Especialización

Tiene la ventaja de aumentar la productividad e incrementa la cantidad de bienes y servicios de un país. Hace más complejas nuestras relaciones y genera interdependencia entre las personas de una sociedad. Nos permite progresar económicamente a cambio de una dependencia de unos individuos respecto a otros.

Interdependencia

Cuanto más se desarrolla la división del trabajo, más complejos son sus mecanismos de intercambio más necesidad habrá de organizarlos.

Eficiencia técnica

Es cuando se obtiene la máxima producción con unos recursos dados. Las empresas tratan de elegir la mejor técnica para conseguirlo.

Eficiencia económica

Es cuando se obtiene la máxima producción con el mínimo coste posible. Suelen ser válidas varias formas igualmente eficientes desde el punto de vista técnico pero las empresas elegirán la combinación de factores que minimice sus costes.

Función de producción

Analiza que ocurre con la cantidad producida cuando incrementamos alguno de los factores productivos, manteniendo constantes los demás factores.

Principio económico de los rendimientos decrecientes

El producto marginal de cualquier factor comienza a disminuir a partir de un determinado punto cuanto mayor sea su utilización si se mantienen los demás factores.

Costes fijos y variables a corto plazo

Los fijos son los que independientemente de la cantidad producida son necesarios para comenzar a producir (alquiler, mano de obra fija, maquinas, impuestos, seguros…). Los variables van cambiando con la producción y son mayores cuanto mayor sea la cantidad producida (materias primas o componentes de los productos). Con el tiempo las empresas crecen y también sus costes fijos. Los costes que a corto plazo eran fijos se convierten a largo plazo en variables.

Coste total

Es la suma de los costes fijos y los variables en un periodo determinado.

Coste medio

Dividimos el coste total entre el número de unidades producidas en un periodo determinado.

Beneficios

Los ingresos son el precio de los bienes multiplicado por la cantidad de bienes. Los beneficios son los ingresos menos el coste total.

Trabajo

Aportación física e intelectual del ser humano para producir bienes y servicios. Se remunera a través de los salarios.

Componentes del MT

En este mercado las empresas demandan trabajadores y las familias ofrecen su trabajo.

Población de 16 o +

Está en edad legal para poder trabajar.

Población activa

Personas en edad de trabajar y que quieren trabajar. Población ocupada: personas activas que tienen un trabajo. Población parada: personas activas que buscan trabajo pero no lo encuentran.

Población inactiva

Personas en edad de trabajar pero que no buscan trabajo.

Oferta

Depende del volumen de población activa y el número de horas que cada persona esté dispuesta a trabajar y el salario percibido.

Demanda

Las empresas contratan nuevos empleados si los ingresos son mayores que el salario a pagar. La demanda va a depender del salario y la productividad de los trabajadores y su curva es decreciente.

Contrato

Acuerdo de voluntades en el que una persona se obliga a realizar personal y voluntariamente un trabajo bajo la organización y dirección de otra a cambio de una remuneración.

Productividad marginal

Incremento que se obtiene en la producción como consecuencia de la incorporación de un nuevo trabajador. El salario depende de ella.

Salarios y mejora de la productividad

Si los empleados consiguen producir más en el mismo tiempo, los empresarios estarán dispuestos a pagar más por su trabajo. La productividad depende del capital humano y también de la calidad de los bienes de producción y los avances tecnológicos. La mejora de la productividad explica los elevados salarios de los trabajadores de los países ricos.

Imperfecciones de MT

Tanto las empresas como los sindicatos influyen en los salarios con negociaciones colectivas. El estado influye fijando un salario mínimo, etc. El trabajador no es un producto homogéneo, ni los puestos de trabajo ni todos los trabajadores son iguales y por ello hay diferentes salarios.

Capital humano

Formación y experiencia de una persona o de los trabajadores de una empresa o país.

INE

Instituto nacional de estadística que centraliza la información de España.

INEM

Instituto nacional de empleo adscrito al ministerio de trabajo.

Problema del desempleo

Tiene importantes costes económicos, con la pérdida de producción potencial y un despilfarro de recursos, y costes sociales, con efectos nocivos sobre la calidad de vida y bienestar de las personas afectadas.

Medición

encuesta de población activa: la realiza trimestralmente el INE y considera parada a la persona con más de 16 años sin trabajo, disponible para trabajar y que lo busca activamente.
Paro registrado: la realiza mensualmente el INEM a desempleados registrados en sus oficinas. Las cifras calculadas son inferiores a las de la EPA que tiene mayor fiabilidad y está homologada internacionalmente.

