Conceptos Fundamentales de Derecho Laboral

Contrato de Trabajo

Acuerdo entre la empresa y un trabajador mediante el cual este se compromete a trabajar para la empresa bajo su dirección.

Salario

Consiste en la totalidad de percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especie, por la prestación profesional de sus servicios laborales por cuenta ajena.

Salario Mínimo Interprofesional (SMI)

Salario que fija el Gobierno, de acuerdo con el convenio de la OIT, como retribución básica para los trabajadores por cuenta ajena.

Nómina

Recibo individual justificante del pago de los salarios que se entrega al trabajador como liquidación de su salario.

Sindicato

Asociación de trabajadores creada para defender sus intereses comunes. La misión de los sindicatos es defender y hacer triunfar las reivindicaciones económicas, sociales y políticas de sus miembros.

Negociación Colectiva

Proceso encaminado a conseguir un acuerdo entre trabajadores y empresarios sobre las condiciones en que va a desarrollarse la actividad en un centro de trabajo, empresa o grupo de empresas.

Convenio Colectivo

Contrato negociado y celebrado por representantes de los trabajadores y empresarios para la regulación de las condiciones de trabajo para un área geográfica y una actividad determinada.

Conceptos Clave de Derecho Mercantil y Fiscalidad

Registro Mercantil

Organismo del Estado, dependiente del Ministerio de Justicia a través de la Dirección General de los Registros y del Notariado, que tiene como finalidad la publicidad oficial de las situaciones jurídicas de los empresarios inscritos en él.

Impuestos Directos e Indirectos

• Directos: Son los que recaen directamente sobre las personas o empresas por haber obtenido un beneficio o por el uso de un bien adquirido o poseído.
• Indirectos: Son los que se pagan cuando se adquiere un producto o un servicio.

Hecho Imponible

Formado por las circunstancias previstas en la ley, a las cuales se aplica la norma tributaria.

Base Imponible

Es la cantidad sobre la cual se aplica el tipo impositivo, y normalmente se expresa en dinero.

Base Liquidable

Cantidad que resulta de restarle a la base imponible las cantidades que la ley permite en cada tributo. Si estas no existen, la base liquidable coincide con la base imponible.

Tipo Impositivo

Porcentaje que se aplica a la base liquidable o a la base imponible. Si el impuesto es proporcional, el tipo impositivo es único o constante. Si el impuesto es progresivo, el tipo o porcentaje que se aplica a la base aumenta, a medida que aumenta la base imponible.

IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas)

Tributo de carácter personal, directo y progresivo que grava la renta de las personas físicas de acuerdo con sus circunstancias personales.

IS (Impuesto sobre Sociedades)

Tributo de carácter directo y personal que grava la renta de las sociedades y otras entidades jurídicas.

IVA (Impuesto sobre el Valor Añadido)

La sigla IVA hace referencia a un tributo o impuesto que deben pagar los consumidores al Estado por el uso de un determinado servicio o la adquisición de un bien.

Conceptos Clave de Gestión de Inventarios

Materias Primas

Son aquellas que, mediante la transformación o la elaboración, se destinan a formar parte de los productos fabricados.

Productos Semielaborados

Son los productos elaborados por la empresa y no destinados, hasta la venta, a ser objeto de otra elaboración, incorporación o transformación posterior.

Productos Acabados

Son aquellos productos fabricados por la empresa y destinados al consumo final o a la utilización que de ellos puedan hacer otras empresas.

Mercaderías

Son los materiales comprados por la empresa y destinados a la posterior venta o comercialización, sin transformación.

Otros Aprovisionamientos

Son los elementos incorporables, por ejemplo, combustible, recambios, embalajes, envases y material de oficina.

Subproductos

De carácter secundario o accesorio respecto de la fabricación principal.

Residuos

Son obtenidos al mismo tiempo que los productos, pueden ser utilizados, vendidos o inservibles.

Materiales Recuperables

Son los que se reutilizan después de la producción.

Existencias

Pueden considerarse como aquellos recursos almacenados que se utilizan para satisfacer una serie de necesidades económicas y operativas de la empresa.

Inventario

Son las existencias que la empresa mantiene en el almacén para compatibilizar mejor los ritmos de compras, producción y de ventas.

Coste de Pedidos

Son los costes generados por la realización de pedidos, los costes administrativos de gestionar y realizar los pedidos de los proveedores. (S • N)

Coste de Adquisición

Es el precio del producto que compramos al proveedor. (P • Q)

Coste del Mantenimiento del Inventario

Son los costes que tiene la empresa por mantener un volumen de existencias concreto en sus almacenes. (g • (Q/2 + SS))

Stock Mínimo de Seguridad

La cantidad menor de existencias de un material que se puede mantener en el almacén bajo la cual el riesgo de ruptura de stocks es muy alto.

Coste de Ruptura de Stock

Son los costes que tiene la empresa cuando se queda sin existencias, es decir, cuando no puede hacer frente al pedido de un cliente por falta de producto, o cuando no puede producir por falta de materias primas o de otras existencias necesarias para la producción.

Stock Máximo

La cantidad mayor de existencias de un material que se puede mantener en el almacén, en relación con los abundantes costes de almacén que se deben soportar.

Punto de Pedido

Nivel de existencias en el cual se ha de realizar el pedido para reaprovisionar el almacén. Cuando se realiza el pedido se ha de tener en cuenta el tiempo que el proveedor tarda en servirlo, para no quedar por debajo del stock de seguridad.

Coste Total de Gestión de Inventario

Coste de Pedidos + Coste de Almacén + Coste de Adquisición