilizar conjuntamente las señales del mercado y las directrices del Estado para resolver los problemas económicos.
-Recomienda la intervención del Estado para impedir la caída de la demanda, aumentando el gasto público o reduciendo puestos a las empresas o las familias.
NEOKEYNESIANOS: Economistas seguidores de Keynes y que centran la atención en el problema del paro. Para mejorar el empleo es necesario reactivar la economía con la inversión publica.
La corriente neo-liberal
Destacan los monetarias liderados por Milton Friedman que critica el excesivo peso del Estado y sus medidas fiscales. Su pensamiento esta presente en el mundo actual.
MONETARISTAS: Economistas que plantean la necesidad de una liberalizacion o su presión de las reglamentaciones del Estado para que el mercado funcione con mayor libertad.
Tema 4
FUNCIONES DE LA EMPRESA
Coordinar los factores de producción
Crear o aumentar la utilidad de los bienes
El valor añadido de una empresa es la diferencia entre el valor de los bienes producidos y el coste de las materias primas que se utilizan para su producción.
OBJETIVOS
Crecimiento
Estabilidad y adaptabilidad al medio
Responsabilidad social
COMPONENTES
El grupo humano interno
El patrimonio
La organización
Marco externo
EFICIENCIA
Eficiencia técnica: máxima producción con los recursos dados
Eficiencia económica: máxima producción al mínimo coste
La función de producción y los rendimientos decrecientes
STES, INGRESOS Y BENEFICIOS
Costes de producción
Costes fijos
a C/P: son los que no varían al variar la producción
a L/P todos los costes fijos son variables
Costes variables: varían al variar la producción
Costes totales: son la suma de costes fijos y costes variables
Costes medios
Costes medios: CMe = CT/Q
Costes variables medios: CVMe = CV/Q
Ingresos = P x Q
Beneficios de la empresa: Bº = Ingresos – CT
Umbral de rentabilidad o punto muerto : Q = CF / P – CVMe
CLASIFICACIÓN:
COSegún la actividad económica
Sector primario
Crean utilidad al obtener los recursos de la naturaleza. Incluye empresas agrícolas, mineras, ganaderas, pesqueras, etc.
Sector secundario
Transformas unos bienes en otros más útiles para su uso. En este sector están las empresas industriales y las de construcción.
Sector terciario
comerciales: aumentan la actividad delos bienes al ofreceros a los consumidores en el lugar y momentos en que los necesitan
de servicios: Satisfacen necesidades de muy diversa naturaleza: transportes, hostelería, turismo, financieras, atención sanitaria,enseñanza, comunicaciones, asesoramiento y asistencia, etc
Según el tamaño o dimensión
Pequeñas Medianas Grandes
Criterios
Volumen de ventas
Nº de trabajadores<10 micro=»»>10><50>50><250 medianas=»»>250 grandes
Según el ámbito de actuación
Locales Regionales Nacionales Multinacionales
Según la titularidad del capital
Privadas Públicas Mixtas
Según su forma jurídica
FORMAS JURÍDICAS DE LAS EMPRESAS
EMPRESA INDIVIDUAL:Su propietario es una persona, es decir, tiene personalidad física
EMPRESARIO INDIVIDUAL: Es una persona física que realiza ( en nombre propio y por medio de una empresa) una actividad comercial, industrial o profesional
Número de socios:1
Responsabilidad :Ilimitada
Capital social : No se requiere capital mínimo
Razón social: la del titular
Tributación: I.R.P.F.
SOCIEDAD CIVIL PRIVADA
Se basa en un contrato por el cual dos o más personas se obligan a poner en común dinero, bienes o industria, con ánimo de repartir entre sí las ganancias. Tienen personalidad física
EMPRESA SOCIEDAD
SOCIEDADES MERCANTILES
SOCIEDADES CAPITALISTAS
SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA: Es un tipo de sociedad de carácter capitalista, apropiada para empresas con pocos socios y que no necesitan una cifra elevada de capital
Número de socios: uno o más
Responsabilidad: limitada al capital aportado
Capital Social: dividido en participaciones
capital mínimo: 3005,06€ totalmente suscrito y desembolsado
Razón Social: nombre+SRL ó S.L.
Tributación: I.S.
