1. Empresas Multinacionales y Globalización

1.a. Definición: Una empresa multinacional es una sociedad mercantil que tiene una gran capacidad productiva o que es resultado de una concentración y fusión de empresas que van en busca de nuevos mercados. La globalización, según el FMI, es la interdependencia económica creciente en el conjunto de países del mundo provocada por el aumento del volumen y variedad de las transacciones transfronterizas: flujos internacionales de capital, bienes y servicios, y la difusión general y acelerada de la tecnología.

1.b. Aspectos Positivos y Negativos:

• Aspectos Positivos:
  • Aporta tecnología más avanzada.
  • Favorece el desarrollo de las economías emergentes porque fomenta la actividad empresarial y el empleo.
• Aspectos Negativos:
  • Los estados son poco exigentes con las multinacionales. Demasiada permisividad en aspectos sociales, medioambientales o fiscales.
  • La sobreexplotación de los recursos naturales.
  • Se genera una dependencia tecnológica del exterior porque suele acompañarse de actividades de investigación y desarrollo.

2. Tipos de Cambio y Entorno Empresarial

2.a. Tipo de Cambio: El entorno general afecta a la economía si sube o baja el tipo de cambio. Afecta a las economías que quieran exportar o importar.

2.b. Relaciones con los Sindicatos: El entorno específico. La relación entre sindicatos y empresarios se da dentro de un sector en particular.

2.c. Nivel Cultural de la Población: El entorno general. Un país va a ver afectada su economía de manera positiva o negativa dependiendo del nivel de sus habitantes.

2.d. Los Clientes: El entorno específico, porque cada empresa tiene sus propios clientes y cada empresa pertenece a un sector determinado.

2.e. Las Infraestructuras: Entorno específico. En cada sector se requiere un tipo diferente de infraestructura.

3. Interacción entre Familias y Empresas

Las familias aportan trabajo a las empresas y estas pagan un salario a las familias, retribuyen los recursos de producción. Las familias consumen los bienes y servicios de las empresas y pagan por ellos.

4. PYMES vs. Grandes Empresas

Ventajas de las PYMES:

• Integración del personal: Los trabajadores se sienten más integrados en la empresa. Se encuentran más motivados, tienen mayores responsabilidades.
• Organización flexible: Es fácil tomar decisiones dado que son menos personal. Hay buena comunicación entre los trabajadores.
• Desarrollo en mercados intersticiales: La comercialización con los clientes es más cercana, porque tienen un contacto más directo.

Inconvenientes de las PYMES:

• Poca formación empresarial: Los empresarios tienen menos cualificación. Tienen más experiencia que formación académica.
• Poca cualificación y obsolescencia: Personal poco formado y tecnología anticuada debido a la falta de recursos económicos.
• Poca capacidad financiera: Los bancos apenas les prestan dinero. Suelen ser empresas con pocos recursos económicos.

5. Estrategias de Crecimiento Empresarial

5.a. Especialización: En el crecimiento por especialización, la empresa se esfuerza más en sus productos y los mejora, también mejoran sus ventas en los mercados actuales y los nuevos mercados. Las estrategias son las siguientes:

• Penetración de mercados: Incremento de las ventas de los productos de la empresa. Mejoran la calidad, la publicidad…
• Desarrollo de productos: Introducción de nuevos productos relacionados o complementarios en su mercado habitual.
• Desarrollo de los mercados: Introducción de los productos actuales en nuevos mercados.

5.b. Diversificación: El crecimiento por diversificación supone una cierta ruptura con la trayectoria de la empresa al desarrollarse en nuevos mercados y con nuevos productos. Tipos:

• Diversificación horizontal: Existe alguna conexión entre los productos nuevos y los viejos, con ella las empresas añaden productos complementarios o sustituyen productos ya existentes.
• Diversificación vertical: La empresa añade nuevas actividades a las actuales, pero dentro del mismo sector.
• Diversificación heterogénea: No hay relación entre los productos nuevos y los viejos, solo se explotan las oportunidades rentables, aunque no estén relacionadas con actividades de la empresa.

6. Ejemplo de Cálculo Financiero

Ingresos: 315.300

• Ventas: 300.000
• Intereses Corriente: 100
• Descuentos en Compras: 200
• Servicios Profesionales Recibidos por la Empresa: 15.000

Gastos: 112.400

• Intereses de Préstamos: 2.000
• Amortizaciones: 600
• Alquiler de Locales: 7.000
• Sueldos y Salarios: 100.000
• Suministros: 1.300
• Descuentos en Ventas: 700
• Pérdidas por Venta Maquinaria: 800

a. BAI = I – G = 315.300 – 112.400 = 202.900

T = 202.900 * 30% = 60.870 = I.S.

b. Beneficio Neto = BAI – T = 202.900 – 60.870 = 142.030

c. El hecho imponible del Impuesto de Sociedades está determinado por la obtención de beneficios por parte de la empresa, el sujeto pasivo.