La Estructura Industrial
Conceptos Básicos: Empresa y Establecimiento Industrial
La **empresa** constituye la unidad básica de producción, encargada de integrar los diferentes elementos en el proceso productivo, siguiendo las directrices de una política concreta.
Diferenciaremos el concepto de **empresa**, como unidad jurídica y económica de la producción, del **establecimiento industrial**, como unidad técnica de fabricación. La empresa es la forma invisible de la organización y el establecimiento industrial sería la plasmación espacial de la actividad.
Estructura de la Empresa Industrial: Tamaño, Tipo de Producción, Número de Establecimientos Industriales y Forma Jurídica
Las variables que definen a la empresa son, por tanto, el tipo de empresa, el tamaño de los establecimientos industriales, el subsector de producción al que está dedicada, las características de los factores productivos…
El Tamaño Empresarial
La medición del tamaño de las empresas
La forma de medir la dimensión empresarial es múltiple, bien por los recursos empleados en la producción, bien por los resultados obtenidos. El indicador más utilizado es el volumen de empleo. En España, la **gran empresa** supera los 250 trabajadores, la **mediana empresa** está entre 50 y 249, las **pequeñas empresas** tienen entre 10 y 49 y las **microempresas** no superan los 10. A escala comunitaria y nacional, para que una empresa sea reconocida como **PYME**, bien debe respetar los límites de empleados mencionados o bien los límites del balance general, o bien los del volumen de negocio.
La tendencia natural hacia la concentración empresarial
Desde comienzos del siglo XIX y durante gran parte del XX, la tendencia a la concentración de las empresas fue creciente. La expansión de las grandes empresas encontró el impulso fundamental en el desarrollo tecnológico, el avance del transporte, las comunicaciones…; dicha concentración aparece, generalmente, en el sector privado aunque pronto se extiende al ámbito estatal, por lo que el Estado también interviene asumiendo una función reguladora e incluso creando empresas públicas.
Esta concentración ha tenido dos vertientes, la **técnica** y la **económica y financiera**.
- La **concentración técnica** ha tenido lugar a nivel de establecimiento industrial y las ventajas derivadas son: reducción de costes del producto fabricado; el mayor tamaño supone una amortización de los medios técnicos sobre un número de productos acabados haciendo posible la modernización del sistema productivo; independencia de suministradores; facilitar las interconexiones técnicas.
- La **concentración económica y financiera** consiste en la unión de varias empresas en una dirección administrativa, financiera y comercial única, pero no supone la unión física o geográfica, sino la concentración empresarial de la toma de decisiones; sus ventajas son: racionalización de la producción; descenso de tasas fiscales; diversificación de las ventas. Esta concentración económica y financiera puede presentarse de diversas maneras: horizontal (unión de varias empresas que fabrican el mismo producto); vertical (unión de varias empresas con diferentes producciones pero complementarias); lateral (no existe vinculación técnica entre empresas agrupadas o en la dirección económica); y la global (horizontal y vertical en una sola empresa financiera).
El *trusts*
Resultado de la competencia entre empresas homólogas que al unirse pierden su autonomía financiera, técnica y comercial; serían horizontales y verticales y el unirse puede deberse al deseo de dominar el mercado; una de sus técnicas es el *dumping* (bajada de precios para hacer desaparecer otras empresas).
El *holding*
Las empresas continúan conservando su independencia jurídica y productiva, aunque existe una política financiera común.
El *cártel*
Las empresas mantienen su independencia jurídica pero con el compromiso entre ellas de limitar la competencia en el mercado.
La creciente concentración ha creado gigantescas empresas que han traspasado el territorio nacional para convertirse en **empresas transnacionales o multinacionales**.
