Monopolio

Demanda de Trabajo a Corto Plazo: En un mercado de competencia perfecta, la curva de oferta de mano de obra es perfectamente elástica.

Demanda de Trabajo a Largo Plazo: Un cambio salarial de W1 a W2 aumenta la demanda de trabajo. La isocuanta-precio-marginal (IPMal) se desplaza debido al efecto producción, efecto sustitución y efecto de maximización de beneficios. La demanda a largo plazo no es la IPMal, sino la combinación de puntos pertenecientes a las distintas curvas de PMAL.

Explotación Monopolística

La demanda de mercado de un factor es la suma de las demandas individuales de las empresas al precio de mercado. Se determina por la intersección de la oferta y la demanda de mercado. La demanda se basa en la IPMal y no en el VPMal. Cuando las empresas tienen poder monopolístico, al factor se le paga su IPMal, que suele ser inferior al VPMal.

Para un salario W2, en competencia perfecta, el nivel de ocupación sería L1 (donde W = VPMal). En monopolio, el salario es igual a la IPMal, por lo que el nivel de ocupación es L2. Wc es el salario en competencia perfecta para L2, mientras que en monopolio es b’. Para L1, el salario en monopolio es b. La diferencia entre ambos es la explotación monopolística. La empresa paga a sus factores un precio inferior al VPMal debido a su poder de mercado.

Monopolio en el Mercado de Productos y Monopsonio en el Mercado de Trabajo

El equilibrio se alcanza cuando el Coste Marginal (CMal) iguala a la IPMal. A la izquierda del punto de equilibrio, una unidad adicional de mano de obra incrementa el ingreso más que el coste, por lo que la empresa contrata más unidades. A la derecha, el coste de una unidad adicional supera el incremento del ingreso, disminuyendo el beneficio. El beneficio se maximiza cuando CMal = IMA.

Monopsonio

Explotación Monopsonística

La explotación monopsonística es la diferencia entre el salario competitivo (Wc) y el salario monopsonístico (WMs). En competencia perfecta, la oferta coincide con la demanda (VPMal) en L1. En monopsonio, el equilibrio se da donde CMal = IPMal, en L2. El WMs se obtiene de la curva de oferta. El monopsonio contrata menos trabajo que en competencia perfecta y paga un salario inferior (Wc > WMs). La diferencia es la explotación monopsonística.

Monopolio Bilateral

Surge cuando un único vendedor se enfrenta a un único comprador (monopsonista). La demanda del monopolista es la IPMal, que coincide con el Ingreso Marginal (IME) del sindicato. Para el sindicato, la IPMal es su Ingreso Medio (IMe). El monopsonista maximiza su beneficio donde el Coste Marginal a Corto Plazo (CMAStc) iguala al IMast, ofreciendo Kms unidades de mano de obra a un salario Wms. El precio deseado por el monopsonista es el límite inferior, y el precio deseado por el sindicato es el límite superior. En un monopolio bilateral, el precio y la cantidad están indeterminados.

Empresa Competitiva con Oferta Controlada por el Sindicato

La empresa no tiene poder monopolístico, pero la fuerza de trabajo está sindicalizada. La curva de demanda de mano de obra es el VPMal, suma de las demandas individuales. También es el IMe del sindicato.

• Maximización de la Ocupación: Se da en la intersección de la oferta y la demanda. El sindicato demanda un salario W1, y las empresas maximizan sus beneficios igualando W1 al VPMal. La ocupación total es Le.
• Maximización de la Nómina Total: El sindicato fija el salario donde IMASt = 0, en L2 con salario W2.
• Maximización de las Ganancias Totales del Sindicato: El sindicato fija el salario donde CMASto = IMAsto, en L3 con salario W3.

Si la empresa no tiene poder monopsonístico, el salario y la ocupación dependen del objetivo del sindicato.

Intercambio de Dos Mercancías: Caja de Edgeworth

En una caja de Edgeworth con dos consumidores (A y B) y dos bienes, el punto C representa la máxima eficiencia. Los puntos de tangencia entre las curvas de indiferencia (D, E, F, G, H) representan intercambios eficientes. La curva de contrato o Pareto se forma uniendo estos puntos. El criterio de Pareto no permite comparar asignaciones eficientes, ya que al pasar de una a otra, la utilidad de un agente se reduce. Cualquier punto en el área sombreada mejora la satisfacción de ambos o de uno sin perjudicar al otro.

Producción e Intercambio: Modelo 2x2x2

El equilibrio de la producción requiere una distribución eficiente de los factores productivos. La empresa minimiza su coste cuando la Relación Marginal de Sustitución (RMS) iguala al ratio de precios de los factores (w/r). La caja de Edgeworth para la producción muestra las isocuantas de dos bienes. La curva de contrato de producción se forma uniendo los puntos de tangencia entre las isocuantas (R, S, T, U, V). Un punto como Z es ineficiente, ya que una reasignación de factores permitiría alcanzar un punto en la curva de contrato con mayor producción de uno o ambos bienes.