DEFINICIONES
Tecnología la tecnología se define como una forma específicao concreta de combinar unos factores de producción con la finalidad de producir un bien o un servicio.
I+D+I
El I + D + i es el conjunto de trabajos creativos que se emprenden den un modo sistemático por empresas, universidades y centros de investigación para aumentar el conocimiento humano y utilizarlo posteriormente en nuevas aplicaciones de carácter productivo.
LA EFICENCIA Técnicase dice que hay eficiencia técnica cuando se produce el máximo de bienes con una cantidad fija de recursos o alternativamente cuando se produce una cantidad fija de bienes con los mínimos recursos posibles
LA EFICENCIA Económica
La eficiencia económica consiste en seleccionar aquella tecnología que permite producir con el mínimo coste, eligiendo siempre entre diversas tecnologías que presentan eficiencia técnica.
PRODUCTIVIDAD
Consideramos la productividad como la relación entre la producción, en un periodo de tiempo, y la cantidad de factores consumidos para obtenerla.En otras palabras, la productividad es el rendimiento del trabajo (o de cualquier otro factor) por hora, mes, año.
EMPRESA
La empresa es la unidad básica de producción, con unos fines u objetivos propios, cuya función es la de crear riqueza al incrementar la utilidad de los bienes por medio de la administración de un conjunto de factores productivos coordinados por la dirección empresarial en un entorno de riesgo.
LAS Economías A ESCALAson la reducción del coste medio por unidad a medida que la empresa incrementa su tamaño
LA FUNCIÓN DE PRODUCCIÓN
Q = F (T, K) relaciona los recursos o factores de producción utilizados en la producción (Trabajo T y Capital K en unidades de factor) con el producto total conseguido por la empresa (Q).
2. A CUATRO RAZONES CRECIMIENTO DE PRODUCTIVIDAD
1. La buena organización empresarial,concretamente la eficiencia (no derroche) en la gestión de los factores. Se incluye la buena selección de los recursos humanos, la motivación de los trabajadores y la comunicación y la mejora de los incentivos y salarios.
2. La innovación tecnológica (I+D+i)
( es una mejora) producto varían los procedimientos (varían las maquinas o las competencias de los trabajadores o la forma de combinarse máquinas y trabajadores)
La innovación tecnológicano solo incrementa de la productividad de los recursos de la empresa, también permite la adaptación a los mercados globales donde es creciente la competencia tecnológica y el crecimiento de la facturación
3. Mecanización, automatización y robotización de los procesos productivos
Conlleva el incremento del rendimiento y productividad de los trabajadores.
4. La mejora del capital humano, es decir, los conocimientos, las competencias, la formación especializada, y la experiencia de los trabajadores.
.B CRECIMIENTO ECONÓMICO
1. Incremento de la productividad y del rendimiento de los factores de producción
2. Incremento de los factores de producción. (Más horas trabajadas, más infraestructuras, más bienes naturales)
División Técnica
Ciclo de la empresa de una fábrica de automóviles (punto 8)
.Las funciones de la empresa Y objetivos
1. Crear riqueza y generar empleo
Generan riqueza al incrementar el patrimonio del país y emplean a los trabajadores proporciónándoles renta con la que estos pueden consumir bienes y servicios.
2. Aumentar la utilidad de los bienes
Los consumidores damos un mayor valor a los bienes o productos con mayor utilidad. Dicho de otra forma, los clientes demandamos a un mayor precio, pagamos más y la empresa obtiene más ingresos si los productos tienen la forma, calidad y carácterísticas que nosotros deseamos y además los podemos adquirir cuando y donde lo deseemos. Por tanto, la empresa transforma los bienes intermedios en finales generando utilidad y valor para el cliente.
3. Dirigir y coordinar los factores de producción
La especialización y la variedad de los factores de producción (trabajo, recursos naturales, capital físico y financiero) hace que sea necesario coordinarlos para elaborar bienes y servicios.
(tierra (factores de producción ))
4. Asumir riesgos
La empresa paga por anticipado a sus factores de producción (salarios a sus trabajadores, a sus proveedores de materias primas e intereses a los propietarios de terrenos y bienes de capital o fondos financieros)
Y cobra cuando vende sus productos
OBJETIVOS
1
. Maximizar el beneficio 2.
Objetivo de crecimiento y de poder de mercado.
3. Objetivo de estabilidad y adaptabilidad al entorno
4
Objetivo de responsabilidad social
Ejercicios de práctica
BENEFICIOS= INGRESOS – COSTES COSTES TOTALES= COSTES FIJOS+ COSTES VARIABLES
INGRESOS= PRECIO x CANTIDAD VENDIDA (Q) PRODUCTIVIDAD =CANTIDAD OBTENIDA / CONSUMO FACTOR
Costes fijosson aquellos independientes del nivel de producción que no varían si cambia la cantidad producida. Ej. El alquiler del local- Costes variablesson aquellos costes proporcionales al nivel de producción los costes de los factores cambian con la producción. Ej. Materias primas Los costes totales son la suma de los costes fijos
- y los costes TOTALES
son la suma de los costes fijos y los costes variables - COSTES MARGINALES
Son los costes de cada unidad y se calculan como el incremento de los costes