Régimen Político Estable

La democracia consolidada y el respeto a los derechos humanos son fundamentales para el desarrollo económico. La estabilidad gubernamental y la seguridad jurídica son cruciales para atraer inversiones extranjeras y evitar riesgos como las nacionalizaciones.

Deslocalización

La deslocalización ocurre cuando una empresa traslada sus instalaciones industriales desde países desarrollados a países en vías de desarrollo para reducir los costes de producción.

Formas de Concentración de Empresas

La concentración empresarial se produce cuando disminuye el número de empresas en un sector específico.

Causas de la Concentración:

1. Economías de escala: La producción a gran escala reduce los costes unitarios.
2. Integración vertical: Controlar la cadena de suministro, desde el aprovisionamiento hasta la comercialización, reduce costes.
3. Conglomerados: Combinar diferentes actividades empresariales genera ahorros en administración, dirección, recursos humanos y finanzas.
4. Utilización de fondos excedentes: Las empresas con excedentes financieros pueden adquirir competidores.
5. Combinación de recursos complementarios: La unión de empresas con recursos complementarios puede generar sinergias.
6. Aprovechamiento de ventajas fiscales: Las fusiones y adquisiciones pueden generar ventajas fiscales.
7. Eliminación de ineficiencias: Las empresas grandes pueden adquirir empresas ineficientes y mejorar su gestión.

Formas de Concentración que Implican Cambio en la Titularidad:

1. Fusiones y absorciones: Unión de dos o más empresas, combinando sus patrimonios y accionistas. En una fusión, se crea una nueva empresa y las antiguas desaparecen (ej. Pryca y Continente se fusionaron para crear Carrefour). En una absorción, una empresa absorbe a otra.
2. Adquisición de activos: Compra de los bienes de producción de una empresa, ya sea con dinero o acciones.
3. Holding: Una sociedad dominante (matriz) posee participaciones en el capital de otras sociedades (filiales) y las controla.

Formas de Concentración que No Implican Cambio en la Titularidad:

1. Cartel: Acuerdos comerciales entre empresas sin intercambio de activos ni acciones.
2. Agrupaciones de interés económico (AIE): Empresas que colaboran para perseguir un interés económico común.
3. Uniones temporales de empresas (UTE): Dos o más empresas aúnan recursos para un proyecto específico y temporal.

Empresas Multinacionales

Globalización

La globalización es la interconexión económica creciente entre países, creando una economía mundial interdependiente. Implica el libre comercio, la inversión extranjera directa, la migración, el avance tecnológico, el movimiento de capitales y la influencia cultural.

Las empresas multinacionales, buscando nuevos mercados, se expanden a otros países. Factores como ventajas gubernamentales en países en desarrollo influyen en la elección. La búsqueda de beneficios y rentabilidad guía las decisiones de inversión.

Estas empresas están formadas por una matriz y filiales en diferentes países. Suelen ser grandes, con tecnología avanzada, en constante crecimiento y con gran poder de mercado.

PYMES (Pequeñas y Medianas Empresas)

Las PYMES se clasifican según el número de trabajadores y el volumen de facturación:

• Pequeña: Menos de 50 trabajadores y ventas anuales cercanas a 5 millones de euros.
• Mediana: Entre 50 y 250 trabajadores y ventas anuales entre 5 y 10 millones de euros.

En España, representan el 90% del tejido empresarial, con gran importancia social y económica por la generación de empleo.

Características de las PYMES:

• Poca formación profesional: Empresarios con experiencia limitada y gestión basada en la intuición.
• Poca capacidad financiera: Dificultad para acceder a financiación externa y limitaciones para el crecimiento.
• Cualificación y formación técnica del personal: Reciclaje del personal y adaptación tecnológica lenta por falta de recursos.
• Organización flexible: Comunicación interna fluida, toma de decisiones rápida y adaptable.
• Integración del personal: Mayor implicación y motivación del personal.
• Creadoras de empleo: Generan más empleo en proporción a su tamaño que las grandes empresas.

Comercio Electrónico

El comercio electrónico consiste en la compraventa de bienes y servicios, e intercambio de información comercial, a través de redes de comunicación como Internet. Abarca desde la búsqueda de información hasta el pago y la postventa.

Tipos de Comercio Electrónico:

• Según la naturaleza de los bienes y servicios:
  • Directo: Bienes o servicios digitales entregados online (ej. descarga de software).
  • Indirecto: Bienes físicos o servicios que requieren entrega física (ej. compra de libros online).
• Según los agentes que intervienen:
  • B2B (Business to Business): Entre empresas.
  • C2C (Consumer to Consumer): Entre consumidores.
  • B2C (Business to Consumer): De empresa a consumidor.
  • B2A (Business to Administration): De empresa a la administración pública.
  • B2E (Business to Employee): De empresa a sus empleados.
  • Peer to Peer (P2P): Intercambio directo entre usuarios sin intermediarios.

Ventajas del Comercio Electrónico:

• Mayor eficiencia comercial.
• Nuevas formas de cooperación empresarial.
• Acceso a nuevos mercados.
• Información directa del mercado.
• Mayor capacidad de comparación para el consumidor.
• Reducción de intermediarios.

Inconvenientes del Comercio Electrónico:

• Protección del consumidor (publicidad engañosa, fraude, etc.).
• Validez legal de las operaciones online.
• Dificultad para encontrar información fiable y comparar ofertas.
• Congestión de la red.