Responsabilidad Social Corporativa y Gestión de la Innovación

Responsabilidad Social de la Empresa

Responsabilidad Social de la Empresa (RSE): Conjunto de compromisos legales, éticos y obligaciones que las empresas deben seguir para mejorar el impacto de sus actividades en la sociedad y el medio ambiente.

Ámbitos de la RSE

Compromiso con la sociedad: Generar empleo, evitar despidos y deslocalizaciones, y contribuir al desarrollo económico, social y cultural de la zona.
Credibilidad entre clientes: Ofrecer productos de calidad con información fiable.
Confianza con los trabajadores: Gestión empresarial que fomente la cooperación, participación, motivación y mejora de las condiciones laborales.
Respeto al medioambiente: Emplear técnicas eficientes para reducir emisiones y vertidos contaminantes, e implementar estrategias de ahorro energético.

Responsabilidad Medioambiental

Las empresas generan empleo y productos, pero también consumen energía y recursos naturales, y producen contaminación. La creciente preocupación social impulsa a las empresas a adoptar un comportamiento responsable con el entorno y un desarrollo sostenible. La legislación medioambiental surge para contrarrestar el deterioro ambiental causado por las empresas, el crecimiento demográfico y los hábitos de consumo, y para responder a la aparición de un consumidor ecológicamente responsable.

Principios Jurídicos Básicos

Libertad de empresa: Derecho a crear y gestionar empresas de acuerdo con las necesidades de la sociedad.
Derecho de propiedad: Poder de usar y disponer de los bienes para realizar operaciones mercantiles.
Libertad de contratación: Esencial para el correcto funcionamiento empresarial. Los contratos deben ser voluntarios, con acceso a la información para ambas partes, y la persona contratada debe ser competente. El incumplimiento puede ser penalizado.

Derechos Exclusivos

Patente: Derechos exclusivos de un inventor para explotar su invención durante un tiempo limitado.
Propiedad industrial: Derechos que protegen la actividad innovadora, los procedimientos, los nuevos diseños, la actividad mercantil, la marca y el nombre comercial.

Defensa de la Competencia

La libre competencia beneficia a los consumidores. La Ley de Defensa de la Competencia y la Comisión Nacional de Competencia velan por un mercado justo, impidiendo prácticas como la alteración de precios, el reparto del mercado o el abuso de poder. La Ley de Competencia Desleal impide acciones como el engaño, el desprestigio de otras marcas o la violación de secretos industriales.

Normativa Fiscal, Contable y Laboral

El Estado impone obligaciones que afectan a la empresa y su entorno.

Clases de Inversiones Permanentes

Inversión de renovación o reemplazo: Sustituir equipos desgastados.
Inversión de expansión o ampliación: Añadir nuevos equipos a los existentes.
Inversión de modernización o innovación: Sustituir equipos por otros con mejor tecnología.
Inversión en I+D+i: Búsqueda de nuevos productos o técnicas más eficientes.
Inversiones de carácter social o medioambiental: Mejorar las condiciones laborales y la responsabilidad social.

Conceptos Financieros

Depreciación: Pérdida de valor de los bienes por uso, tiempo o envejecimiento tecnológico.
Cuota de amortización: Cantidad destinada anualmente a amortizar los bienes del inmovilizado.
Amortización: Expresión económica de la depreciación. Cuantificar la parte del valor consumida en un periodo de tiempo.
Inversión financiera: Compra de títulos (acciones, obligaciones) para obtener una renta futura.
Inversión económica: Adquisición de bienes de producción para producir otros bienes.
Derechos de los accionistas: Participar en el reparto de beneficios, suscribir acciones de ampliaciones de capital, estar informados de las actividades de la empresa y participar en el patrimonio resultante en caso de disolución.
Capital suscrito: Capital que el socio se compromete a aportar a la sociedad.
Capital desembolsado: Parte del capital social suscrito y efectivamente ingresado en la sociedad.
Derecho preferente de suscripción: Compensa la pérdida de valor de la acción por la ampliación del capital.
Dividendo activo: Cantidad de dinero que corresponde a cada acción al repartir los beneficios de la empresa.

