Sociedades personalistas

En la que importa con quienes se trabaja

• Soc. Colectivas: sociedad mercantil, personalista, socios que aportan capital y trabajo, responsabilidad ilimitada, personal y solidaria.
• Soc. Comanditarias: sociedad mercantil, personalista, 2 tipos de socios: colectivos, aportan K. Comanditarios, aporta K, y su responsabilidad se limita al capital aportado.

Sociedades capitalistas

En las que importa quien aporta el dinero.

• Soc. Limitadas: responden por dos o más socios. KS mínimo 3000€. Puede ser de un socio s.l unipersonal. El KS se divide en participaciones, de no libre transmisión. La responsabilidad se limita al K aportado. Para su creación hay que hacer escritura y inscribir en el registro mercantil. Se participa en los beneficios en proporción de las participaciones.
• Soc. Anónima: conformado por 1 o más socios. K mínimo de 60000€. Acciones partes alícuotas, de libre transmisión. Pueden cotizar en bolsa. Responsabilidad al K aportado. Se necesita inscribir en el registro mercantil.

Sociedades de economía social

Cooperativas: sociedad formada por personas que tienen intereses comunes, llevan a cabo actividades empresariales para satisfacer las necesidades de sus integrantes. No tienen ánimo de lucro. Funciona de forma democrática. Socios aportan K y W. Responsabilidad limitada al K aportado. No hay K mínimo variable. Si hay excedentes en el beneficio se busca reinvertir. Tienen beneficios fiscales.

Sociedades laborales: S.A.L y S.L.L, ambas tienen al menos 51% de su KS perteneciente a sus trabajadores. Tienen ventajas como Beneficios fiscales y mejor acceso a las ayudas públicas.

Funciones de las empresas

• Coordinar los factores de producción de manera eficiente, con división de trabajo, para contribuir a la especialización y a una mayor productividad.
• Aumentar la utilidad de los bb y ss. Aumentar su utilidad tanto de forma, tiempo y lugar
• Asumir riesgos.

Cadena de valor, proceso por el cual un bien va pasando por diferentes etapas para aumentar su valor.

Componentes de la empresa, trabajadores, patrimonio o bienes económico, la organización y entorno de la empresa.