Inflación

Definición

Aumento continuo y generalizado del nivel de precios.

Puede tener causas diversas.

La actitud de los agentes económicos retroalimenta la inflación (la inflación genera más inflación).

Efectos sobre los agentes

Familias

Depende del poder de negociación de sus rentas.

Empresas

Depende de su poder de mercado.

Sector Exterior

Pérdida de competitividad.

Medidas de la inflación

Concepto de índice de precios: coste de comprar un conjunto de bienes y servicios que adquiridos en el año base representaban un gasto del 100%.

La inflación se mide como la variación porcentual del índice de precios de dos años consecutivos. (Ej: 100% => 109%).

Variación porcentual del índice de precios de dos años consecutivos = 9%.

IP = Coste año 2 / Coste año base * 100.

Índices de precios más comunes

Deflactor del PIB

• Recoge todos los bienes y servicios producidos en el interior de la economía.
• Las ponderaciones de cada bien son variables, de acuerdo con la evolución de la composición del PIB.
• Información trimestral y anual.

Índice de Precios al Consumo (IPC)

• Bienes y servicios que consumen las familias.
• Cesta de la compra representativa obtenida de la Encuesta Continua de Presupuestos Familiares.
• Incluye 479 productos e incluye productos importados, todos ellos se agrupan en 12 grupos.

Inflación Subyacente (índice de precios general sin alimentos no elaborados ni productos energéticos)

• Elimina artículos que tienen un comportamiento volátil y cuya evolución no responde a la evolución de los costes internos, sino a cuestiones coyunturales: alimentos no elaborados ni productos energéticos.
• Sirve para calcular la inflación subyacente, cuya evolución permite valorar la tendencia a medio y largo plazo de los precios.
• Permite evaluar la política económica en materia de precios.

Índice de Precios al Consumo Armonizado (IPCA)

• Comparaciones internacionales en la UE.
• Homogeneizar metodológicamente los índices nacionales.
• Se han eliminado o reducido la ponderación de determinados bienes y servicios.
• Una media ponderada de los IPCA de los países miembros sirve para calcular la inflación de la UE y de la UME.

Costes de la inflación

Al prevenir:

• Inflación correctamente prevista y adaptación perfecta de los agentes.
• Inflación correctamente prevista y adaptación imperfecta de los agentes.
• Inflación imprevista.

• Reducción tenencia efectivo.
• Coste de menú: pérdida de clientes, nuevos precios óptimos, costes administrativos.
• Alteración de los precios relativos.
• Aumento impuestos (indirectos y salto de tramo).
• Distorsión informativa.

Medidas para reducir la inflación

• Aumento de la competencia:
  • Globalización del comercio.
  • Liberalización de los servicios.
• Políticas de demanda contractiva:
  • Política monetaria (UME).
  • Política fiscal (impopular).
• Política de rentas (salarios).

Desempleo

Población activa sin trabajo.

Tipos

Friccional

Movimiento de los individuos por la búsqueda de trabajo o mejores oportunidades laborales. Se podría reducir con servicios de colocación más eficientes.

Estructural

Desajuste entre oferta y demanda. Se debe a que las características de los trabajadores no coinciden con los requisitos que pide el empresario.

Cíclico

A causa del ciclo económico. Cuando el ciclo económico cae, también lo hace la demanda de bienes y servicios, por tanto, aumentan los despidos.

Estacional

Producido por la variación de la demanda en ciertas actividades. Ésta depende de la estación del año.

Desempleo/Inflación

Cuando la demanda de empleo se eleva hasta el punto de que el desempleo es muy bajo y los empresarios tienen dificultades a la hora de contratar a trabajadores muy cualificados, los salarios aumentan, y se elevan los costes de producción y los precios, con lo que aumenta la inflación.

Cuando la demanda se reduce y aumenta el desempleo, se disipan las presiones inflacionistas sobre los salarios y los costes de producción.

