Ventajas y desventajas del crecimiento económico:
El crecimiento económico permite alcanzar un nivel de vida más elevado, aumenta la productividad, si se incrementa el ingreso nacional las autoridades obtienen mayores ingresos sin tener que elevar los tipos impositivos, las políticas de distribución mas igualitarias se pueden llevar a cabo con menor oposición política. Además aumenta el empleo y la competitividad. Sin embargo, existen también desventajas, como la elevada contaminación producidas por losdesechos tóxicos emanados por las industrias, la falta de controles .
Agentes económicos:
A) Familias:
Funciones(consumir bienes y servicios, trabajar en las empresas)
Objetivos(satisfacer las necesidades de la mejor manera posible, utilizar de manera racional sus ingresos=renta familiar).
b) Empresas: Funciones(producir bienes y servicios)
Objetivos( maximizar beneficios*esto se consigue siendo eficiente, es decir, dedicando la menor cant. De fact. Productivos para conseguir un nivel de producción dado).
C) Sector publico: Funciones( regular el sistema económico mediante leyes, ofrecer bienes y servicios básicos a la población ej sanidad,transporte, educación)
Objetivos( conseguir un bienestar en la sociedad, Reducir las desigualdades*al igual que las empresas deben utilizar sus recursos de forma eficiente).
Sistemas económicos: *
1 que bienes producir y en q cant. 2 como van a producirse esos bienes. 3 para quien van a producirse esos bienes?
A) sistema capitalista o economía de mercado:
1: lo deciden las empresas y las familias con el juego de la oferta y la demanda en el mercado. 2: intentando maximizar beneficios, siendo eficiente. 3: para quien pueda pagarlos.
Agentes económicos que toman las decisiones
Familias y empresas es decir agentes privados. Ventajas(eficacia y libertad económica) inconvenientes( fallo de la competencia, crisis económica, medioambiente en mal estado, desempleo). Doctrina: este sistema esta basado en las ideas de Adam Smith, en su obra la riqueza de las naciones nos habla de la “mano invisible” este termino viene a decir que el mercado funciona perfectamente sin necesidad de intervención del estado.
B) sistema de planificación central o sistema socialista:
1. Lo decide el estado que funciona como empresa.
2. De la forma mas igualitaria posible. 3. Para toda la población. El estado que funciona también como empresa. Ventajas(alto nivel de empleo, necesidades básicas cubiertas, distribución de la renta igualitaria) Incovenientes(poca eficiencia, mucha burocracia, falta de iniciativa). Este sistema esta basado en las ideas de Marx, Marx opina que el capitalismo dedica recursos a bienes no necesarios y no produce bienes y servicios básicos. Por otro lado dice que lo que un trabajador aporta a la empresa es muchísimo mayor a lo que recibe “plusvalía” . Por todo esto dice que el estado debe intervenir para garantizar que la población tenga bienes y servicios básicos.C)
Sistema de economía mixta:
1 lo deciden los agentes privados pero a veces interviene el sector publico (energía). 2. Maximización de beneficios y sector publico consiguiendo el bienestar de la sociedad. 3. SPrivado= para quien pueda pagarlos SPublic= para todos.Las decisiones las toman los agentes privados(familias y empresas) y a veces interviene el sector publico. Ventajas(libertad de acción, estado corrige los fallos) Inconvenientes ( desempleo, falta de equidad). Este sistema esta basado en las ideas de Keynes, que surgieron tras la depresión de 1929, este autor opino que cuando las expectativas son negativas y la demanda esta cayendo el estado debe intervenir aumentando el gasto publico para estimular la economía.
Unidad 4. 02. Las funciones de las empresas:
La empresa es la unidad básica de producción.
Funciones: 1) Coordinar los factores de producción(las empresas cuya primera función consiste en coordinar los factores de producción con objeto de producir los bienes y servicios que necesitamos.
2) Crear o aumentar la utilidad de los bienes( incrementar su capacidad para satisfacer las necesidades humanas)
3) Las empresas asumen riesgos. 4) Las empresas generan trabajo, aumentan el PIB del país y con ello sube el nivel de vida.
El valor añadido de una empresa es la diferencia entre el valor de los bienes producidos y el coste de las materias primas que se utilizan para su producción.
03. Funcionamiento, objetivos y componentes de una empresa:
La empresa obtiene sus ingresos de la venta en el mercado de los bienes que produce. La diferencia entre estos ingresos y los costes de producción es el beneficio de la empresa.
Los objetivos de la empresa:
Las empresas buscan maximizar los beneficios, objetivos de crecimiento y de poder en el mercado para asegurar futuros y mayores beneficios, objetivos de estabilidad y adaptabilidad al medio, objetivos de naturaleza social.
Los componentes de la empresa:
a. El grupo humano interno. B. El patrimonio. C. La organización. D. El entorno que rodea a la empresa.
0.4 La eficiencia en la producción: Tecnología:
Conjunto de procedimeitnos, equipos y maquinaria que se utilizan en el proceso de producción, así como la forma de combinar medios humanos y materiales en ese proceso.
Eficiencia Técnica:
Obtención de la máxima producción con unos recursos dados.
Eficiencia económica:
Obtención de la máxima producción con el mínimo coste posible.
0.5 Costes, ingresos y beneficios. Coste de producción es la suma de todos los costes que tiene una empresa para poder producir.
Costes fijos:
independientes de la cantidad producida, ej alquiler local, amortización de la maquinaria, seguros, impuestos etc…
Costes Variables:
Llamados variables porque cambian con la producción y son tanto mayores cuanto mayor sea la cantidad producida, ej materias primas.
El umbral de rentabilidad es el volumen de ventas que tiene que realizar una empresa para cubrir todos sus costes, tanto fijos como variables. A partir de esa cifra de ventas, la empresa comienza a obtener beneficios, mientras que por debajo de ese nivel tendrá perdidas, designamos al umbral de rentabilidad como Qo.