Estructura Empresarial: Clasificación, Marco Legal y Entorno

Clasificación de Empresas

A) Según su tamaño:

Pequeñas y medianas empresas (PYMES)
Grandes empresas (Multinacionales)

B) Según el sector económico:

Sector primario o agrario: Actividades relacionadas con la naturaleza.
Sector secundario o industrial: Transformación de materias primas en productos manufacturados.
Sector terciario o de servicios: Actividades económicas dedicadas a servicios de todo tipo.

C) Según su forma jurídica:

Individual
Responsabilidad limitada (Sociedades colectivas)
Responsabilidad mixta (Sociedades comanditarias)
Social:
Responsabilidad limitada: S.A. / SRL / SAL / SRLL / Cooperativas

D) Según la propiedad o titularidad del capital:

Empresas privadas: Capital pertenece a particulares.
Empresas públicas: Capital es del estado y constituyen el sector público.
Empresas mixtas: Parte del capital es privado y parte público.

Competencia en el mercado:

Competencia perfecta: Muchos compradores y vendedores con un bien homogéneo.
Competencia monopolista: Muchos compradores y vendedores con productos similares pero diferenciados por la marca.
Oligopolio: Pocas empresas que fabrican el mismo bien.
Monopolio: Una sola empresa que opera en el mercado.

Marco Jurídico de la Actividad Empresarial

Legislación Mercantil

El derecho mercantil es la rama del derecho que establece el conjunto de normas que regulan la actividad económica.

Legislación Fiscal

El derecho tributario estudia las normas jurídicas a través de las cuales el estado ejerce su poder tributario con el propósito de obtener los ingresos que sirvan para sufragar el gasto público.

Legislación Laboral

El derecho laboral, también llamado derecho del trabajo o derecho social, es una rama del derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano, productivo, libre y por cuenta ajena.

Forma Jurídica de la Empresa

Para crear una empresa hay que aclarar la titularidad de la misma: Si va a ser una persona física (empresario individual) o una persona jurídica (sociedad mercantil).

El Empresario Individual

El empresario individual es aquella persona física que contando con la capacidad legal necesaria, ejerce de forma habitual y por cuenta propia una actividad comercial, industrial o profesional.

Características:

Responsabilidad ilimitada.
Los beneficios obtenidos por la actividad tributan a través del IRPF.
El empresario dirige personalmente su gestión.
Es una forma empresarial adecuada para las microempresas.

La Sociedad Colectiva

Es aquella sociedad mercantil en la que todos sus socios actúan bajo un nombre común o razón social. Aportan capital y trabajo en los términos en los que se hayan convenido para conseguir el fin social marcado y responden de forma subsidiaria, personal, solidaria e ilimitadamente de las obligaciones contraídas por la sociedad.

Características:

Responsabilidad ilimitada de los socios, personal, responden de las deudas sociales con su patrimonio personal.
Subsidiaria: los acreedores primero han de ir contra el patrimonio de la sociedad, una vez acabado este, los socios responden con su patrimonio personal.
Solidaria: cada socio puede llegar a responder del total de la deuda, es decir, el acreedor se podrá dirigir al socio que quiera y exigirle a este la totalidad de la deuda.
Número mínimo de socios.
Capital: no existe un mínimo.
Denominación social: está compuesto por el nombre de todos los socios o de algunos de ellos seguida de las palabras «y compañía».
Trámites jurídicos:
Certificación negativa de denominación.
Inscripción en el registro mercantil.

La Sociedad Comanditaria Simple y por Acciones

La diferencia entre estas dos sociedades radica en que en la primera el capital de la sociedad proviene de las aportaciones personales y directas de los socios, mientras que en la segunda el capital está dividido en acciones.

La Sociedad Anónima (S.A.)

Es una sociedad capitalista y abierta pues cualquier persona puede ser socio. Responsabilidad de los socios limitada, número mínimo de socios 1, capital social no puede ser inferior a 60.101,21 €, y está dividido en acciones que son libremente transmisibles. Trámites jurídicos: certificación jurídica de denominación, escritura pública, inscripción en el registro mercantil.

Órganos sociales de la SA:

Junta general de accionistas: está constituida por accionistas que toman por mayoría absoluta las decisiones de la empresa.
Consejo de administración: se encarga de la administración, gestión y representación de la sociedad.

La Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L.)

Número mínimo de socios 1, dividido en participaciones, no tiene libre transmisibilidad, capital mínimo 3.005,06 €.

Sociedad Laboral:

Responsabilidad limitada, número mínimo de socios 3, al menos el 51% del capital será de los socios trabajadores, límite por socio 1/3 del capital.

Sociedad Cooperativa:

Responsabilidad limitada, número de socios: 1er grado 3 personas, 2do grado dos cooperativas. El capital es el mínimo fijado en los estatutos, libre adhesión y baja de los socios, sociedad abierta.

El Entorno Específico y Entorno General

Son los factores que más directamente inciden en la actividad de la empresa: los clientes (los compradores de los bienes o servicios), los proveedores y suministradores, los competidores, los grupos de presión, el estado o las administraciones públicas, el entorno general de la empresa.

El entorno general:

Factores económicos: el nivel del desarrollo, disponibilidad de materias primas, el tipo de mercado…
Factores políticos: el nivel de tecnología, la investigación y desarrollo.
Factores sociales: las creencias religiosas, el sistema educativo.

Las dimensiones del entorno:

La Responsabilidad Social de la Empresa

La podemos definir como la integración voluntaria por las empresas de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y en las relaciones con los partícipes sociales. Los ámbitos de responsabilidad social se dividen en dos: dimensión interna y dimensión externa.