Tipos de Innovación

a) Según su aplicación:

• Innovación de producto: Creación o mejora de productos.
• Innovación de proceso: Nueva forma de fabricación de un producto.
• Innovación de marketing: Nuevas formas de comercializar el producto.
• Innovación de organización: Colocación de productos según la temporada.

b) Según el grado de originalidad:

• Innovación incremental: Mejoras en productos existentes.
• Innovación radical: Introducción de un producto que implica un cambio revolucionario.

c) Según al público al que se dirige:

• Innovación social: Busca un beneficio común.
• Innovación ambiental: Mejoran o protegen el medioambiente.
• Innovación tecnológica: Adopción de nuevas tecnologías.

Teorías de Innovación

A) SCHUMPETER: La innovación es impulsada por los emprendedores que querrán aumentar sus beneficios e introducir nuevos productos para reemplazar los anteriores.

B) DRUCKER: Es el proceso en el cual los emprendedores identifican nuevas oportunidades de negocio y crean soluciones.

C) ROGERS: Los innovadores adoptan nuevas tecnologías y luego lo propagan.

D) CHRISTENSEN: Las empresas no adoptan grandes innovaciones porque no se ajustan a sus clientes más rentables.

E) PORTER: La innovación es la clave para una empresa pueda tener una ventaja sobre sus competidores en 3 áreas: Diferenciación del producto, Mejora en procesos de producción, Nuevos modelos de negocio.

Estrategias de Innovación

1-Innovación disruptiva: Creación de productos que cambien la manera de funcionar de un mercado.

2-Innovación incremental: Supone ir mejorando continuamente los productos de una empresa.

3-Innovación abierta: Se unen las empresas y universidades para crear nuevas ideas.

4-Innovación centrada en el cliente: Se innova según la petición de estos.

5-Innovación en plataforma: Crear una plataforma que permita a otros emprendedores vender sus productos.

Las sociedades

6.1 PERSONALISTAS

a) Sociedad colectiva: Los socios trabajan y llevan la gestión de la empresa.

b) Sociedad comanditaria: Se divide en socios colectivos y comanditarios.

6.2 CAPITALISTA

a) Sociedad por acciones: Tiene socios colectivos y comanditarios.

b) Sociedad limitada: Es ideal para empresas con pocos socios.

c) Sociedad anónima: El capital está dividido en partes iguales llamadas acciones.

6.3 DE INTERÉS SOCIAL

a) Sociedad laboral: Son sociedades anónimas o limitadas en las que el trabajador es el dueño de la empresa.

b) Sociedad cooperativa: Está formada por personas que se asocian para realizar unas actividades empresariales.

6.4 LA COMUNIDAD DE BIENES

a) Sociedad civil: Surge con un acuerdo entre 2 personas que desean realizar una acción para obtener beneficios.

Fuerzas competitivas de Porter (5F)

a) Amenaza de nuevos competidores:

• Restricciones legales
• Diferenciación y publicidad
• Elevados costes de inicio
• Ventajas de costes

b) Amenaza de productos sustitutos:

• Novedades en el mercado
• Cambios tecnológicos
• Facilidad de sustitución

c) Poder de negociación de los clientes:

• El número de cliente
• Su organización
• Posibilidad de cambio

d) Poder de negociación de proveedores:

• Número de proveedores
• Organización
• Posibilidad de cambio

e) Rivalidad de competidores:

• Número de empresas
• Productos diferenciados
• Si son perecederos
• Si el ritmo de crecimiento es lento

Tipos de Crecimiento

A) CRECIMIENTO INTERNO

-Especialización: Penetración del mercado, Desarrollo de productos, Desarrollo de mercados.

-Diversificación: Relacionada u horizontal, No relacionada u heterogénea, Vertical.

B) CRECIMIENTO EXTERNO

-Cooperación: Joint venture, Cártel, Unión temporal de empresas, Clúster.

-Concentración: Participación, Integración.

Vertiente Atlántica

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