Tasa de paro

Porcentaje de personas paradas con respecto a la población activa. Se divide la población parada entre la población activa y se multiplica por cien.

Causas

teoría neoclásica: si el mercado de trabajo funcionara libremente y los salarios fueran flexibles habría paro por exceso de la oferta de trabajadores que se ajustaría bajando los salarios, las empresas contratarían a más trabajadores y el paro desaparecería. Teoría keynesiana: la causa del desempleo se encuentra en el mercado de bienes y servicios. Cuando no hay demanda suficiente las empresas disminuyen su nivel de actividad y así se genera desempleo. Desajustes entre la demanda y la oferta de trabajo: las empresas buscan trabajadores cualificados y no los encuentran y los trabajadores con otras cualificaciones no son demandados. Hay un exceso e oferta de unas profesiones y escasez de otras. Mal reparto del empleo: hay personas pluriempleadas o que hacen otras extraordinarias impidiendo acceder a otras al mercado de trabajo.

Tipos

transitorio: se cambia de trabajo y se queda temporalmente en paro, se busca el primer trabajo, se prefiere no trabajar para mejorar la formación profesional o cuidar de los hijos…no supone ningún problema social. Estacional: se genera en determinadas épocas del año. Cíclico: se genera en épocas de crisis económica. Estructural: se produce por desajustes en la cualificación entre los puestos de trabajo que se ofrecen y los que se demandan. Mientras que unos sectores están en auge otros están en declive y necesitan reconvertirse. Dura mientras las personas se adaptan y se forman.

Nuevos yacimientos de empleo

Oportunidades para crear empleo que surgen de las nuevas necesidades sociales. Son sectores que ofrecen y ofrecerán grandes posibilidades de trabajo. Vida cotidiana, nuevas tecnologías, calidad de vida, cultura y ocio, medio ambiente y desarrollo sostenible.

Macroeconomía

Parte de la economía que estudia los problemas económicos prioritarios de un país desde una perspectiva agregada. Macroeconomía y microeconomía son dos maneras de examinar el mismo fenómeno. Lo que ocurre en el conjunto de la economía es la suma de los millones de decisiones individuales de las familias y empresas que la forman.

Problemas

Crecimiento, empleo, estabilidad de precios, equilibrio presupuestario, sostenibilidad, equilibrio exterior y equidad.

PIB

Es el valor de mercado de todos los bienes y servicios finales producidos en un país durante un determinado periodo de tiempo. Es el más utilizado para conocer de manera rápida y sencilla el resultado de la actividad económica de un país.

Es el valor de mercado…

Suma los productos utilizando su precio en el mercado multiplicando las cantidades por su precio, lo que se suman son unidades monetarias.

…de todos…

Comprende todos los bienes y servicios del mercado.

…los bienes y servicios…

Incluyen tanto los bienes como los servicios.

…producidos…

Incluye solo lo producido en el periodo y no incorpora transacciones de segunda mano.

…en un país…

Mide la producción dentro de las fronteras de un país.

…durante un determinado periodo de tiempo

Normalmente un año.

PIB Real

Si el PIB aumenta de un año a otro hay que distinguir que parte es real y que parte es por el incremento de precios. Para que el PIB no se vea afectado por la subida de precios se utiliza el PIB real que valora la producción de cada año a unos precios fijos.

Componentes

consumo privado: es una parte de los bienes finales consumida por las familias. En los países desarrollados es mayor que en los pobres. Inversión: en edificios, maquinarias, instalaciones… Por las empresas y una nueva vivienda en las familias. La inversión sienta las bases para la producción futura. Gasto público: comprende los bienes y servicios de administraciones públicas. Exportaciones netas: que es la diferencia entre las exportaciones, que tienen signo positivo porque son bienes producidos en nuestro país y se suman a PIB, y las importaciones, que tienen signo negativo porque son bienes no producidos en nuestro país y se restan.

Renta personal disponible

Renta que finalmente recibe el conjunto de las familias de un país y que está disponible para consumir o ahorrar.

Aspectos que no recoge el PIB

Trabajo doméstico, trabajo voluntario y operaciones de trueque.

Riqueza nacional

Conjunto de bienes naturales o producidos capaces de satisfacer necesidades actuales o futuras de los habitantes de un país en un momento determinado.

Componentes

Bienes de consumo, bienes de producción, capital humano y recursos naturales.

Diferencia entre riqueza y renta

Riqueza es lo que tiene en un momento determinado una persona y la renta es lo que gana al año.