1. Derechos y Obligaciones en el Contrato de Trabajo

Derechos del Trabajador

• Ocupación efectiva durante la jornada laboral.
• Promoción y formación en el trabajo (ascensos, cursos, adaptación).
• No ser discriminado para acceder a un puesto de trabajo.
• Integridad física e intimidad.
• Percibir puntualmente la remuneración pactada.

Deberes del Trabajador

• Cumplir las obligaciones del puesto de trabajo.
• Cumplir las medidas de seguridad e higiene.
• Cumplir las órdenes del empresario en su función directiva.
• Contribuir a mejorar la productividad.

2. Trámites para la Constitución de una Empresa

Empresa Individual

• No requiere trámites específicos, salvo la inscripción en el Registro Mercantil (no obligatoria).

Sociedades Mercantiles

• Certificación negativa del nombre.
• Aportación de fondos.
• Escritura pública.
• Trámites con Hacienda (Impuestos de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos).
• Inscripción en el Registro Mercantil.
• Legalizar los libros.
• Alta en la Seguridad Social de la empresa y los trabajadores.
• Trámites con el Ayuntamiento.

3. Teorías de Knight y Shumpeter sobre Empresarios

Knight

El empresario asegura las ganancias de los factores productivos, asumiendo el riesgo. Adquiere los factores a precio cierto y realiza previsiones sobre la demanda incierta. El beneficio es la recompensa por el riesgo.

Shumpeter

El empresario innova, detecta y pone en marcha nuevas oportunidades. Es el artífice del cambio tecnológico:

• Invención: Creación de nuevos productos o procesos.
• Innovación: Nuevo producto, mercado o mejora del producto actual.
• Imitación: Realizada por otros empresarios, reduciendo los beneficios del inventor.

4. Pirámide de Necesidades de Maslow

• Autorrealización: Ser jefe, dirigir, ser socio.
• Autoestima: Sentirse respetado y valorado.
• Aceptación social: Sentirse integrado.
• Seguridad: Empleo estable, jubilación.
• Fisiológicas: Comer, dormir, vestirse, vivienda.

5. IVA: Naturaleza, Hecho Imponible y Tipos Impositivos

El IVA es un impuesto indirecto que grava el consumo, financiado por el consumidor final.

Tipos impositivos

• 4% (Superreducido): Alimentos básicos y viviendas de protección oficial.
• 7% (Reducido): Alimentos, bebidas, agua, vivienda, transporte.
• 18% (General): Resto de operaciones.

Hecho imponible: Consumo final de un bien o servicio (obligación de pagar).

6. La Dirección Empresarial

Sistema para coordinar personas, recursos y mecanismos, buscando resultados mediante la participación. Etapas:

1. Fijación de objetivos.
2. Desarrollo de planes de acción.
3. Control del progreso.
4. Evaluación del desempeño.

7. Ratios Financieros

• Tesorería: Capacidad para afrontar deudas a corto plazo con activos.
• Liquidez: Capacidad de convertir activos en efectivo sin pérdida de valor.
• Solvencia: Capacidad para cumplir obligaciones a corto plazo.
• Endeudamiento: Recursos obtenidos mediante crédito y obligaciones de pago.

8. Taylor y Fayol

Taylor

Racionalizar el trabajo, eliminar tiempos muertos, aumentar la productividad e incentivar con salarios basados en el rendimiento.

Fayol

Interrelaciona el factor humano y la empresa. Organización global del trabajo, unidad de mando.

9. Umbral de Rentabilidad

Punto donde las ventas cubren los costes variables y fijos.

• Costes fijos: Constantes, independientes del volumen de producción.
• Costes variables: Varían según el volumen de producción.

10. Fuentes de Financiación

Según la propiedad

• Propia: Recursos de la empresa (capital, reservas).
• Ajena: Recursos que generan deuda (préstamos).

Según el plazo

• Largo plazo: Aportaciones, préstamos, reservas.
• Corto plazo: Proveedores, créditos.

Según la procedencia

• Interna: Autofinanciación.
• Externa: Aportaciones, préstamos.

11. Inventarios

Registro de bienes disponibles para la venta.

Tipos de inventario

• Mercancías.
• Productos terminados.
• Proceso de fabricación.
• Materias primas.
• Suministros.

12. Impuestos Empresariales

• Impuesto sobre el Patrimonio.
• IRPF.
• Impuesto de Sociedades (IS).
• Impuesto de Actividades Económicas (IAE).

13. Definiciones

• Impuesto: Pago al Estado por actividades.
• Hecho imponible: Obligación tributaria.
• Base liquidable: Base imponible menos deducciones.
• Tipo impositivo: Porcentaje sobre la base imponible.
• Deuda tributaria: Cantidad a ingresar.

14. Presentación de Cuentas Anuales

Datos del proceso contable:

• Balance.
• Cuenta de pérdidas y ganancias.
• Estado de cambios en el patrimonio neto.
• Estado de flujos de efectivo.
• Memoria.