Sectores de la Empresa
En la gestión empresarial, es crucial tomar decisiones en diversos sectores. A continuación, se presenta una clasificación:
Sector Económico
Este sector abarca las decisiones financieras de la empresa, como inversiones, capital, financiación, oferta de productos y servicios, costes de materias primas, costes laborales (salarios y cotizaciones), y costes de fabricación.
Sector Técnico
Este sector se centra en los equipos de trabajo, las técnicas de producción, y la adaptación del personal a los recursos técnicos disponibles.
Sector Profesional
Este sector se refiere a las condiciones laborales y la contratación de personal. Incluye los procesos de contratación, los pactos individuales y colectivos (convenios colectivos), las políticas de ascenso, y la dirección del personal. La dirección del personal implica un poder de dirección por parte de la empresa y una subordinación por parte de los trabajadores. Este poder conlleva la potestad de sancionar, como despidos, suspensiones de empleo y sueldo, o degradación de categoría profesional. Están prohibidas las multas de haber y la reducción del tiempo libre.
Sector Social
Este sector, más relevante en empresas grandes y en épocas de bonanza, se centra en las prestaciones sociales, como ayudas educativas, economatos y comedores. Estas prestaciones suelen ser las primeras en recortarse durante las crisis.
Titularidad y Ejercicio del Poder de Gestión
Desde una perspectiva sociológica, la empresa es dirigida por directivos, administradores y consejeros. Es importante distinguir entre la titularidad y el ejercicio del poder de gestión. En grandes empresas, quienes ejercen el poder no siempre son los titulares.
Teóricamente, el poder reside en la Junta General de Accionistas, que nombra un Consejo de Administración. Este consejo, formado por consejeros, ejerce el poder de gestión. Los consejeros pueden ser:
- Consultivos: Participan en grandes decisiones, pero no en la gestión diaria.
- Ejecutivos: Participan en la gestión diaria y directa de la empresa.
Cuando el Consejo de Administración no ejerce todo el poder, contrata a un alto directivo (gerente o director general) que ejerce un poder delegado.
Dentro del Consejo de Administración, los consejeros pueden ser:
- Dominicales: Son propietarios.
- Independientes: No son copropietarios, pero forman parte del consejo.
Titulares del Poder Dentro de la Empresa
Teóricamente, existen diferentes modelos de titularidad del poder:
- Autogestión: Los trabajadores son los titulares del poder. Este modelo, aunque intentado en Yugoslavia, no ha tenido éxito.
- Cogestión: El poder de gestión se comparte entre la empresa y los trabajadores en diversos grados.
- Titularidad del Capital Social: Los propietarios del capital social tienen el poder de gestión. Este es el sistema vigente en España. El artículo 38 de la Constitución Española consagra la libertad de empresa en el marco de la economía de mercado. El empresario, persona física o jurídica, tiene el poder de decisión, aunque puede compartir decisiones con los trabajadores o llegar a la negociación colectiva. El contrato de trabajo por cuenta ajena establece la subordinación del trabajador al empresario.