Empresas de Economía Social
Las empresas de economía social son organizaciones empresariales democráticas, fundamentadas en la valoración de la persona y el entorno (local) por encima del capital. Los beneficios de la actividad se reparten entre todos sus integrantes.
Tipos de Empresas de Economía Social
Cooperativas
Organizaciones empresariales basadas en principios democráticos:
- Adhesión voluntaria y abierta de los socios
- Gestión democrática
- Participación económica de los socios
- Educación, formación e información
- Interés por la comunidad
Sociedades Laborales
Organizaciones empresariales donde el capital social está mayoritariamente en manos de los trabajadores. La relación laboral es indefinida. Pueden ser sociedades limitadas o anónimas, siempre con al menos 3 socios. Los trámites de constitución son iguales a los de cualquier sociedad mercantil.
Mutualidades
Asociaciones de personas sin ánimo de lucro que realizan actividades aseguradoras voluntarias, complementarias a la Seguridad Social. Su estructura, gestión y órganos de gobierno son democráticos; pueden participar todos los mutualistas.
Centros Especiales de Empleo
Organizaciones con más del 70% de trabajadores discapacitados. Combinan viabilidad económica con compromiso social. Sus objetivos son la generación de empleo para este colectivo, su formación y apoyo personal y social para su integración en el mercado laboral ordinario. Pueden ser creados por organismos públicos o privados y empresas.
Empresas de Inserción
Creadas para la reintegración laboral de sus miembros mediante una experiencia laboral remunerada con contrato temporal ordinario.
Cofradías de Pescadores
Corporaciones sectoriales de derecho público que representan los intereses económicos de armadores y trabajadores del sector extractivo (sus socios). Su actividad, sin ánimo de lucro, es informar y colaborar con las administraciones en materia de pesca marítima y ordenación del sector pesquero, para satisfacer las necesidades e intereses de los socios y contribuir al desarrollo local, la cohesión social y la sostenibilidad.
Integración de las Empresas de Economía Social
Integración (Art. 55)
Proceso económico y social, dinámico, flexible y variado que se desarrolla entre cooperativas, entre estas y otros entes de la Economía Social y Participativa, y con la comunidad en general.
Objeto de la Integración (Art. 56)
Coordinar acciones del sector cooperativo, entre sí y con actores de la Economía Social y Participativa y la comunidad. Consolidar fuerzas sociales para solucionar problemas comunitarios y generar procesos de transformación económica, cultural y social.
Formas de Integración Cooperativa (Art. 57)
Las cooperativas pueden integrarse mediante acuerdos, convenios y contratos para proyectos y acciones determinadas, así como asociaciones, fusiones, incorporaciones y escisiones. Pueden establecer cooperativas de cooperativas y constituir organismos de integración de segundo o más grados (locales, regionales o nacionales).
Integración con la Economía Social y Participativa (Art. 58)
Las cooperativas pueden integrarse con otras empresas de la Economía Social y Participativa mediante acuerdos, convenios y contratos para proyectos y acciones determinadas. Pueden crear asociaciones y constituir nuevos entes jurídicos asociativos.
Relación con Empresas de Otro Carácter Jurídico (Art. 59)
Las cooperativas pueden establecer alianzas, convenios y contratos con entidades de otro carácter jurídico, siempre que no desvirtúen sus objetivos.
Organismos de Integración (Art. 60)
Los organismos de integración, constituidos por cooperativas y otros entes de la Economía Social y Participativa, son entes cooperativos que tienen como finalidades:
- Representación de sus afiliados
- Articulación, coordinación y ejecución de políticas y planes
- Coordinación de sistemas de conciliación y arbitraje, auditorías, vigilancia y control, estadísticas, comunicación e información, y reconocimiento y acreditación de educación cooperativa
- Realizar actividades técnicas, educativas, económicas, sociales y culturales