Definición de Empresa
Una empresa es una unidad económica con determinados fines de lucro, de diversa naturaleza jurídica y diversos objetos de explotación.
Tipos de Empresas
Empresas Civiles
Son aquellas cuyo ánimo no es el de obtener una ganancia por la prestación del servicio, sino que su fin principal lo constituye la prestación misma del servicio.
Empresas Mercantiles
Son aquellas cuyo fin principal es obtener una ganancia mediante la inversión de capital por medio de la compra-venta de artículos o la fabricación de los mismos.
Mercantiles Comerciales
Son aquellas que compran los productos y luego los venden, sin cambiar las características del producto mismo.
Empresas de Beneficencia
Son aquellas que se constituyen para realizar un fin determinado, siendo siempre este sin ánimo de lucro.
Elementos Clave de una Empresa
- Clientes: Sin los cuales sería inútil el producto o servicio.
- Recurso Capital: Sin los cuales sería imposible la realización del producto o servicio.
- Recurso Humano: Sin los cuales sería imposible la fabricación del producto o integración del servicio.
- Conocimiento del proceso: Sin el cual sería antieconómico la realización del servicio o producto.
Prioridades de una Empresa
- Servicio al cliente
- Satisfacción de los recursos humanos
- Rentabilidad al capital
Campos de Empleo para Ingenieros Civiles
- Obra pública
- Obra privada
- Ayuntamiento
- PEMEX
- IMSS
- CFE
- SEP
Tipos de Documentos para Honorarios y Costos de Diseño
- Nómina
- Recibo de honorarios
- Facturas
- Recibo de honorarios asimilados
Organización de la Obra
Al elaborar la organización de la obra se tendrá que tener en cuenta las capacidades del grupo o persona que va a desarrollar el trabajo. Debemos considerar los siguientes puntos:
- Objetivos claros y definidos
- Autoridad clara
- Responsabilidad definida
- Relaciones con otros puestos en la organización
Principios Básicos de la Organización
- Principios de delimitación: Las líneas de autoridad deberán ser claras y definidas.
- Principios de flexibilidad: La estructura de la organización deberá disponer de mecanismos flexibles.
- Principios de prioridad de autoridad y responsabilidad: La autoridad que se delega debe ser igual a la responsabilidad exigida.
Objetivos de un Organigrama
- Organizar o delimitar funciones y responsabilidades.
- Indicar las jerarquías.
- Indicar las informaciones (vía jerárquica).
Plan de Deberes y Responsabilidades
Es un documento que está formado por una descripción de cada uno de los puestos que integra la organización, en el cual se definirán los resultados que de cada uno de ellos se esperan.
Contratista
Es la persona o empresa que es contratada por otra organización o particular para la construcción de alguna obra civil.
Tipos de Contratistas y Subcontratistas
- Contratista topógrafo
- Contratista electricista
- Contratista de plomería
- Contratista de carpintería
- Contratista de aluminio
Definición y Tipos de Organigramas
Definición de Organigrama
Es la representación gráfica de la estructura orgánica que muestra la composición de las unidades administrativas que lo integran y sus respectivas relaciones, niveles jerárquicos, vías formales de comunicación, líneas de autoridad, supervisión y asesoría.
Objetivo de un Organigrama
Son el instrumento idóneo para plasmar y transmitir en forma gráfica y objetiva la composición de una organización.
Tipos de Organigramas
Organigrama Vertical
Presentan las unidades ramificadas de arriba hacia abajo a partir del titular en la parte superior, desagregando los diferentes niveles jerárquicos en forma escalonada.
Organigrama Horizontal
Despliegan las unidades de izquierda a derecha y colocan al titular en el extremo izquierdo. Los niveles jerárquicos se ordenan de forma análoga a las columnas, mientras que las relaciones entre las unidades se disponen por líneas horizontales.
Organigramas Mixtos
Esta presentación utiliza combinaciones verticales y horizontales con el objetivo de ampliar las posibilidades de graficación. Se recomienda su uso en caso de organizaciones con un gran número de unidades en la base.
Naturaleza de los Contratos
- El nombre o razón social de la dependencia o entidad convocante y del contratista.
- La indicación del procedimiento conforme al cual se lleva a cabo la adjudicación del contrato.
- Los datos relativos a la autorización del presupuesto para cubrir el compromiso derivado del contrato.
- Acreditación de la existencia y personalidad del licitante adjudicado.
Agregados en la Construcción
Agregado Pétreo
Son productos granulares minerales en estado natural, procesados o artificiales, que se mezclan con un cementante o aglutinante hidráulico para fabricar morteros o concretos.
Agregado Fino
Conocidos comúnmente como arena. Puede ser natural u obtenido por trituración o una combinación de ambas.
Agregado Grueso
Conocido comúnmente como grava. Puede ser natural u obtenido de la trituración de roca o una combinación de ambas.