Personas intraemprendedoras trabajan en una empresa por cuenta ajena se esfuerzan para descubrir nuevas oportunidades para su empresa y se embarcan en nuevos proyectos bajo el paraguas de su empresa carácter emprendedor tendencia que tienen algunas personas a desarrollar proyectos con el afán de obtener una recompensa personal económica o social personas emprendedoras tipos atendiendo al tipo de proyecto que emprende emprenden proyecto humanitario y sociales o emprenden proyectos de negocio pretendiendo alcanzar una determinada rentabilidad con su inversión o atendiendo el grado de autonomía y control del proyecto personas que entren en proyectos por cuenta propia asumiendo riesgos irresponsabilidad manteniendo control total sobre el y supervisar y tomar decisiones o personas intraemprendedoras que trabajan por cuenta ajena siendo participe de los proyectos de otras personas
Autoempleo o empresario individual aquella situación en la que una persona decide trabajar para ella misma tomando el control de una actividad de su negocio aporta el capital necesario para la puesta en marcha de la empresa toma las decisiones empresariales controlando la marcha de la empresa y es responsable de las consecuencias del negocio y su responsabilidad es ilimitada ventajas e inconvenientes autoempleo las personas toman sus propias decisiones con plena autonomía y capacidad responsabilidad ilimitada puede suponer una motivación a la hora de avanzar y las personas que optan por el autoempleo deben soportar íntegramente la carga social de su aportación a la seguridad social SEPE servicio público de empleo estatal define familia profesional como conjunto de cualificaciones en la que se estructura el catálogo Nacional de cualificaciones profesionales cualificación profesional conjunto de competencias profesionales qué significa con significación para el empleo que puede ser adquirida mediante formación modular otros tipos de formación a través de la experiencia laboral unidad de competencia el agrado mínimo de competencias profesionales susceptibles de reconocimiento la unidad de competencia contendrá resultados esperados que debe alcanzar el trabajo realizado por el profesional criterios de realización del trabajo desempeñado por el profesional de acuerdo a los estándares fijados por la empresa o el sector y el contexto profesional en el que se encarga la actividad profesional desarrollada
Itinerario formativo es el conjunto de actividades formativas que una persona ha de completar para estar en condiciones de demandar un puesto de trabajo en el mercado laboral o ejercer una actividad profesional por cuenta propia autoempleo qué factores deberíamos de tener en cuenta las competencias exigidas tanto en el periodo de formación como en la propia actividad profesional las salidas profesionales que brinda el itinerario y los requisitos académicos exigidos para acceder al itinerario o puedes cursar bachiller o formación profesional requisitos formación profesional título básico tener 15 y 17 años cursar primer ciclo de ESO o 2º curso de ESO título de técnico título eso superior o superior contar título profesional básico contar con el título técnico superar prueba acceso ciclos de grado medio 17 o más años título bup acceso universidad mayores de 25 años título técnico superior título de bachillerato título de técnico título de técnico superior título BUP o COU titulación universitaria superar prueba acceso ciclo de grado superior 19 o más años superar prueba acceso universidad mayores de 25 años
Las empresas son uno de los principales agentes económicos presentes en las sociedades realizan funciones cruciales para la sociedad cómo producir bienes y servicios para satisfacer las necesidades de los consumidores coma las empresas fabrican y distribuyen vienes, además de ofrecer servicios está actividad genera valor a las personas porque facilitan el acceso a los bienes y servicios que satisfacen las necesidades de las personas beneficio por producto lo hacen en el momento en el que las personas lo desean beneficio por tiempo y en el lugar deseado beneficio por lugar beneficio de puestos de trabajo cualquier actividad empresarial requiere de la utilización de capital humano conjunto de conocimientos habilidades y actitudes que poseen las personas no existe no puede existir una actividad empresarial sin capital humano las personas que trabajan en las empresas tienen un salario que les permite consumir los bienes y servicios que producen las personas innovación necesito una sola persona que fabrica un mismo producto existe competencia las personas luchan por conseguir clientes e innovar mejorando sus productos creando otro nuevo la competencia aumenta el valor proporcionado a las personas por las empresas cine sin asalariados microempresa 19 trabajadores pequeñas empresas 1049 trabajadores medianas empresas 50 249 trabajadores grandes empresas más de 250 trabajadores la empresa genera 78% ocupación economía española empresario individual figura importante dentro del tejido empresarial del estado español o autónomo aquella persona que trabaja por cuenta propia y gestiona directamente su negocio aún ando en una persona sola persona las figuras de propietario gerente y trabajador