Funciones, Componentes, Objetivos y Clasificación de las Empresas: Teorías del Empresario y Tipos de Sociedades

Funciones de la Empresa

Productiva: Las empresas coordinan los factores productivos para crear bienes y servicios.
Creación de Empleo: Las empresas generan puestos de trabajo.
Generación de Beneficios y Riqueza: Las empresas proporcionan rentas en forma de beneficios a los inversores.
Investigación y Desarrollo: Las empresas impulsan la creación de nuevas tecnologías y productos, mejorando la calidad de vida.
Social:
- Indirecta: Creación de productos y generación de empleo.
- Directa: Reinversión de beneficios en labores sociales.

Componentes de la Empresa

Factor Humano: Personas que aportan trabajo, capital y conocimientos.
Patrimonio Material: Capital y recursos naturales utilizados.
Organización Empresarial: Normas, jerarquía y relaciones informales.
Entorno: Evolución económica, leyes laborales, precios de materias primas y otros factores externos.

Objetivos de la Empresa

Maximizar el beneficio.
Adaptabilidad al entorno cambiante.
Crecimiento empresarial.
Aumento de la rentabilidad para los inversores.
Responsabilidad social y ética.

Clasificación de las Empresas

1. Según el Tamaño

Pueden ser pequeñas, medianas o grandes. Se distinguen las PYMES (Pequeñas y Medianas Empresas) y las multinacionales. Los criterios para esta clasificación incluyen:

Volumen de ventas.
Número de trabajadores.
Volumen de activos.
Beneficios.
Nivel tecnológico.

2. Según el Sector Económico

Primario: Actividades relacionadas con los recursos naturales (ej: empresas ganaderas).
Secundario: Transformación de materias primas en productos (ej: empresas mineras).
Terciario: No realizan transformación física, sino que ofrecen servicios (ej: empresas comerciales).

3. Según la Propiedad del Capital

Privada: El capital pertenece a personas físicas o jurídicas particulares.
Pública: El capital es propiedad del Estado u otro organismo público.
Mixta: Propiedad compartida entre el Estado y particulares.

4. Según la Forma Jurídica

Individual: Un solo propietario que aporta capital, dirige y asume el riesgo.
Sociedad: Varios propietarios asociados con un patrimonio común. Existen tres tipos:
- Personalistas.
- Capitalistas.
- De economía social.

5. Según el Ámbito de Actuación

Locales: Actividad, proveedores y clientes en una sola localidad.
Regionales: Actúan en una región específica.
Nacionales: Operan en todo un país.
Multinacionales: Producen o venden en varios países, aunque la mayor parte de su actividad se concentra en un país.

Teorías del Empresario

Clásica (Adam Smith y David Ricardo): El empresario aporta capital y gestiona la empresa para maximizar beneficios. Es el propietario y toma las decisiones.
Neoclásica (Marshall): El empresario organiza y coordina los factores productivos, siendo considerado un cuarto factor productivo adicional.
Tecnoestructura (Galbraith): Los propietarios delegan el poder en una élite experta llamada tecnoestructura debido a su falta de conocimientos para gestionar. Se divide la figura del empresario en propietarios (capital) y tecnoestructura (gestión).
Empresario Riesgo (Knight): La esencia del empresario es el riesgo que asume al invertir su capital.
Empresario Innovador (Schumpeter): El empresario es el motor del progreso económico a través de la «destrucción creativa», donde empresas mejores reemplazan a las antiguas.
Empresario Descubridor de Oportunidades (Kirzner): Identifica y pone en práctica nuevas oportunidades productivas y tecnológicas, como productos mejorados o procesos más eficientes.
Empresario en la Actividad: El emprendedor que inicia un negocio es considerado empresario: aporta capital, asume riesgos, dirige y toma decisiones.

Tipos de Sociedades

1. Sociedad Anónima (S.A.)

Sociedad de capital donde lo importante es la aportación de capital, no los elementos personalistas. Es una sociedad mercantil formada por 1 o más socios (personas físicas o jurídicas). El capital social está dividido en acciones acumulables e indivisibles. La responsabilidad del accionista es limitada al capital aportado. El capital mínimo es de 60,000 euros, debe estar íntegramente suscrito y desembolsado al menos en un 25%, la parte no desembolsada se denomina dividendos pasivos. La Junta General de Accionistas es el órgano de decisión. Los miembros del Consejo de Administración se nombran en la Junta General.

2. Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.L.)

El capital está dividido en participaciones sociales iguales, acumulables e indivisibles. La responsabilidad de los socios es limitada a su aportación. El capital social no puede ser inferior a 3,000 euros y debe estar totalmente desembolsado. Se constituye mediante escritura pública ante notario e inscripción en el Registro Mercantil. Los estatutos sociales contienen la denominación, domicilio, objeto social, etc. La transmisión de participaciones es libre entre socios, cónyuges, ascendientes y descendientes, pero restringida a terceros.

La Junta General de Socios es el órgano de decisión. Existen tres tipos:

General Ordinaria: Se convoca en los primeros 6 meses del ejercicio para controlar la gestión, aprobar cuentas y decidir sobre el resultado.
General Extraordinaria: Se convoca a distancia y los solicitantes deben poseer más del 5% del capital social.
General Universal: Se convoca para cualquier acuerdo de interés, representando el 100% del capital social.

Sociedad Cooperativa

Sociedades constituidas por personas con intereses o necesidades comunes que se asocian para realizar una actividad empresarial. Los cooperativistas aportan trabajo y capital, y su responsabilidad se limita al capital aportado.

Características:

Solidaridad entre socios y principio democrático (una persona, un voto).
Capital social mínimo fijado en los estatutos.
Los excedentes se reinvierten en la empresa.
Tributan por el Impuesto de Sociedades.

Tipos:

Según el grado de asociación:
- Primero: Socios personas físicas o jurídicas.
- Segundo: Asociación de cooperativas.
Según el interés de los socios:
- Trabajo asociado: Los socios son los trabajadores.
- Venta: Socios se unen para comercializar productos.
- Consumo: Socios buscan obtener productos o servicios en mejores condiciones.

Órganos de gobierno:

Asamblea General: Reunión de todos los socios.
Consejo Rector: Órgano de gestión y representación.
Interventores: Vigilan y controlan las cuentas anuales.

Sociedad Laboral

Sociedades Anónimas o de Responsabilidad Limitada donde la mayoría del capital social pertenece a los trabajadores con contrato indefinido.