Empresa: Funciones, Componentes, Clases, Forma Jurídica y Entorno

Funciones de la Empresa

  1. Coordinar los factores productivos: Buscando formas más eficientes de producir, que llevan a la especialización, aumenta la productividad a la vez que la necesidad de coordinar a los distintos participantes.
  2. Crear o aumentar la utilidad de los bienes: Añaden valor a los bienes haciendo que sean más útiles para las personas, es decir, aumenta su capacidad para satisfacer necesidades.
  3. Asumir riesgos: La empresa paga rentas por anticipado sin conocer el resultado de su actividad.
  4. Crear riqueza y empleo: Importante función social al contribuir al desarrollo económico de la sociedad.

Componentes de la Empresa

Son los elementos comunes a toda empresa:

  1. El grupo humano: Trabajadores, propietarios o accionistas y administradores o directivos. Existen otros colectivos como proveedores y clientes. Posibles conflictos de intereses.
  2. El patrimonio: Conjunto de bienes económicos de la empresa. Podemos distinguir entre aquellos bienes ligados a la empresa de forma duradera (activos permanentes) de aquellos ligados al ciclo de producción (activos temporales).
  3. La organización: Que le permita alcanzar los objetivos de forma eficaz. Es necesario para ello establecer con claridad las tareas a realizar, división y distribución del trabajo, relaciones entre las personas y responsabilidades.
  4. Entorno o marco externo: Circunstancias legales, económicas, sociales, culturales y técnicas del medio en el que se encuentra la empresa. La empresa, además de recibir influencia, influye en su entorno.

Clases de Empresa

Distintas clasificaciones según distintos puntos de vista:

  1. Según el sector en el que operan:
    • Sector Primario (extraen materias primas)
    • Sector Secundario (transforman materias primas)
    • Sector Terciario (Servicios: comerciales y otros)

    Una empresa puede operar en más de un sector.

  2. Según su tamaño:
    • Microempresas (menos de 10 trabajadores)
    • Pequeñas (menos de 50)
    • Medianas (entre 50 y 250 trabajadores)
    • Grandes (más de 250 trabajadores)
  3. Según su ámbito de actuación: locales, regionales, nacionales y multinacionales
  4. Según la titularidad del capital: privadas (objetivo: beneficio), públicas (objetivos sociales) y mixtas (objetivos mixtos).

Las Empresas Según su Forma Jurídica

  1. ¿Empresario individual o sociedad?
    • Empresario individual: una persona aporta el capital, dirige la empresa y asume los riesgos del negocio.
    • Empresa societaria o sociedad: varias personas que ponen en común capital o trabajo (o ambas cosas) para el desarrollo de una actividad empresarial.
  2. ¿Sociedad personalista, capitalista o de economía social?
    • Sociedad personalista: lo importante son las características personales y prestigio de los socios.
    • Sociedad capitalista: lo importante es el dinero aportado, que es lo único que arriesga cada socio. Dos tipos: Sociedad Anónima (S.A.) y Sociedad Limitada (S.L.)
    • Sociedades de economía social: suponen una alternativa a las anteriores y tienen objetivos de creación de empleo y compromiso con su entorno económico y social. Dos tipos: Cooperativas y Sociedades Laborales.

¿Sociedades abiertas y cerradas? Según se pretenda establecer libertad o no de entrada y salida de socios.

El Entorno de la Empresa

Entorno o marco empresa es donde la empresa desarrolla su actividad, donde influye y es influida, cabe destacar entorno general y específico:

  • Los factores del entorno general:
    1. Factores económicos: factores de naturaleza económica que influyen en la empresa.
      • Temporales: Desempleo, bajan los tipos de interés…
      • Permanentes: grado de desarrollo económico, infraestructura…
    2. Factores socioculturales: moda, hábitos de consumo…
    3. Factores político legales: marco jurídico que fija las reglas del juego. Leyes y normas que regulan los mercados.
    4. Factores tecnológicos: Que afectan tanto a los productos que las empresas ofertan como a la tecnología necesaria para su fabricación. El no adaptarse a los cambios del mercado o del entorno puede suponer la muerte de la empresa.
  • Los factores del entorno específico: Son los que más le afectan: el mercado en el que actúa. Tiene que conocerlos y tenerlos en cuenta a la hora de tomar sus decisiones.
    • Los proveedores y administradores de materias primas
    • Los clientes o consumidores
    • Los intermediarios o distribuidores. Aquí se engloba promoción, venta y distribución
    • La competencia
    • Los intermediarios financieros. Como pueden ser bancos y entidades aseguradoras.

    Las empresas deben estar atentas al mercado para detectar las oportunidades y anticipar los riesgos que se presentan.

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