-Mercado
De competencia perfecta. 1- Los
Productos son homogéneos, de forma que el consumidor no diferencia entre unos y
Otros 2-Existen
Oferentes y demandantes, lo que hace que ninguno tenga el suficiente poder de
mercado como para alterar los precios, son precioaceptantes. 3-Todos
Los agentes tienen información sobre precios y carácterísticas del producto
4-Existe
Libertad de entrada y salida del mercado, no existen barreras que impidan
Acceder empresas o salir libremente del mercado. Mercado
De competencia imperfecta 1- Monopolio:
En este mercado no hay competencia, ya que existe una única empresa frente a
Muchos demandantes d un bien o servicio, por lo que el monopolista, fija
Libremente los precios y cantidades. 2-Oligopolio:
Se produce cuando unas pocas empresas se reparten la totalidad del mercado, y
Tienen cada una d ellas poder suficiente para actuar sobre los precios y las
Cantidades ofertadas. 3-Competencia
Monopolística: existen muchas empresas que satisfacen una misma necesidad, pero
Tratan de diferenciar sus productos para que sean percibidos cmo exclusivos
Para los consumidores – Componentes
De la empresa. 1-Grupo
Humano: se incluyen en el de los trabajadores o empleados, los propietarios o
Accionistas de la empresa y los administradores o directivos. En las pequeñas
Empresas no se distingue entre estas de las ultimas figuras, ya que el
Propietario es al mismo tiempo quien dirige la empresa. 2-El
Patrimonio: En este conjunto podemos distinguir entre aquellos bienes que están
Ligados a la empresa de forma duradera y que representan sus activos
Permanentes y aquellos otros bienes que están ligados al ciclo de la producción
De la empresa y que están continuamente cambiando, contribuyen sus activos
Temporales. 3-La
Organización: toda empresa requiere de una organización para alcanzar a los
Objetivos de la forma más eficaz. Para lograrlo es necesario establecer cuáles
Son las tareas que hay que desarrollar, como se divide y se distribuya el
Trabajo entre las personas que lo van a realizar. 4-Entorno
O marco externo que rodea a la empresa: las empresas se ven influidas por las
Circunstancias legales, económicas, sociales, culturales o tecnológicas del
Medio. Pero también la empresa influye en el entorno y debe cuidar los efectos
Que su actividad produce sobre la sociedad y el medio ambiente.
Las
Funciones de la empresa en la economía: 1-Coordinan
Los factores de producción, buscan las formas mas eficientes de utilizar los
Recursos para aumentar la productividad. 2-Crean
O aumentan la utilidad de los bienes, crean o aumentan la utilidad de los
Bienes al transformar las materias primas en productos, es decir, incrementar
Su capacidad para satisfacer las necesidades humanas. 3.Asumen
Riesgos: obtienen el riesgo de pagar por adelantado los recursos que necesita
Para realizar su actividad. 4-Crean
Riquezas y generan empleo, contribuyen al desarrollo económico de la sociedad.-Áreas funcionales de la empresa: 1- Producción,
Se aprovisionan materias primas para su posterior transformación en productos
Elaborados. 2-Comercial
O marketing, se estudian las necesidades de los consumidores con el objetivo de
Que los productos se adapten a ellas. 3-Financiera,
Obtención y gestión de los recursos financieros y estudios de las posibles
Inversiones de esos recursos 4-Recursos
Humanos, se selecciona, forma y motiva a los trabajadores para que se integren
En la empresa y contribuyan al logro de sus objetivos.-Criterios
De clasificación de empresa: 1-Según
El sector económico: primario, secundario, terciario 2-Según
Su ámbito de actuación: locales, regionales, nacionales y multinacionales 3-Según
Su tamaño: grandes (+250), medianas (50-250), pequeñas (10-49) ymicroempresas (-10) 4-·Según
Su titularidad del capital: públicas, privadas y mixtas.-Empresario
Individual: Es
La persona física que ejerce de forma habitual y por cuenta propia una
Actividad comercial, industrial o profesional. Su responsabilidad es ilimitada. 1- ·Pueden
Ser empresarios individuales los mayores de edad con plena disponibilidad de
Sus bienes, o los menores a través de sus representantes legales. 2-No
Existe capital mínimo. 3-No
Es obligatoria, pero sí aconsejable, la inscripción en el registro mercantil. Ventajas
O inconvenientes: Ventajas:
El empresario decide como dirigir la empresa y qué hacer con los beneficios. No
Se requiere una inversión mínima para construir la empresa.·Inconvenientes:
El empresario asume todo el riesgo. Para reducirlo se creó la figura del
Emprendedor de responsabilidad limitada.
Son empresas dependientes del talento
Del fundador. La posibilidad de obtener préstamos también dependen de sus
Patrimonios personales.
-Sociedades Personalistas:
·Sociedad Colectiva: 2 o más socios, no se requiere capital mínimo, responsabilidad ilimitada, Socios
·Sociedad C Simple: 2 o más socios, no se requiere capital mínimo inicial, Responsabilidad limitada, NO socios
·Sociedad Limitada: 1 o más socios, se requiere un inicial de 3000€ dividido en Particiones, responsabilidad limitada, junta general y administradores.
·Sociedad Anónima: 1 o más socios, 40000€ dividido en acciones, responsabilidad limitada, Junta general y administradores
·Sociedad Cooperativa: 1 o más socios, estatuto fijado divido en aportaciones, Responsabilidad limitada, junta general, administradores y acreedores
·Sociedad Laboral: 1 o más socios, máximo capital social aportado 1/3, responsabilidad Limitada, junta general y administradores.