ECONOMÍA
La economía es la ciencia que estudia la manera de emplear recursos escasos para producir y distribuir bienes y servicios necesarios entre los diferentes miembros de la sociedad.
SISTEMAS ECONÓMICOS
MERCADO (O CAPITALISTA)
En este sistema, las empresas producen lo que las familias demandan, buscando la rentabilidad. La empresa busca la máxima rentabilidad produciendo para aquel que pueda pagar.
Limitaciones:
- Inestabilidad cíclica
- Escasez de bienes no rentables
- Deterioro del medio ambiente
- Abusos de ciertas empresas
- Distribución desigual de la renta
CENTRALIZADA
En este sistema, el único agente económico es el sector público. Está inspirado en la teoría marxista.
Factores de caída a finales del siglo XX:
- Errores de previsión
- Falta de incentivos
- Excesiva burocracia
MIXTA
En este sistema, la economía de mercado entra periódicamente en crisis. Las familias consumen lo que las empresas producen y distribuyen, interviniendo el Estado para corregir desajustes. El mercado es el principal asignador de recursos. La intervención del sector público en la economía siempre ha sido objeto de mucha controversia.
Funciones actuales del Estado:
- Establecer el marco jurídico-institucional
- Suministrar bienes públicos
- Redistribuir la renta
- Suavizar la inestabilidad cíclica
EL ESTADO EN LA ECONOMÍA
El Estado interviene en la economía para alcanzar objetivos económicos mediante políticas económicas.
OBJETIVOS DEL ESTADO
- Crecimiento económico sostenible
- Pleno empleo
- Estabilidad de precios
Para alcanzar estos objetivos, el Estado se vale de organismos directos (elaboran y ponen en práctica la política económica = sector público) e indirectos (no son agentes económicos pero sí importantes, el Estado negocia con ellos para ir todos en la misma dirección = la banca).
TIPOS DE POLÍTICA ECONÓMICA
- Fiscal
- Monetaria
- Exterior
- De rentas
PRESUPUESTO GENERAL DEL ESTADO
INGRESOS:
- Cotizaciones sociales
- Tributos (impuestos, tasas)
- Otros ingresos (transferencias corrientes, ingresos patrimoniales, enajenación de bienes de inversión, transferencias de capital)
GASTOS:
- Corrientes (compra de bienes y servicios, pagos a funcionarios)
- Inversión (infraestructuras)
- Transferencias y subvenciones
SALDO:
- SUPERÁVIT (I > G)
- EQUILIBRIO (I = G)
- DÉFICIT (I < G)
Financiación:
- Emisión de deuda pública
- Subidas de impuestos
- Aumento del dinero en circulación
Tipos:
- Cíclico
- Estructural
POLÍTICA FISCAL
Actuación intencionada del sector público (Estado, CC.AA., ayuntamientos, seguridad social) mediante la recaudación de fondos (impuestos principalmente) y la aplicación de gastos públicos, para conseguir los objetivos del Estado.
TIPOS DE POLÍTICA FISCAL
Según su naturaleza:
- DISCRECIONALES (obras públicas, empleo y formación, transferencias, modificación de tipos impositivos)
- ESTABILIZADORES AUTOMÁTICOS (impuestos, cotizaciones)
Según sus efectos sobre la economía:
- EXPANSIVA
- CONTRACTIVA
IPC (ÍNDICE DE PRECIOS AL CONSUMO)
Medida ponderada de los precios de bienes y servicios que representan el consumo típico de una familia media. A través del IPC se calcula la tasa de inflación.
CARACTERÍSTICAS
- Ponderaciones actualizadas anualmente
- Estructura del IPC (productos que forman la cesta de la compra) revisada cada 5 años
- Incluye ofertas y rebajas (impacto importante en determinados meses)
LIMITACIONES
- España no incluye algún bien o servicio que sí incluyen otros países
- El plazo de revisión disminuyó de 9 a 5 años para ser menos desvirtuado
- No tiene en cuenta las variaciones de calidad de los bienes y servicios
- Las familias encuestadas no son del todo representativas del Estado en sí
PIB (PRODUCTO INTERIOR BRUTO)
Valor monetario de todos los bienes y servicios finales producidos en el interior de un país en un tiempo determinado.
CARACTERÍSTICAS
- Sigue un patrón monetario (€)
- Solo tiene en cuenta las actividades declaradas a la administración pública
- Solo bienes finales (los intermedios van incluidos en el precio)
- Mide lo producido dentro de las fronteras del país
- Referencia a un periodo de tiempo concreto
MÉTODOS PARA CALCULARLO
- Gasto en bienes y servicios (PIBpm = consumo familiar + inversión empresarial + gasto público + (exportaciones – importaciones))
- Valor añadido (PIBcf = VAa + VAb…)
- Ingresos (PIBcf = salarios, alquileres, intereses, beneficios empresariales, subvenciones oficiales)
PNB (PRODUCTO NACIONAL BRUTO)
Sigue el criterio de nacionalidad o pasaporte de las personas, independientemente de dónde residan. Renta de los españoles en todo el mundo = PIB + renta de factores españoles en el extranjero – renta de factores extranjeros en España.
INFLACIÓN
Crecimiento generalizado y continuo de los precios en una economía.
