Formas Jurídicas de Empresas en España

Empresario Individual (Autónomo)

Definición: Persona física que realiza una actividad económica sin socios. Responde de forma ilimitada con su patrimonio personal. Debe darse de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA).

Ventajas:

• Flexibilidad y adaptabilidad a los cambios.
• Menor inversión inicial.
• Creación de empleo.

Inconvenientes:

• Recursos financieros escasos y caros.
• Falta de economías de escala.
• Menor cualificación y competencia.

Sociedad Anónima (SA)

Definición: Sociedad mercantil con un capital mínimo de 60.000€ dividido en acciones. Los socios tienen responsabilidad limitada al capital aportado.

Características de las acciones:

• Participación en beneficios y patrimonio.
• Derecho a voto en la Junta General.
• Libre transmisión.

Órganos de gobierno:

• Junta General de Accionistas: Toma de decisiones.
• Administradores o Consejo de Administración: Gestión y representación.

Ventajas:

• Responsabilidad limitada.
• Facilidad para obtener financiación.
• Separación de propiedad y gestión.

Inconvenientes:

• Posibles conflictos entre accionistas y directivos.
• Complejidad administrativa.

Sociedad Limitada (SL)

Definición: Sociedad mercantil con un capital mínimo de 3.000€ dividido en participaciones. Los socios tienen responsabilidad limitada.

Particularidades:

• Transmisión de participaciones limitada.

Órganos de la sociedad:

• Junta General: Toma de decisiones.
• Administradores: Gestión y representación.

Ventajas:

• Responsabilidad limitada.
• Menor complejidad que la SA.

Inconvenientes:

• Restricciones en la transmisión de participaciones.

Sociedad Limitada Nueva Empresa (SLNE)

Variante de la SL con ventajas fiscales y burocráticas. Capital social entre 3.000€ y 120.000€, máximo 5 socios.

Sociedad Laboral (S. Lab.)

Definición: Sociedad anónima o limitada en la que la mayoría del capital social es propiedad de los trabajadores.

Particularidades:

• Acciones de dos clases: laborales y generales.
• Restricciones en la transmisión de acciones.

Ventajas:

• Responsabilidad limitada.
• Participación de los trabajadores en la empresa.
• Beneficios fiscales y acceso a subvenciones.

Inconvenientes:

• Restricciones en la contratación de trabajadores no socios.

Sociedad Cooperativa (S. Coop.)

Definición: Sociedad constituida por personas que se asocian para realizar actividades empresariales con el fin de satisfacer necesidades y aspiraciones económicas y sociales comunes.

Particularidades:

• Capital mínimo no necesario.
• Beneficios (excedentes) se reinvierten en la empresa.

Órganos:

• Asamblea General: Toma de decisiones.
• Consejo Rector: Alta gestión y representación.
• Interventores: Control de las cuentas anuales.

Ventajas:

• Beneficios fiscales.
• Unión de socios para beneficio mutuo.
• Defensa del empleo.

Inconvenientes:

• Dificultad para obtener inversiones a largo plazo.
• Alto grado de compenetración y confianza necesario.

Clasificación de las Sociedades Mercantiles

• Personalistas: Sociedad Colectiva (SC) y Sociedad Comanditaria Simple (SCS).
• De Capital: Sociedad Comanditaria por Acciones (SCA), Sociedad Limitada (SL) y Sociedad Anónima (SA).
• De Economía Social/Interés Social: Sociedad Cooperativa (S. Coop.) y Sociedad Laboral (S. Lab.).

Clases de Acciones

• Según derechos: Ordinarias y privilegiadas.
• Titularidad: Nominativas o al portador.
• Capital: Ordinarias, propias y liberadas.