Métodos de Amortización

Criterio lineal: Se amortiza la misma cantidad cada año.
Amortización acelerada: Se amortiza la mayor parte en los primeros años, disminuyendo las cuotas con el tiempo.

Fuentes Financieras

Según la propiedad de los recursos: Financiación propia (recursos de la empresa, como capital aportado por los socios o reservas) o ajena (genera deuda y debe ser devuelta).
Según el tiempo de permanencia: Largo plazo (+1 año) o corto plazo (-1 año).
Según su procedencia: Interna (generada dentro de la empresa) o externa.

Autofinanciación

Beneficios no distribuidos que se conservan en la empresa para financiar ampliaciones o el mantenimiento de su actividad.

Enriquecimiento: Parte de los beneficios que los socios renuncian a repartirse y que pasa a formar parte de los fondos de la empresa (reservas legales, estatutarias y voluntarias).
Mantenimiento: Mantener intacta la capacidad productiva mediante amortizaciones y provisiones.

Ventajas: Mayor autonomía e independencia financiera.

Inconvenientes: Coste de oportunidad y conflicto de intereses entre accionistas y directivos.

Factores de Localización

Es necesario analizar el área de mercado y los factores de localización (ventajas que posee un lugar para instalarse) para determinar la ubicación más eficaz para alcanzar los objetivos propuestos.

Factores de Localización Industrial

Disponibilidad y coste del terreno: Si se necesita una gran extensión, es mejor alejarse de núcleos urbanos.
Acceso a materias primas: Situarse cerca de lugares de suministro para ahorrar tiempo, costes y manipulación.
Mano de obra cualificada: Cercana y preferiblemente barata.
Industrias e infraestructuras: Considerar las empresas auxiliares de alrededor y la disponibilidad de polígonos y parques industriales con infraestructuras de servicios.
Transporte y comunicación: Cercanía a redes de comunicación y transporte.
Ayudas económicas o fiscales: Incentivos para la instalación de empresas.
Otros factores: Desarrollo económico de la zona, ambiente de negocios, etc.

Umbral de Rentabilidad

Número de ventas que la empresa debe realizar para cubrir todos los costes, sin obtener beneficio ni generar pérdidas. Es el punto a partir del cual la empresa comienza a conseguir beneficios.

Crecimiento de la Productividad

Se logra mediante:

Inversiones en bienes de capital: Mejores herramientas y equipos para los trabajadores.
Mejora del capital humano: Mayor conocimiento y cualificación de los trabajadores.
Mejoras tecnológicas: Mejores procesos de producción.
Calidad de la gestión de producción: Gestión eficaz de los recursos.

I+D+i

Trabajos creativos realizados de modo sistemático en empresas, universidades o centros de investigación públicos para aumentar el conocimiento humano y utilizarlo de forma productiva.

Categorías de I+D+i

Investigación: Descubrir nuevas ideas. Puede ser básica (obtención de conocimientos originales) o aplicada (encontrar nuevos usos a otros hallazgos).
Desarrollo tecnológico: Aplicación de la investigación a la actividad comercial de la empresa.
Innovación: Puede ser de producto (desarrollo de un nuevo bien o servicio) o de método (nuevas formas de producción o su perfeccionamiento).

Inconvenientes: Al invertir en I+D+i se deja de invertir en otros proyectos.

Ventajas:

Diferenciación del producto: Mejorar el producto respecto a la competencia.
Liderazgo en costes: Nuevos métodos de producción que aumentan la productividad.
Mayor poder en el mercado: Mejores beneficios.
Incentivos fiscales: Hacienda prevé bajar los impuestos para fomentar la inversión en I+D+i.