Dimensión de la Empresa
Cuando hablamos de la dimensión de la empresa, inicialmente pensamos en su tamaño físico. Sin embargo, considerando la empresa como unidad de producción, el concepto de dimensión adquiere otro significado. En este sentido, la dimensión se refiere a la capacidad de producción, determinada por factores como la tecnología, el número de trabajadores y el mercado.
La localización y la dimensión son decisiones interdependientes que se deben tomar simultáneamente al crear una empresa, ya que están relacionadas con los mismos factores, especialmente los costes.
Al margen de la dimensión inicial, una de las finalidades de la empresa es aumentar su capacidad productiva a lo largo de su vida. El crecimiento empresarial puede ser:
Tipos de Crecimiento Empresarial
Crecimiento Interno
Se refiere al incremento de la capacidad productiva y del patrimonio a través de nuevas inversiones.
Crecimiento Externo
Hace referencia a la adquisición, control o fusión de empresas existentes para acceder a nuevos mercados o establecer acuerdos.
Cuando el mercado nacional no es suficiente para el crecimiento externo, las empresas se internacionalizan.
Criterios para determinar la Dimensión de la Empresa
- Volumen de ventas o facturación.
- Capacidad productiva instalada.
- Volumen de producción.
- Recursos totales en funcionamiento.
- Recursos propios.
- Plantilla de la empresa.
Patrimonio Empresarial
Concepto de Patrimonio Empresarial
Se define como el conjunto de bienes, derechos y obligaciones con los que la empresa lleva a cabo su actividad productiva o comercial.
- Bienes: Elementos patrimoniales tangibles con los que la empresa realiza su actividad de forma material.
- Derechos: Elementos patrimoniales intangibles que, junto con los bienes, contribuyen a la actividad empresarial (derechos de cobro).
- Obligaciones: Elementos patrimoniales intangibles de signo contrario a los derechos, que se manifiestan a través de documentos (obligaciones de pago).
Estructura y Organización del Patrimonio Empresarial
El patrimonio empresarial se estructura en masas patrimoniales y submasas patrimoniales, que son agrupaciones de los elementos patrimoniales siguiendo un orden estandarizado a nivel internacional (según las NIIC).
El Fondo de Maniobra
Definición
El fondo de maniobra, fondo de rotación o working capital se define como la proporción del activo corriente que está financiada con pasivos a largo plazo, ya sean del patrimonio neto o del patrimonio no corriente.
Debe existir una adecuada correlación entre cada clase de activo o inversión y la fuente financiera con la que ha sido adquirido. Los activos no corrientes o inversiones a largo plazo se financian con fuentes de financiación a largo plazo. Los activos o inversiones corrientes o circulantes se financian, en general, con pasivos o fuentes de financiación a corto plazo, salvo una proporción (el fondo de maniobra) que se financia con pasivos a largo plazo.
El fondo de maniobra es un indicador de la solvencia de la empresa a corto plazo.
Interpretación de Valores del Fondo de Maniobra
A. Fondo de Maniobra > 0
Desde el punto de vista económico, la empresa es solvente a corto plazo, es decir, el activo corriente es suficiente para afrontar las deudas a corto plazo. Desde el punto de vista financiero, el activo está correctamente financiado, no existen activos fijos financiados en riesgo financiero y su situación patrimonial es de equilibrio financiero.
B. Fondo de Maniobra < 0
El activo corriente es insuficiente para afrontar las deudas a corto plazo. Esta situación se denomina suspensión de pagos. Desde el punto de vista financiero, el activo está incorrectamente financiado, existen activos fijos en riesgo financiero y su situación patrimonial es de desequilibrio financiero.
Excepción: Las empresas comerciales de gran superficie, que cobran al contado a sus clientes y pagan a plazos a los proveedores, minimizando el efecto negativo de un fondo de maniobra inferior a 0.