Fundamentos de la Administración de Empresas

El Flujo Circular de la Renta

El flujo circular de la renta es un proceso que deja patente la constante interacción entre los distintos agentes económicos a través de los mercados de productos y factores.

Teorías del Empresario

• Teoría clásica: El empresario aportaba el capital productivo.
• Empresario – Riesgo de Knight: El empresario arriesga su capital para conseguir un beneficio.
• Empresario – Innovador de Schumpeter: Los verdaderos empresarios son aquellos que innovan.
• Empresario y la tecnoestructura de Galbraith: Las grandes multinacionales no pueden ser dirigidas por una sola persona.
• Empresario como descubridor de oportunidades de Kirzner: El empresario detecta la necesidad de consumo o la oportunidad de negocio y la explota.

Componentes de la Empresa

• El grupo humano (trabajadores, empresarios).
• El patrimonio o conjunto de bienes de la empresa.
• La organización de la empresa.
• El entorno o marco externo que rodea a la empresa.

Franquicia

La franquicia es un acuerdo donde el franquiciador cede al franquiciado el derecho a usar su marca a cambio de un pago. El franquiciado aprovecha la estructura de una empresa consolidada, mientras que el franquiciador gana ingresos sin asumir el riesgo o trabajo directo del negocio.

Economía de Escala

Se refiere al poder que tiene una empresa cuando alcanza un nivel óptimo de producción para ir produciendo más a menor coste.

Tipos de Empresas

Empresario Individual

Aquel que lleva a cabo por cuenta propia su actividad empresarial. Su responsabilidad es ilimitada, es decir, en caso de deudas, responderá con su patrimonio personal. No existe un capital mínimo para constituir la empresa. El empresario individual paga sus impuestos a través del IRPF y no paga impuestos de sociedades. La inscripción en el registro mercantil en el momento de constitución de la empresa no es obligatoria. Este tipo de empresa es el más común en España.

Sociedad Comanditaria Simple

Idéntica a la sociedad colectiva, pero esta empresa tiene socios comanditarios que son los que solo aportan capital y su responsabilidad es limitada. La responsabilidad es ilimitada para todos sus miembros. El número de socios es de un mínimo de 2. El nombre que suele llevar es el de los socios o el de uno de ellos acompañado de «y compañía». No hay un capital mínimo.

Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.L. o S.R.L.)

Su capital está dividido en partes iguales que llamamos participaciones. Puede tener uno o más socios; en el caso de tener uno se llama sociedad unipersonal de R.L. El capital social mínimo a la hora de constituirse es de 3000€ y ha de ser desembolsado íntegramente. Tiene diferentes órganos de gobierno, principalmente la junta general formada por los socios.

Sociedad Anónima (S.A.)

Su característica principal es que se divide en numerosas partes iguales, llamadas acciones. El capital mínimo es de 60.000€ y en el momento de la constitución se debe abonar un mínimo del 25% del capital inicial. El resto se paga a lo largo del tiempo según se acuerde en los estatutos. Puede tener un solo socio (unipersonal) o varios. La responsabilidad es limitada al capital aportado a la empresa. La denominación de la empresa será el nombre que se le quiere dar seguido de «Sociedad Anónima» o «S.A.». Los órganos de gobierno son las diferentes juntas, destacando la de accionistas. El órgano de gobierno principal es el Consejo de Administración, que es elegido por la junta de accionistas.

Estrategias Competitivas

• Liderazgo en costes: Producir más barato que los demás competidores, de esta manera el precio hace más atractivo el producto.
• Diferenciación: Se trata de producir bienes de mayor calidad, de esta manera la calidad de los productos los hará más atractivos.
• Segmentación: Una empresa realiza un producto muy específico llegando a ser muy atractivo para su nicho.

Complementabilidad entre Empresas Grandes y PYMES

En algunos sectores, la empresa pequeña lleva a cabo la producción mientras las empresas grandes llevan a cabo la comercialización y el transporte, beneficiando a ambas empresas de la situación (una empresa pequeña cuyos productos los vende Amazon).

• Ventajas: La inversión inicial es menor que la de la gran empresa, el trato directo con el cliente permite adaptarse a la demanda, mayor facilidad de adaptación a los cambios en el entorno general económico y un mayor control por parte del empresario de la empresa como conjunto. Además, es más fácil un trato justo y adecuado con los trabajadores.
• Inconvenientes: La capacidad de financiación es menor (no cotizan en bolsa), su influencia y peso negociador con proveedores y clientes es mínima, ausencia de economías de escala, además, en muchos casos carecen de personal muy cualificado que suele preferir la gran empresa donde tienen mayor oportunidad de promoción.

El Entorno Empresarial

Entorno General

Amplio conjunto de factores que afectan a toda la sociedad y a todas las empresas. Hay 4 factores:

• Económico: La situación general de la economía a nivel macroeconómico afecta en mayor o menor medida a todas las empresas (crisis económica, descenso del paro, aumento de la inflación).
• Socioculturales: Aspectos como la religión, las tradiciones, el estilo de vida o el clima son de importancia capital en toda actividad empresarial (vender cerdo en zonas musulmanas).
• Político-legales: El marco jurídico en el que nos movemos marca los límites de la actividad empresarial (leyes, impuestos).
• Tecnológicos: Desde la Revolución Industrial en el siglo XVIII los avances tecnológicos han ido muy rápido, por lo que las empresas han de estar muy atentas a los avances en su sector.

Entorno Específico

Aquel que solo afecta a un sector empresarial en particular. Los factores más relevantes son los que afectan a proveedores, clientes, competidores e intermediarios. Los cambios en el entorno específico de una empresa le afectan constantemente de forma directa y suelen ser la clave del éxito o del fracaso de la empresa.