Flujo Circular de la Renta y Mercados Económicos

Flujo Circular de la Renta

El conjunto de relaciones y corrientes entre los distintos agentes económicos se denomina flujo circular de la renta:

  • Renta: Representa el valor o el precio de un factor de producción en un periodo determinado de tiempo.
  • Renta que procede del trabajo: Salario
  • Renta que procede del capital: Intereses
  • Renta que procede de la tierra: Alquiler

Mercado de Recursos Naturales

Este mercado se caracteriza porque a corto plazo la cantidad de recursos no varía (se considera constante). La producción obtenida, por lo tanto, es constante. En cuanto a la renta de recursos naturales, se refiere al usufructo, es decir, se le pone precio en función de la capacidad de dar recursos a las personas que lo usan. Se denomina alquiler o renta de la tierra. Como el mercado de recursos naturales es constante, la línea de oferta se presenta totalmente vertical.

Mercado de Capital

Demanda

Está formada por los distintos agentes económicos que desean satisfacer sus necesidades de consumo, inversión o gasto público. La curva de la demanda tiene una forma decreciente, porque según aumenta el precio del dinero, la cantidad demandada es inferior.

Oferta

Está constituida por el ahorro, los beneficios no distribuidos y el superávit. La curva de la oferta es decreciente: a más precio, más dispuestos estarán a dejar dinero.

Tipos de capital

  • Capital simple: Los intereses son constantes durante todos los periodos.
  • Capital compuesto: Los intereses se acumulan al capital y van sumando.

Mercado de Trabajo

El salario es la remuneración del trabajo prestado por cuenta ajena. El mercado de trabajo tiene los siguientes rasgos:

Demanda de trabajo

Es la derivada de los puestos de trabajo que ofrecen las empresas. La cantidad demandada depende de:

  • El nivel de salarios: Cuanto más altos sean los salarios, menos trabajadores estarán dispuestos a contratar.
  • El precio del bien o el servicio: Cuanto más alto sea el bien del producto en cuestión, a más gente le compensará contratar.
  • La productividad del trabajador: Cuanto más productivos sean, más contratarán.

Oferta de trabajo

Está formada por los trabajadores y depende de:

  • Los salarios: A mayor salario, más gente quiere trabajar.
  • Las características de la población: Cuanta más población, más gente dispuesta a trabajar.

El salario mínimo interprofesional es de 648,50 actualmente.

Clases de desempleo

  • Desempleo cíclico: Aumenta notablemente durante las épocas de recesión, mientras que en las épocas de expansión disminuye.
  • Estacional: Ciertas extensiones que solo requieren mano de obra en ciertas épocas del año.
  • Estructural: Desajuste en la oferta y la demanda de los trabajos, es muy preocupante ya que es de larga duración.
  • Friccionales: Es un desempleo voluntario de personas que, pudiendo estar trabajando, desean tomarse un tiempo para estudiar, descansar o para encontrar otro trabajo.

Oferta y Demanda

Competencia perfecta

Un mercado de competencia perfecta es cuando todos los agentes económicos actúan libremente y ninguno de ellos es capaz de influir en el precio. Para que un mercado sea competitivo debe cumplir:

  • Existencia de información
  • Homogeneidad del producto
  • Elevado número de demandantes y ofertantes
  • Libertad de entrada y salida de empresas

Competencia imperfecta

Monopolios

Mercado donde existe un solo fabricante, que decide producir lo que quiere al precio que quiere. Razones por las que hay monopolios:

  1. Por control de un factor productivo de manera exclusiva por una empresa.
  2. Por utilización de patente (un monopolio temporal, por el derecho que se confiere al inventor de producción exclusiva).
  3. Por disposiciones legales (cuando hay una ley que entrega mercados en exclusividad por concesión de la autoridad a ciertas empresas).

Oligopolio

Muchos compradores, pocos productores. Es una estructura de mercado en la que la decisión que toma cada empresa afecta al precio del mercado y, por tanto, a los beneficios de los demás. Existe independencia entre las acciones de los vendedores.

Competencia monopolista

  • Muchos compradores y muchos vendedores
  • Producto heterogéneo: Tratan de demostrar que el producto es mejor (calidad, precio) que el de la competencia.
  • Las empresas tratan de diferenciar el producto del de la competencia.

Tipos de Elasticidad

  • Elástica: Significa que es muy sensible a las variaciones en los precios.
  • Inelástica: Significa que es poco sensible a las variaciones en los precios.

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