1. La Tierra
Conjunto de recursos que ofrece la naturaleza. Cualquier materia
O elemento que se utilice en el proceso productivo.
2. El Trabajo
Esfuerzo físico o mental que aplican los individuos a los
Procesos productivos o a la actividad económica.
3. El Capital:
conjunto de bienes que necesitan las empresas para poder producir
Bienes y servicios. A este capital se le domina capital físico, con el objeto
De distinguirlo de otros tipos:
·Capital financiero; fondos que necesita la Empresa para poder realizar su actividad.
·Capital humano: formación y educación del os Trabajadores, que les permite trabajar más eficientemente.
El Capital físico se puede clasificar en:
®Aquellos bienes que permanecen en la empresa Durante mucho tiempo, y garantizan su supervivencia, dentro de la contabilidad De la empresa forman el “Activo no corriente”
®Aquellos bienes que permanecen en la empresa Durante un periodo corto de tiempo, para hacer frente al ritmo de producción diario. En contabilidad estos bienes forman el “Activo corriente”
4. La Tecnología Según la tecnología utilizada, los procesos productivos pueden Ser de tres tipos:
oProducción manual: la fuerza recae en el trabajador, se puede ayudar de herramientas.
oProducción mecanizada: la fuerza recae en una Máquina, que es manejada por el trabajador.
oProducción tecnificada: la fuerza recae en una Máquina, que es manejada por otra máquina, las personas se limitan a programar Estas últimas máquinas y a supervisar.
5. La Especialización y la división del trabajo:
principio ideado por Adam Smith,
Consiste en dividir un trabajo complejo en tareas simples, de forma que cada
Trabajador se especialice en cada una de ellas.
§Ventajas: El obrero adquiere habilidad en su Trabajo, ahorra tiempo y materiales al conocer mejor su labor, por eso hay un Aumento de la productividad. También aumenta la productividad de máquinas al Utilizarse de forma más eficaz.
§Problemas: Si las tareas a realizar son Rutinarias o monótonas puede que el trabajador se desmotive, llevando a una Menor productividad. El problema podría empeorar con el absentismo laboral.
Marx advirtió de este problema: “el trabajador Podría perder el sentido de lo que hace, lo que aporta al producto, por tanto No se podría realizar en el trabajo, perdería la voluntad, estaría ALIENADO”. Para evitar esto muchas empresas rotan al trabajador por distintos puestos.
6. Los Plazos en la producción: Hay dos plazos, el corto plazo y el largo Plazo
ØCorto plazo: cuando por lo menos uno de los Factores productivos que se utilicen en la producción permanezcan fijos. A Corto plazo hay dos tipos:
-Factores variables: son los que varían en ese Corto plazo. Si se quisiera aumentar la producción, habría que utilizar más Factores.
-Factores fijos: no varían en ese plazo, se Produzca lo que se produzca.
ØLargo plazo: todos los factores que se Utilizan son variables, no hay ningún factor que permanezca fijo. En ese plazo Incluso los almacenes o locales variarían.
7. Análisis De la producción a largo plazo:
en el largo plazo también varían la producción
Al variar todos los factores. Se mide a través de los denominados “rendimientos
De escala” que dice cuanto varía la producción cuando todos los factores varíen
En una cantidad dada:
vSi la producción varía más que los factores: Rendimientos crecientes de escala.
vSi los factores varían más que la producción: Rendimientos decrecientes de escala.
vSi ambos varían en la misma producción: Rendimientos Constantes de escala.
8. El Punto muerto.(PRÁCTICA)
pm = Costes Fijos/Precios – Coste Variable Unitario. Pm= Cf/P- CVu
B=I – C I= P*Q C=CF + Cv Cv=CVu*Q C*= C/Q
¿Qué hacer cuando nos pidan el beneficio o resultado que Obtendrías si vendieses una cantidad determinada?
Q= Cf*Bfo/P-CVv
9. Eficiencia técnica y económica. (PRÁCTICA)
l1 level1 lfo3′>oProducción tecnificada: la fuerza recae en una Máquina, que es manejada por otra máquina, las personas se limitan a programar Estas últimas máquinas y a supervisar.
5. La Especialización y la división del trabajo:
principio ideado por Adam Smith,
Consiste en dividir un trabajo complejo en tareas simples, de forma que cada
Trabajador se especialice en cada una de ellas.
§Ventajas: El obrero adquiere habilidad en su Trabajo, ahorra tiempo y materiales al conocer mejor su labor, por eso hay un Aumento de la productividad. También aumenta la productividad de máquinas al Utilizarse de forma más eficaz.
§Problemas: Si las tareas a realizar son Rutinarias o monótonas puede que el trabajador se desmotive, llevando a una Menor productividad. El problema podría empeorar con el absentismo laboral.
Marx advirtió de este problema: “el trabajador Podría perder el sentido de lo que hace, lo que aporta al producto, por tanto No se podría realizar en el trabajo, perdería la voluntad, estaría ALIENADO”. Para evitar esto muchas empresas rotan al trabajador
por distintos puestos.