TEMA 2: El mercado jurídico y las obligaciones legales de la empresa
1-Clasificación de empresas:Según la titularidad del capital pueden ser publicas o
Privadas. Según su área de actividad pueden ser del sector primario, secundario
O terciario. Según su ámbito de actuación pueden ser empresas locales, regionales,
Nacionales o internacionales. Según la dimensión varían en función del numero
De trabajadores. Según su forma jurídica pueden ser individuales o societarias.3.1- El empresario individual o trabajador autónomo: es
La persona física que desarrolla una actividad comercial.El trabajador autónomo asume todos los derechos. La
Responsabilidad es ilimitada. No se requiere un capital mínimo para
Establecerse. La denominación de la empresa es libre. Tributan por el impuesto
Sobre la renta de la persona física.La inscripción en el registro no es obligatoria.CAPITAL SOCIAL Y Constitución: una ampliación de capital
Es aquella operación que consiste en aumentar el capital social mediante nuevas
Aportaciones. La reducción de capital consiste en disminuir el capital
Utilizado. Los estatutos rigen el funcionamiento de la sociedad y deben
Presentarse en la escritura de la constitución.Órganos SOCIALES: la junta general de accionistas es el
órgano que reúne a las accionistas para detallar y decidir acerca de los
Asuntos relativos a la sociedad.Los miembros del consejo de administración de
Nombran en la junta general de socios.ACCIONES: es una parte proporcional del capital social de
Una empresa que confiere a su titular la condición de accionista y le otorga
Unos derechos reconocidos . Derechos de accionistas:Asistencia y voto en la junta general de accionistas.Participación en el reparto de beneficios.Participación en el patrimonio resultante de la
Disolución de la empresa.Adquisición preferente de suscripción de acciones nuevas
Sobre nuevos socios.Acceso a la información sobre la empresa y su situación.7La sociedad de responsabilidad limitada: es aquella cuyo
Capital esta dividido en participaciones sociales iguales entre si.CAPITAL SOCIAL Y Constitución: sociedad de naturaleza
Mercantil. La sociedad se constituye mediante escritura publica. Los estatutos
Sociales contienen la denominación de la sociedad.Órganos DE Gestión: La junta general de socios es el
órgano donde los socios deliberan y eligen por mayoría los asuntos. Tipos:
Junta general ordinaria, extraordinaria y universal.3 La cooperativa:es una sociedad constituida por personas
Con intereses y necesidades comunes. Características: solidaridad entre socios,
Los socios aportan capital y trabajo, el capital social mínimo será el fijado
En los estatutos, no tienen animo de lucro, tributan por el impuesto de
Sociedades.4LOS IMPUESTOS—ASPECTOS CENCEPTUALES:sujeto pasivo, hecho imponible y base
Imponible, base liquidable, tipo de gravamen.El IS es un tributo de carácter directo y naturaleza
Personal que grava la renta de las sociedades.EL IVA: es un tributo de la naturaleza indirecta que
Recae sobre el consumo y grava: entregas de bienes y presentaciones de
Servicios, los bienes adquiridos en países comunitarios e importaciones de
Bienes.TEMA 3: Eficiencia, productividad y progreso tecnológico.1-La función productiva: la principal función de la
Empresa es la de producir bienes y servicios. Las empresas crean o aumentan la
Utilidad de los bienes.Proceso productivo: sirve para convertir los factores
Productivos en productos finales.Una tecnología es considerada eficiente económicamente si
Permite elaborar los bienes y servicios.5.PRODUCTIVIDAD:muestra la relación existente entre la
Cantidad productiva y la cantidad de factores productivos empleados. La
Productividad de un factor relaciona el volumen de producción obtenido con la
Cantidad empleada de un factor.Se analiza la productividad del factor trabajo y
Del factor capital.Productividad global: muestra la relación existente entre
El valor de la producción y el coste total de los factores producidos.FACTORES
DETERMINANTES DE LA PRODUCTIVIDAD: Algunos de ellos serian : incremento en la
Inversión de bienes de capital, mejora del capital humano, calidad en la
Gestión de los recursos y mejoras tecnológicas.TEMA 4: Costes e inventarios.1-Los costes de producción : son como el valor monetario
De las cantidades consumidas de los factores productivos de la empresa.Costes fijos:son aquellos que no dependen del volumen de producción.Costes variables: son aquellos que dependen del volumen
De producción de la empresa.A la empresa le puede resultar de enorme interés conocer
Cual es el coste de cada unidad producida en un periodo de tiempo determinado.
Coste marginal: es el incremento de coste que se origina como resultado de
Producir una unidad adicional.COSTES DIRECTOS:son
Aquellos que se pueden asignar fácilmente a cada producto.EJ: el importe de la
Placa base utilizada en la producción de Smartphone es un coste directo.COSTES INDIRECTOS: son aquellos que no se pueden asignar
Fácilmente a un producto. EJ: el salario del director de marketing es un coste
Indirecto.