Los nuevos procesos de reestructuración en la actualidad: el crecimiento del pequeño tejido industrial
Las necesidades tecnológicas y de inversión de capital aceleraron el proceso de concentración empresarial; en la actualidad, junto a las grandes empresas que concentran el poder de decisión, participan pequeñas empresas subordinadas a la política de las de mayor tamaño. Esta situación es el reflejo de los nuevos procesos de reestructuración a los que se enfrenta la industria en los últimos años. La profunda crisis económica de los años setenta del pasado siglo ha reducido la importancia de algunos factores incrementando otros. Frente a la creciente centralización del capital, paralelamente se está produciendo una segmentación del proceso productivo, donde las pequeñas y medianas empresas participan en el conjunto del sistema. Las nuevas formas productivas pretenden un aprovechamiento pleno de los recursos y del capital humano; por una parte, incrementan la demanda de empleo cualificado mientras que también la segmentación del proceso productivo lleva a la precariedad laboral (subcontratación). En consecuencia, hay un crecimiento del tejido empresarial industrial de reducido tamaño merced de la descentralización productiva; este fenómeno se puede complementar con la industrialización periférica hacia países subdesarrollados, lo que además permite una diversificación del riesgo, disminución de costes, incremento de beneficios…
La Organización de la Producción y el Número de Establecimientos Industriales
El proceso productivo está integrado por un conjunto de actividades básicas relacionadas con la producción de bienes y su comercialización. La organización varía de manera muy distinta según se trate de una empresa de reducido tamaño (tiene una estructura sencilla) o una gran empresa (existencia de múltiples departamentos con diferentes funciones). La mayoría de las empresas industriales reunían en un mismo espacio geográfico, de tipo monoplanta, las diferentes funciones de fabricación, lo que ha sido dominante muchos años. Con el paso del tiempo, las empresas han tendido hacia la descentralización de las actividades hacia el tipo multiplanta, en lugares muy separados entre sí gracias a las nuevas tecnologías (informática, Internet…)
El Capital y la Forma Jurídica de la Empresa
Uno de los recursos básicos para la puesta en marcha de una empresa es la disponibilidad de capital; inicialmente fue la figura del burgués hasta que es sustituida por la organización. La nueva forma de organizar la producción requiere de la disponibilidad de fuertes capitales, difíciles de conseguir en una sola persona, por lo que se buscan nuevos fondos financieros. En el mundo capitalista, el pilar básico es la empresa privada; pero mientras que en su etapa de desarrollo se caracterizó por el triunfo de la ideología liberal, se ha evolucionado hacia una creciente participación del Estado. El mundo de la empresa privada capitalista basa sus actuaciones en un sistema de mercado de libre competencia, donde se busca el máximo beneficio, y los precios quedaban fijados por el libre juego de la oferta y la demanda.
Tipos de empresas
Pueden estar constituidas por un propietario (generalmente coincide propietario con jefe o director) y empresas de varios propietarios, donde se dan varios tipos como:
- **Sociedad colectiva**: varios socios que aportan capital y trabajo.
- **Sociedad en comandita**: dos clases de socios, unos responden con toda su fortuna y los otros solo con el capital aportado.
- **Sociedad limitada**: los socios sólo responden por lo aportado.
- **Sociedades anónimas**: división entre capital y dirección de empresa.
- **Sociedad cooperativa**: fomenta la economía de los socios.
Las Empresas Multinacionales
Son aquellas que no solo se establecen en su país, sino que tienen presencia en otros países. La creciente globalización económica y política ha provocado transformaciones en todos los aspectos de la sociedad y las inversiones internacionales tienen un papel relevante en el escenario internacional. La importancia de este fenómeno se deriva de su magnitud y de la influencia que desempeñan las empresas en los países en donde se instalan, controlando el mercado mundial. Uno de los efectos más importantes es la deslocalización industrial en los países desarrollados y el traslado a los de menor nivel de desarrollo. La creciente participación de las multinacionales y su creciente participación en la economía de estos países subdesarrollados hace desconfiar a los gobiernos ya que establece una dependencia económica (Coca-Cola, Sony, Alcatel…)