Los objetivos de la empresa.
En función del tipo de empresa, ésta tendrá diferentes objetivos, entre los cuales podemos
Destacar:
1.
Supervivencia
Por encima de todos los demás, se encuentra el objetivo de supervivencia en el
Mercado. Toda decisión que se tome en la empresa, debe estar orientada a garantizar
Su supervivencia. De nada sirve crecer o maximizar el beneficio en el corto plazo si la
Empresa no continúa su actividad en el largo plazo.
2. Maximización del beneficio
Uno de los objetivos tradicionales de las empresas es la maximización del beneficio,
Aunque éste no tiene por que ser siempre económico, sino que puede ser social.
Tampoco tiene por que ser un beneficio a corto plazo sino que la empresa puede
Marcarse como objetivo la maximización del beneficio a largo plazo.
La maximización del beneficio económico, entendido este como la búsqueda de la
Máxima rentabilidad sobre el capital invertido, podemos calcularlo como:
Rentabilidad = Beneficio / Capital Invertido
Si bien, este puede ser para muchas empresas el objetivo básico, dependiendo de la
Coyuntura, de la situación económica, de la evolución del sector donde se encuentra la
Empresa, podemos citar otros posibles objetivos de la empresa:
3. Crecimiento y poder en el mercado
Para así asegurar futuros y mayores beneficios. Las empresas en el momento de su
Creación, buscan hacerse un sitio en el mercado para así lograr reducir costes,
Asegurarse unas ventas, adquirir ventajas competitivas, para así asegurar su futuro.
4. Estabilidad y adaptabilidad al entorno
Frente a situaciones económicas o sectoriales cambiantes, las empresas pueden
Marcarse como objetivo simplemente mantenerse en el mercado, o bien, adaptarse a
Las condiciones cambiantes del entorno para conseguir supervivir en el futuro. Esto lo
Puede hacer hasta renunciando a un beneficio a corto plazo.
5. Responsabilidad social
Cada vez está más presente en las empresas una conciencia de responsabilidad social y ética hacia los colectivos que la integran (empleados, clientes, proveedores) y hacia la Sociedad y el medio ambiente en el que desarrollan su actividad.
. La empresa
Empresa : “El conjunto de elementos humanos, técnicos y financieros, organizados y Coordinados (por la dirección), orientados a la obtención de una serie de objetivos, Actuando siempre bajo condiciones de riesgo.”Además de esta visión economicista, la empresa tiene una función social: contribuir al Progreso, desarrollo y mejora del bienestar de la sociedad 1.1 Elementos de la empresa:Dichos elementos se pueden agrupar en tres categorías: • 1ª- ELEMENTOS HUMANOS O PERSONAS:
Podemos distinguir tres Grupos: – Propietarios del capital o socios. – Administradores o directivos. – Trabajadores o empleados. • 2ª-
ELEMENTOS MATERIALES O BIENES:
son los bienes económicos que Constituyen el patrimonio de la empresa, pudiéndose clasificar en: – bienes duraderos (edificios, terrenos, bienes de equipo…) – bienes no duraderos (energía, materias primas,…) • 3ª- ELEMENTOS INMATERIALES, no tangibles, tales como: – La organización, entendida como el conjunto de relaciones de Autoridad, coordinación y comunicación que rigen la actividad del Grupo en sí y con el exterior. – Los objetivos y metas que persigue la empresa. – La imagen pública y las relaciones exteriores de la empresa con Los clientes, Estado, instituciones financieras… – El Know-how o conocimientos técnicos y económicos, capacidades, Experiencias e información que posee la empresa y que permite El desarrollo de la actividad empresarial. – Cultura de la empresa: todo el conjunto de valores, creencias, Ideologías, costumbres, etc. Que constituyen el “alma” de la Empresa.Empresario: Es el titular propietario y directivo de una empresa, negocio o industria.
Tiene 3 funciones básicas:
• Capitalista: Aporta los medios para financiar el proyecto empresarial. • Emprendedor:Tiene la iniciativa para poner en marcha una idea de Negocio. • Director: El empresario dirige su negocio, lo gestiona apoyándose en Empleados; pero la responsabilidad y la capacidad de decisión la tiene él.