Constitución: Se ha de constituir en Escritura Pública ante Notario que deberá estar inscrita en el Registro Mercantil en el plazo de dos meses
Órganos de la sociedad
Junta General
Administradores
SOCIEDAD LIMITADA NUEVA EMPRESA: Es un tipo de sociedad capitalista que se ha creado con el objetivo de permitir la constitución de empresas de pequeña dimensión de forma rápida y sencilla, con ahorro de costes y tiempo
Número de socios: En el momento de la constitución no más de 5 personas físicas
Responsabilidad: limitada al capital aportado
Capital Social: mayor de 3012€ y menor de 120.202€
Razón Social: Está formada por los apellidos y el nombre se uno de los socios fundadores seguido de un código alfanumérico + SLNE
Tributación: IS
Constitución: Documento único electrónico
Órganos de la sociedad: Junta General
Órganos de administración
SOCIEDAD ANÓNIMA: Es la sociedad puramente capitalista que se adapta mejor a las necesidades de las grandes empresas
Número de socios: uno o más
Responsabilidad: limitada al capital aportado
Capital social: dividido en acciones (parte alícuota del capital social)
Clasificación de las acciones: Según los derechos
Ordinarias: no tienen ningún derecho especial
Privilegiadas: tienen algún privilegio
Según la titularidad
Nominativas: la acción incorpora el nombre del propietario
Al portador: La acción es propiedad de quien las posee
Según el capital
Ordinarias: son aquellas que están desembolsadas mediante moneda
Propias: son aquellas en las que, en contra prestación al pago, se admite una contra prestación en especie
Liberadas: la acción se emite con cargo a reservas, por una parte o por la totalidad
Valor de las acciones
Valor nominal: es el valor que tiene cada acción y que aparece en el título o anotación en cuenta
Valor efectivo: es el valor de mercado en el momento de compraventa de una acción
Valor teórico: es el que tiene una acción según diversos criterios objetivos
Derechos
Participar en el reparto de beneficios sociales
Derecho preferente de suscripción en la emisión de nuevas acciones
Derecho de asistencia y voto en las juntas
Derecho a impugnar los acuerdos sociales, en caso de que sean contrarios a la ley o a los estatutos
capital mínimo 60101,21€ totalmente suscrito y desembolsado el 25%
Razón social: nombre + SA
Tributación: IS
Constitución: Se ha de constituir en Escritura Pública ante Notario que deberá estar inscrita en el Registro Mercantil en el plazo de dos meses
Órganos de la sociedad
Junta General de accionistas: es el órgano de deliberación y decisión
Junta General Ordinaria
Junta Extraordinaria
Junta Universal
Administradores: son nombrados por la Junta General
SOCIEDAD LABORAL: Es una sociedad anónima o de responsabilidad limitada en la que la mayoría del capital social, al menos un 51% es propiedad de los trabajadores que prestan en ella sus servicios retribuidos de forma personal y directa y cuya relación laboral es de carácter indefinido.
Número de socios: mínimo 4, 3 de los cuales tienen que ser socios trabajadores
Ningún socio puede poseer acciones o participaciones que representen más de la tercera parte del capital,excepto las entidades públicas que pueden alcanzar el 49%
Responsabilidad: limitada al capital aportado
Capital social: dividido en acciones o en participaciones
clase general: propiedad de los socios no trabajadores si los hay
clase laboral: están destinadas a los socios trabajadores
capital mínimo 60101,21€ sise trata de una SAL o 3005,06€ si es una SLL
totalmente suscrito y desembolsado si se trata de una SLL y desembolsado al menos en un 25% si es una SAL
Tributación: IS
CRECIMIENTO
Las economías de escala: Se obtienen al disminuir los costes medios a medida que crece la empresa y aumenta la cantidad de producción
Las empresas multinacionales: Son compañias formadas por una empresa matriz que cuenta con una serie de filiales que operan en diferentes países del mundo y sque comparten unos mismos objetivos; la matriz es la empresa originaria del Estado donde inició su actividad y donde radica la gestión de la compañia. Las EM fabricarán sus productos donde los costes sean menores y los venderán en la sociedad de consumo de los países desarrollados
VENTAJAS DE LAS EM
Favorece el desarrollo de las economías emergentes al facilitar la actividad empresarial y el empleo
Aportación de tecnología avanzada
INCONVENIENTES DE LAS EM
La necesidad acuciante de capital hace que en muchos casos los Estados sean poco exigentes con las inversiones de las EM ofreciendo unas condiciones muy permisivas en aspectos sociales, fiscales o medioambientales
A veces las ventas de las EM superan el PIB de los países en los que se ubican, con lo que el poder de de esas empresas puede condicionar la actuación de los propios gobiernos de muchos países.
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS
BENEFICIOS Y COSTES COSTES SOCIALES
ÁMBITOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
Respecto al medio ambiente
Compromiso con la sociedad en general y con la comunidad local en la que se instalan
Clima de confianza con los trabajadores
Credibilidad ante clientes y consumidores.
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