Análisis de la Gestión Empresarial

Ratios Financieros y Estructura de Capital

El ratio de endeudamiento, calculado como Exigible / (Patrimonio Neto + Exigible), mide la proporción de deuda en la estructura financiera de una empresa. Valores superiores a 0,5 indican que la deuda está por encima de los fondos propios, lo que sugiere una estructura financiera arriesgada.

Los empresarios enfrentan el dilema de utilizar capital ajeno, que aumenta la rentabilidad de los capitales propios pero disminuye la estabilidad financiera, o emplear capitales propios, que suelen tener el efecto inverso. Por lo tanto, se debe buscar un equilibrio entre ambos tipos de financiación, maximizando la rentabilidad financiera dentro de límites prudentes.

Del Balance Social al Balance Ético

Balance Social

El balance social es un documento que contrapone los efectos positivos y negativos de la actuación de una empresa, permitiendo evaluar el cumplimiento de su responsabilidad social durante un período determinado. Si los efectos negativos superan a los positivos, el balance social tendrá un déficit en responsabilidad social.

Aunque el balance social fue un avance en su momento, en la actualidad ha quedado superado por las nuevas circunstancias:

• La mayor madurez del mercado y la sociedad civil exigen a las empresas planteamientos a largo plazo orientados por valores, no solo por intereses a corto plazo.
• La opinión pública exige a las empresas que asuman su responsabilidad social, y no satisfacer esas exigencias resulta perjudicial a medio y largo plazo.
• El crecimiento de la competencia y la globalización exigen fidelizar a la clientela.
• En sociedades complejas, es necesario integrar a los trabajadores para que se identifiquen con el proyecto de la empresa.

Se hace necesario equilibrar los objetivos de rentabilidad a corto plazo con la satisfacción de los consumidores y el interés público.

De la Responsabilidad Social a la Ética Empresarial

La nueva ética empresarial parte del principio de que una empresa solo puede considerarse ética cuando encuentra el consenso de todos los grupos afectados por sus consecuencias. Se recupera la idea del balance social y se profundiza en ella a través del balance ético, un sistema de información para registrar el grado de cumplimiento de todos los intereses financieros.

Para ello, es necesario:

1. Identificar los diferentes grupos de interés.
2. Concretar los intereses de cada grupo.
3. Traducir estos intereses a indicadores que permitan medir la distancia entre los compromisos sociales adquiridos y lo realizado.

Existen dos tipos de indicadores:

• Objetivos o cuantitativos: condiciones laborales, programas sociales, etc.
• Subjetivos o cualitativos: encuestas, sondeos de opinión, etc.

Si existe equilibrio entre lo que se aporta y lo que se espera, los conflictos de intereses pueden pasar de ser un obstáculo a convertirse en un mecanismo de aprendizaje e innovación.

Causas del Crecimiento de la Productividad

1. Inversión en bienes de capital: Mejores herramientas y equipos permiten a los trabajadores ser más productivos.
2. Mejora del capital humano: Conocimientos y cualificaciones adquiridos a través de la educación, formación y experiencia.
3. Cambio tecnológico: Mejores productos, procesos de producción y organización.
4. Calidad de la gestión de los recursos: Organización y gestión eficaz de los recursos.

Estos factores están interrelacionados. Por ejemplo, una nueva máquina suele exigir nuevas inversiones.

Investigación, Desarrollo e Innovación (I+D+I)

La I+D+I comprende trabajos creativos sistemáticos en empresas, universidades y centros de investigación para aumentar el conocimiento humano y utilizarlo en nuevas aplicaciones productivas. Se clasifica en tres categorías:

1. Investigación básica y aplicada: Dirigida al descubrimiento de nuevas ideas.
   • Investigación básica: Trabajos teóricos o experimentales para obtener conocimientos científicos originales sin aplicación práctica específica.
   • Investigación aplicada: Investigaciones prácticas para determinar posibles usos de los hallazgos de la investigación básica.
2. Desarrollo tecnológico: Aplicación a la actividad productiva y comercial de las ideas surgidas en la investigación.
3. Innovación: Se concreta en innovaciones de productos o métodos de producción.
   • Innovación de producto: Desarrollo de nuevos bienes y servicios o modificación de los existentes.
   • Innovación en métodos de producción: Introducción de nuevas formas de producción o perfeccionamiento de las existentes.

La innovación puede ser radical (producto o método inédito) o de mejora (cambio que perfecciona un producto o método conocido).