Criterios para Definir una Pequeña Empresa
Se considera que una empresa es pequeña si cumple dos o más de los siguientes requisitos:
- Gerencia independiente: los gerentes suelen ser también los dueños.
- Capital y propiedad: la pequeña empresa debe ser propiedad de una o de un pequeño grupo de personas.
- Mercado local: el radio de acción de la pequeña empresa debe ser, aunque no necesariamente, predominantemente local.
- Tamaño relativo: la empresa es pequeña cuando así lo establece la comparación con otras unidades del mismo ramo.
Criterios Cuantitativos de la SBA
La SBA ha fijado también criterios de tipo cuantitativos. Estos son:
- Menudeo: si sus transacciones no exceden anualmente la cantidad de un millón de dólares.
- Servicio Público: es pequeña si sus operaciones anuales no exceden la cantidad de un millón de dólares.
- Construcción: el promedio de transacciones anuales de una empresa de construcción no debe superar los 5 millones de dólares, en los 3 años fiscales anteriores.
- Transportación y almacenaje: se consideran PE si sus transacciones anuales no rebasan la cantidad de 1 millón de dólares.
- Mayoreo: no debe superar anualmente los 5 millones de dólares por concepto de operaciones o dejará de ser considerada como tal.
- Manufacturera: si el número de empleados no excede las 250 personas. La empresa es grande si sus empleados son más de 1500 y es mediana si emplea entre 250 y 1500.
Causas de Quiebra en Pequeñas Empresas
Las principales causas de quiebra son:
- Inexperiencia: falta de experiencia en el ramo, sobre concentración de experiencia.
- Incompetencia del gerente.
- Falta de competitividad.
- Falta de control de inventarios.
- Abandono.
- Control inadecuado de créditos.
- Bajo volumen de ventas.
- Mala localización.
- Desastre.
Ventajas y Desventajas de la Pequeña Empresa
Ventajas
- Líneas de comunicación cortas y directas.
- La ganancia como salario.
- Contacto con empleados y clientes.
- Autonomía.
- Accesibilidad del medio.
Desventajas
- Falta de especialización.
- Confinamiento, exceso de trabajo.
Características Personales para el Éxito
Las características personales que contribuyen al éxito son:
- Disposición positiva: responsabilidad, vigor, iniciativa, perseverancia y ambición.
- Agilidad Mental: inteligencia comprensiva, buen coeficiente intelectual, pensamiento creativo y capacidad analítica.
- Habilidad para las relaciones humanas.
- Eficiencia en la comunidad.
- Conocimientos técnicos.
Satisfacciones Personales
- Satisfacción en el trabajo.
- Identificación personal con su buen funcionamiento.
- El hecho de ser su propio jefe.
- Expectativas de prosperidad.
- Adquisición de un estatus.
Tipos de Propiedad
1. Propiedad Individual
Es la posesión única de un negocio y posee diversas ventajas en comparación a las demás.
Ventajas de la Propiedad Individual
- Es la forma de propiedad más sencilla de establecer.
- Todas las ganancias estarán destinadas al dueño y no tendrá que compartirlas.
- El dueño tiene autoridad total sobre el negocio.
- No existen restricciones legales especiales sobre el tipo de propiedad individual.
Desventajas de la Propiedad Individual
- El capital disponible del negocio estará limitado por el activo y los créditos de un solo dueño.
- La vida del negocio depende tan solo del dueño.
- El dueño lleva por sí solo todos los riesgos.
2. La Sociedad
Está compuesta por 2 o más personas y puede establecerse casi sobre cualquier base que los socios deseen.
Contrato de Coparticipación
Es donde se establece cuánto aportó cada socio, qué autoridad tiene y cómo se deben compartir las ganancias y pérdidas. Debe llevar:
- Fecha de la instauración de la sociedad.
- Nombre de la empresa.
- Nombre y dirección de los socios.
- Naturaleza y campo de acción de la actividad comercial de la sociedad.
- Ubicación de la actividad comercial.
- Periodo de vigencia de la sociedad.
- Contribuciones de cada socio.
- Distribución de las ganancias y pérdidas.
- Posible retiro y ganancia de los socios.
- Acceso a los libros y archivos de la sociedad.
- El método a seguir y mediante qué términos se da el retiro de un socio.
- Distribución de los inmuebles y del nombre del negocio, si este se disuelve.
- Prever una comisión de arbitraje.
Tipos de Socios
- Socio general: es el que responde por todo y debe trabajar activamente en el negocio.
- Socio de responsabilidad limitada: solo debe perder su inversión inicial, no deben tomar los bienes del dueño para pagar otras deudas y puede o no trabajar activamente en el negocio.
Existen los:
- Socio anónimo: es el que toma parte activa en el negocio.
- Socio referente: es conocido al público pero carece de voz en las operaciones de la empresa.
- Socio anónimo minoritario: es desconocido ante el público y además permanece ajeno al manejo de la sociedad.
- Socio aparente: no es el dueño del negocio sino que presta el nombre a cambio de su gratificación.
Ventajas de la Propiedad en Sociedad
- Requiere de un pequeño esfuerzo y no causa fuertes desembolsos.
- La ganancia puede distribuirse de cualquier forma.
- Se obtiene un capital mayor que en la propiedad individual.
- La sociedad permite socios de responsabilidad limitada con un riesgo menor.
- En la sociedad se puede establecer cualquier tipo de relaciones de autoridad.
Desventajas de la Propiedad en Sociedad
- La sociedad posee una mayor facilidad para acumular capital que en la propiedad individual.
- En la sociedad existe una notoria tendencia a las disputas por problemas de autoridad.
- Los socios generales contribuyen a limitar la vida de la sociedad.
- La responsabilidad limitada de los socios generales puede resultar una desventaja para ellos.
Empresa Colectiva
Es similar a la sociedad, varias personas se unen para llevar a cabo una operación lucrativa continua.
Bienes de Consumo
Los bienes de consumo pueden clasificarse entre:
- Bienes perecederos: aquellos bienes tangibles pero poseen una expectativa de vida mucho más breve.
- Bienes imperecederos: productos tangibles con periodos largos aunque se usen con frecuencia.
Tipos de Minoristas
- Tienda de un solo producto.
- Tienda especializada.
- Tienda de productos varios.
- Tienda de departamentos.
- Supermercados.
- Tiendas de descuento.
- Miscelánea.
Mayoristas
Son definidos como unidades comerciales que compran y revenden las mercancías a los minoristas.
Tipos de Mayoristas
- Comerciantes mayoristas: mayoristas generales y mayoristas especializados.
- Comisionistas, mayoristas intermediarios, fleteadores, mayoristas demostradores, mayoristas compradores.
- Agentes corredores: agentes de ventas y agentes de productor.
Problemas de los Mayoristas
Servicios, marcas, instalaciones físicas.
Canales de Distribución
- Fabricante-consumidor.
- Fabricante-minorista-consumidor.
- Fabricante-agente o corredores-minorista-consumidor.
- Fabricante-mayorista-minorista-consumidor.
- Fabricante-agentes o corredores-mayorista-minorista-consumidor.