Reducción del desempleo

Políticas de demanda

• De política fiscal.
• Monetarias.
• Que afecten al tipo de cambio.

La eficacia depende de lo lejos que esté el nivel de producción de pleno empleo.

• Si está muy por debajo, pueden aumentar el nivel de empleo.
• Si está cerca, generan inflación con pérdida de competitividad internacional.

Políticas de oferta

1. Fomento de competencia.
2. Capacitación de los trabajadores, ayudas a proyectos de inversión.
3. Incentivos en I+D.
4. Mejoras en infraestructuras.
5. Reducción de impuestos.
6. Subvenciones a empresas.

Tratan de actuar sobre la curva de oferta agregada.

Tasa de desempleo

Se estudia mensualmente mediante la Encuesta de Población Activa (EPA).

TD = Nº desempleados / P. activa * 100

Encuesta de Población Activa (EPA)

Divide a la población ≥ 16 años en:

• Ocupados: Han realizado un trabajo remunerado, o están ausentes por enfermedad, huelga o vacaciones.
• Desempleados: Los no ocupados, pero que están buscando trabajo activamente.
• Inactivos: Estudiantes, jubilados, enfermos o no buscan trabajo.
• Población activa: Ocupados y desempleados.

INEM: Qué mide el paro registrado en el INEM

• Se tiene en cuenta el número de personas que están registradas en las oficinas del INEM (ahora SEPE).
• Se excluye a ciertos colectivos que demandan empleo, como los que buscan su primer empleo tras finalizar sus estudios o las personas inscritas en los cursos de formación de los Servicios de Empleo.
• No todos los parados tienen la obligación de inscribirse en las oficinas de los Servicios Públicos de Empleo.
• Es un requisito necesario sólo para aquellos parados que tienen derecho a percibir alguna prestación por desempleo o beneficiarse de las políticas activas de empleo.

EPA: Qué mide la EPA

Es una encuesta telefónica realizada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), que se realiza a 60.000 familias aproximadamente y supone alcanzar unas 200.000 personas.

• Reflejo de cómo está el mercado laboral en España.
• Se utiliza de manera armonizada en todos los países de la Unión Europea.

Clasificación población

Edad de trabajar

• Inactivos.
• Activos:
  • Desocupados.
  • Ocupados:
    1. Cuenta propia.
    2. Cuenta ajena.

Edad de no trabajar

Tasa de actividad

Porcentaje de la población en edad de trabajar que es activa.

TA = P. Activa / P. edad trabajar * 100

Ocupados

Toda persona de 16 o más años que durante la semana anterior a la entrevista realizaba un trabajo asalariado o por cuenta propia, pudiendo haber estado en esa semana:

• Trabajando al menos una hora.
• Con empleo y ausentes de él, en espera de incorporarse cuando desaparezca la causa que origina la ausencia de su empleo.

No se consideran ocupadas

• Las personas que realizan una actividad no lucrativa: cuidar de su hogar sin remuneración, prestar ciertos servicios sociales sin remuneración…
• Los que teniendo un trabajo ocasional, estacional, discontinuo… no hayan trabajado en la semana anterior a la que se les entrevista.

Sí se consideran ocupados

• Los estudiantes y aprendices que trabajan a cambio de una remuneración.
• Los que estando en regulación de empleo “creen” poder incorporarse a su empresa.
• Los ausentes del trabajo por vacaciones, enfermedad, maternidad…

Parado

Toda persona de 16 años o más que durante la semana anterior a la entrevista se encontraba:

1. Sin trabajo por cuenta ajena o propia.
2. En busca de trabajo.
3. Disponible para trabajar en un plazo de dos semanas a partir de la fecha de la entrevista.

Población Inactiva

El resto de la población de 16 o más años junto con los menores de 16 años. Este colectivo, a su vez, se subdivide en:

• Personas sin trabajo, disponibles para trabajar pero que no buscan empleo.
• Personas sin trabajo y no disponibles para trabajar. (Ej. estudiantes, jubilados)