1. Importancia del Proceso Administrativo en un Plan de Acción

La planificación es necesaria para lograr metas u objetivos. Es fundamental planificar para ejercer control sobre los pasos y recursos que se utilizarán en el desarrollo de las operaciones de las empresas.

2. Entes Principales en la Empresa y sus Objetivos

2.1 El Trabajo

El trabajo, actividad básica del ser humano, puede ser físico o mental, con el fin de producir bienes económicos y servicios. Su objetivo fundamental es transformar y crear bienes y servicios.

2.2 El Capital

El capital es un conjunto de bienes y servicios que, en vez de ser consumidos, se destinan a iniciar un negocio o empresa para ampliar la producción. Su objetivo se centra en el dinero, la maquinaria, la infraestructura y la inversión.

2.3 Recursos

Los recursos son bienes materiales que proporciona la naturaleza sin alteración por parte del ser humano y que son valiosos por contribuir al desarrollo, con materias primas, minerales y alimentos. Su objetivo es contribuir a la producción de bienes y servicios que los seres humanos utilizan.

2.4 Conocimiento

El conocimiento son datos procesados por las personas, a los que se agrega la experiencia para ser aplicados con sabiduría para resolver problemas. Su objetivo radica en la vital importancia de la información para el éxito de este proceso y su accesibilidad para todos.

3. Clasificación de las Empresas

Las empresas se pueden clasificar de diversas formas: por su forma jurídica, por el sector económico, por el grado de participación del estado, por su tamaño y ámbito (local, nacional, internacional).

4. Diferencia entre Empresa Productiva y Empresa de Servicio

La función productiva de la empresa se relaciona con el empleo de factores humanos y materiales para la producción de bienes y servicios. Es un proceso donde las entradas (factores) se transforman en salidas (productos).

Las empresas de servicios brindan actividades que las personas necesitan para satisfacer sus necesidades (recreación, capacitación, medicina, asesoramiento, construcción, turismo, televisión por cable, organización de eventos, servicios públicos, etc.) a cambio de un precio. Pueden ser públicas o privadas.

5. Análisis PEST

El análisis PEST son esquemas detallados sobre los cambios que provocará el entorno y las maneras en que la empresa podrá adaptarse. Analizando diversos escenarios, se abarcan las posibles estrategias futuras de la empresa. El acrónimo PEST significa «Político, Económico, Social y Tecnológico».

6. Estrategias Competitivas Genéricas

La estrategia competitiva busca una posición competitiva favorable en el sector a través de la creación y el mantenimiento de una ventaja competitiva.

7. Actividades Primarias y Secundarias

Primarias: Actividades donde se extrae algo de la naturaleza (materia prima). Ejemplos: agricultura, ganadería, pesca, minería, actividad forestal y caza.

Secundarias: Industrias y construcción. Se transforma la materia prima en un bien con valor agregado.

8. Conceptos Laborales

8.1 Contrato de Trabajo

El contrato individual de trabajo es un acuerdo entre trabajador y empleador. El trabajador presta servicios bajo la subordinación del empleador, quien paga una remuneración por los servicios.

8.2 Liquidación de Sueldo

La liquidación de sueldo certifica el pago de las remuneraciones y los descuentos (previsionales, etc.) al trabajador.

8.3 Finiquito

El finiquito es un acto donde trabajador y empleador ratifican ante un Ministro de Fe el término de la relación laboral y su acuerdo con lo estipulado en el documento de finiquito.

8.4 Factura Electrónica

Una factura electrónica o comprobante fiscal digital es un documento electrónico que cumple con los requisitos legales de las facturas tradicionales.