Teoría del riesgo de Knight

Dice que el riesgo es lo que define al verdadero empresario.El empresario al contratar los factores de producción como trabajadores,maquinaria y pagar por adelantado los costes de la empresa para fabricar un producto o llevar a cabo un servicio esta corriendo el riesgo de no conseguir recuperar la inversión y perder así todo su dinero, en el caso de que su negocio no salga bien por lo que para  él la esencia del empresario radica en la incertidumbre (medible:puede conseguir un seguro que le cubra de forma que no asuma riesgo Ej:si el empresario sabe que un 5% de los productos saldrán defectuosos y se les devolverán puede contratar un seguro que le cubra el riesgo pero sus costes aumentan y disminuye el beneficio.
No medible:no se puede asegurar y el empresario debe asumir el riesgo Ej: demanda de sus productos puede aumentar o disminuir)que él tiene sobre las consecuencias de sus decisiones justificando así el beneficio del empresario como el premio o recompensa por el riesgo asumido.Si el negocio sale bien y sus ingresos son mayores que los costes obtendrá un beneficio o renta residual (beneficio extraordinario) que es lo que quedara después de haber pagado a los propietarios de los factores productivos por su utilización.Su papel principal es asegurar las rentas a los propietarios de los factores productivos (alquileres,sueldos y salarios , intereses y beneficio ordinario)

Empresario innovador de schumpeter :

Considera que ser empresario era sinónimo de ser innovador es decir, el empresario es aquel tipo capaz de inventar un nuevo producto o una nueva forma de producir. De esta forma al inventar ese nuevo producto a esa nueva forma de producir El empresario conseguirá en el mercado una situación de monopolio temporal dando lugar a beneficios extraordinarios sin embargo para el empresario y por el bien de los consumidores esto no ocurre para siempre ya que con el paso del tiempo otras empresas irán imitando esa innovación provocando así una disminución de los beneficios y bajando el coste de ese invento siendo más accesible hacia las personas. Para Schumpeter el beneficio se justifica como el premio o recompensa que percibe el empresario por su aportación a progresos tecnológicos y económicos que ha dado a la sociedad. El cambio tecnológico es un proceso que se ha llevado a cabo en tres fases:- invención :creación o descubrimiento de nuevos productos o procesos productivos, localizan personas del campo de la inventiva y creación. – innovación:  acción de poner en práctica inventos que ya existen o aplicación de la invención a usos comerciales o industriales, función principal del empresario innovador. -imitación:  copia de la innovación a la que se modifican aspectos secundarios( diseño, envase, color…). Ésta es realizada por empresarios conservadores o seguidores que cumplan la función de incrementar la competencia por lo que  el beneficio extraordinario de los innovadores disminuye.

Tecnoestructura de Galbraith

Se da cuenta que las empresas no pueden ser dirigidas por una sola persona ya que son muy complejas y por ello requieren de una dirección colegiada que integran profesionales expertos en distintas áreas( economistas como abogados, ingenieros…) siendo este grupo el empresario al cual Galbraith denomina tecnoestructura constituyendo un nuevo centro de poder dentro de la empresa pero igualmente está tecnoestructura presenta problemas ya que va a tener diferentes intereses futuros que los accionistas surgiendo dentro de la empresa Una serie de conflictos en los objetivos empresariales, por un lado los accionistas que son los propietarios de la empresa los cuales solo invierten capital van a perseguir la obtención de los mayores beneficios de su inversión es decir obtener la máxima rentabilidad del capital aportado mientras que por otro lado los directivos al realizar actividades más complejas que solo invertir dinero perseguirán unos objetivos mucho más amplios que va más allá de lo económico como objetivos personales(seguridad laboral , gozar de un cierto poder o de un cierto prestigio en la empresa…) Por lo tanto la solución se encontrará en conseguir un equilibrio entre las dos partes para así conseguir la sostenibilidad de la empresa en un largo plazo.La  causa de la dominación de la tecnoestructura es la separación entre la propiedad de la empresa (propietarios ) y el control o administración de la empresa(directivo)

Patrimonio :
Es el conjunto de bienes , derechos y obligaciones cuantificables que en un momento determinado posee una persona o una empresa 

Fondo de maniobra :
Se define como la parte de la inversión a c.P de la empresa ( activo corriente ) que está financiada con recursos financieros a l.P (capital permanente)

Ciclo de explotación :

está compuesto por todas las actividades que realiza la empresa dentro del periodo anual y que se repiten con una cierta periodicidad , como es la adquisición de materias primas utilizando recursos financieros , su almacenamiento, su transformación a través del proceso de fabricación , el almacenamiento posterior de los productos terminados para vender a los clientes y su cobro. Será a través del cobro cuando la empresa recupere el dinero invertido en todo este proceso , además , obtenga un beneficio.

Ciclo de capital

Hace referencia a las actividades de la empresa que repercuten en la vida de esta durante un periodo de tiempo superior a un año, como es la adquisición de elementos de activo fijo, que se utilizan también en los distintos procesos de transformación , pero cuyo consumo se va realizando poco a poco a medida que se van realizando sucesivos ciclos de explotación 

Responsabilidad social de la empresa

Se refiere a que la empresa debe considerar además de los efectos económicos los efectos sociales que generan sus decisiones y actuaciones

PYME

Acrónimo de pequeña y mediana empresa es decir todas aquellas con menos de 250 trabajadores y por tanto las más habituales

Empresario individual

Es la persona física que ejerce de forma habitual una actividad económica con ánimo de lucro, sin estar sujeta por ello a contrato de trabajo

Sociedad cooperativa

Es una sociedad constituida por personas físicas o jurídicas con intereses o necesidades comunes que se asocian para realizar una actividad empresarial con estructura y funcionamiento democrático

 sociedad de responsabilidad limitada es una sociedad mercantil de carácter capitalista con el capital dividido en particiones, que no podrán incorporarse a títulos negociables ni denominarse acciones y la responsabilidad de los socios está limitada a la aportación realizada

Sociedad anónima:

es una sociedad mercantil  de carácter capitalista cuyo capital social está dividido en acciones que pueden ser transmitidas libremente y la responsabilidad de los socios está limitada a la aportación realizada