7.1 Las rentas

La renta representa el valor o el precio de un recurso productivo en un periodo determinado de tiempo

-Mercado de recursos naturales

La retribución que perciben los propietarios de los recursos naturales por usarlos mide su capacidad de dar fruto y se denomina alquiler (usufructo) o renta de la tierra-

Mercado del capital:

El interés es el valor de los servicios del capital o, más concretamente, el precio del dinero. Los recursos naturales no varían de un día para otro. En el mercado de recursos naturales, la cantidasd ofertada se consedera constante a corto plazo, por lo que se representa mediante una recta vertical.Funcionamiento:-

Demanda(prestatarios):

está formada por los distintos agentes económicos que desean satisfacer sus necesidades de consumo,inversión o gasto público.La curva de la demanda tiene forma de polla decreciente, porque según aumenta el tipo de interés, la cantidad de capital demandada es inferior.-

Oferta(prestamistas):

está constituida por el ahorro(de las familias),los beneficios no distribuidos(de las empresas) y el superávit(de la administración).La curva es creciente porque cuanto mayor es el tipo de interes, más capital están dispuestos a prestar los agentes económicos.-

Precio o interés de equilibrio(Ie):

en la práctica suelen existir restricciones a la banca privada en materia de tipos de interes.El BCE es el organismo público eurepeo que ha sustituido en estas funciones a los bancos nacionales de los países de la unión europea.Concede préstamos en condiciones muy ventajosas a la banca privada para que esta,a su vez,preste el dnero al público en las condiciones que interesan para conseguir los beneficios económicos deseados.-

El mercado de trabajo

-El salario es la remuneración del trabajo prestado por cuenta ajena.-El Salario mínimo interprofesional es el salario mínimo que, con independencia de su profesión, debe cobrar cualquier trabajador en España,En la actualidad es de 641,40€.-

Funcionamiento:-demanda de trabajo:

es la derivada de los puestos de trabajo que ofrecen las empresas.La cantidad demandada de trabaja depende de:-nivel de salarios,el precio del bien o servicio producido y productividad del trabajador.-La oferta de trabajo:es la formulada por las familias,mas concretamente por los trabajadores.-El salario de equilibrio:así como la cantidad de trabajo que se intercambia por un salario, se genera por el libre juego de la oferta y de la demanda.

Población en edad de trabajar (Pet):

agrupa a todas las personas de 16 años o mayores de esta edad que se encuentran capacitadas legalmente para trabajar

-Población activa (Pa)

Incluye tanto a las personas que se encuentran trabajando como a las que desean trabajar pero no encuentran trabajo. Por tanto, se distinguen dos grandes grupos:

-población ocupada:

está formada por las personas que trabajan por cuenta ajena (asalariados) y por los que trabajan por cuenta propia (autónomos)

-población desempleada:

está constituida por todas las personas que, estando en edad legal para trabajar, buscan activamente un trabajo sin encontrarlo

-Población inactiva:

está compuesta por todas las personas que sólo consumen. Aunque están en edad de trabajar, estas personas no buscan ni desean trabajar.

Las estadísticas emplean unos indicadores específicos o tasas que son:

-Tasa de actividad (Ta): se define como la relación entre la población antiva y la población en edad de trabajar

Ta= Poblaciónactiva___ ·
100 = Pa_·
100

Población en edad de trabajar Pet

-Tasa de desempleo o de paro (Tp):

es la relación existente entre el número de desempleados y la población activa total

Tp= Población desempleada·
100 = Pd ·
100

Población activa Pa

-Tasa de ocupación (To):

es la relación entre el número de ocupados y la población activa total

To= Población ocupada·
100 = Po · 100

Población activa Pa

Clases de desempleo

En función de las causas que lo provocan, hay cuatro tipos de desempleo:

-Cíclico o coyuntural:

el desempleo cíclico aumenta notablemente durante las épocas de recesión mientras que, en las etapas de expansión, disminuye. Para reducir la incidencia de este tipo de paro el sector público trata de suavizar la transición entre los distintos ciclos económicos para que la oferta de trabajo no varíe significativamente debido a la coyuntura económica-

Estacional

Se debe a la existencia de ciertas actividades que sólo requieren mano de obra en determinadas épocas del año

-Estructural

Responde a desajustes entre la oferta de trabajo que proponen los empresarios y las demandas de empleo que solicitan los trabajadores.Es consecuencia de la inadecuada estructura económica-

Friccional

Es un desempleo voluntario de personas que, pudiendo trabajar,desean tomarse un tiempo para un fin.La disminución de éste pasa por fomentar la contratación indefinida e informar a los trabajadores.