CAUSAS
Inflación de demanda:
Puede originarse en:
- EMPRESAS (mejora de expectativas)
- FAMILIAS (deciden ahorrar menos y gastar más)
- SECTOR PÚBLICO
Inflación de costes:
5 teorías:
- Encarecimiento de los recursos naturales
- Espiral salarios-precios
- Espiral salarios-salarios
- Poder de mercado
- Tipos de interés
CONSECUENCIAS
- Pérdida de poder adquisitivo
Perjudicados:
- Pensionistas
- Trabajadores
- Ahorradores
- Empresas exportadoras
Beneficiados:
- Deudores
- Estado
- Empresas importadoras
TASA DE ACTIVIDAD
Relación entre la población activa y la población en edad de trabajar. Mide el % de la población sobre la que recae el peso laboral de un país. Ta = Pa / Pet x 100.
TASA DE PARO
Relación entre el número de personas desempleadas y la población activa total. Mide el % de desempleo dentro de la población activa (quieren pero no pueden trabajar). Tp = Pd / Pa x 100.
LA EMPRESA
Conjunto de elementos organizados y coordinados por la dirección, orientados a la obtención de objetivos, siempre en condiciones de riesgo.
OBJETIVOS DE LA EMPRESA
General:
Maximizar el beneficio minimizando el coste, respetando el medio ambiente.
Propiamente dichos (periodo de tiempo concreto)
Son:
- Cumplir plazos de entrega
- Crear puestos de trabajo
- Abastecer a la población
- Crear riqueza
Subobjetivos:
Más concretos en menos plazo de tiempo (promocionar un modelo de coche).
FUNCIONES DE LA EMPRESA
Área comercial:
- Analizar las necesidades de los consumidores mediante el estudio de mercado (antes de la producción)
- Diseñar la política comercial para vender (después de la producción)
Área de producción:
- Controla el aprovisionamiento de materias primas
- Gestiona la producción de bienes y servicios
Área de inversión y financiación:
- Captar los fondos necesarios para el funcionamiento de la empresa
- Llevar a cabo la política de inversiones
Área de recursos humanos (coordina el equipo humano de todas las áreas):
- Seleccionar y contratar trabajadores
- Formarlos y organizar a todo el personal
- Función básica de administración, gestionando toda la documentación
CLASES DE EMPRESAS
SEGÚN SU TAMAÑO:
- Grandes
- Medianas
- Pequeñas
Criterios de clasificación:
- ECONÓMICO (ingresos)
- TÉCNICO (nivel tecnológico)
- PATRIMONIAL (bienes)
- ORGANIZATIVO (número de trabajadores)
SEGÚN SU ACTIVIDAD:
- Sector primario (recursos naturales)
- Sector secundario (empresas industriales)
- Sector terciario (servicios)
SEGÚN LA PROPIEDAD DEL CAPITAL:
- Privada (propiedad de personas particulares)
- Pública (Estado o entidad pública)
- Mixta (Estado y particulares)
SEGÚN SU FORMA JURÍDICA:
Individual:
- EMPRESARIO INDIVIDUAL
- SOCIEDAD CIVIL PRIVADA
Sociedad:
- CIVIL PÚBLICA
- INTERÉS SOCIAL -> sociedad cooperativa
- MERCANTIL = personalista (colectiva, comanditaria simple) capitalista (comanditaria por acciones, responsabilidad limitada, limitada nueva empresa, anónima, laboral)
ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA
Función cuya finalidad es diseñar la estructura que define las tareas a realizar por cada persona, su responsabilidad y autoridad.
TRABAJO
Incentivos:
- Dinero
- Expectativas de futuro
- Reconocimiento del trabajo
- Colaboración en el trabajo
Teoría de Maslow:
Necesidades de autorrealización, autoestima, sociales, seguridad, fisiológicas.
FORMAL:
La empresa sitúa cada elemento en el lugar más conveniente.
Modelos de estructura organizativa:
- Lineal
- Funcional
- Staff
- En comité
- Matricial
INFORMAL:
Conjunto de relaciones personales y sociales no preestablecidas por la empresa = espontáneas (líderes, problemas…)
ORGANIGRAMA
Representación gráfica de la estructura de la organización de la empresa de forma simple.
REQUISITOS:
- Diferenciar los elementos que componen la empresa
- Diferenciar los niveles y posiciones de autoridad
- Fácil comprensión
- Sencillo (solo lo indispensable)
TIPOS:
SEGÚN SU FORMA:
- Verticales
- Horizontales
- Radiales
FINALIDAD:
- Informativos
- Análisis
EXTENSIÓN:
- Generales
- Detallados
CONTENIDO:
- Estructurales
- De personal
- Funcionales
PUNTO MUERTO
Cantidad de producción vendida a partir de la cual la empresa comienza a tener beneficios.
VAN (VALOR ACTUAL NETO)
Consiste en actualizar todos los flujos de caja a la actualidad y obtener el valor del capital en ese momento.
TIR (TASA INTERNA DE RETORNO)
Tasa interna de retorno, actualización o descuento, que hace que el VAN sea igual a 0.
PATRIMONIO
Conjunto de bienes, derechos y obligaciones que tiene una empresa, debidamente valorados con relación a la finalidad a la que se destinen.
CLASIFICACIÓN
Activo:
- NO CORRIENTE (inmovilizado, inversiones financieras a largo plazo, inversiones inmobiliarias)
- CORRIENTE (existencias, realizable, disponible)
Patrimonio neto y pasivo:
- PATRIMONIO NETO (no exigible o recursos propios)
- PASIVO NO CORRIENTE (exigible a largo plazo)
- PASIVO CORRIENTE (exigible a corto plazo)
CUENTAS ANUALES
Estados financieros que informan sobre los resultados de la empresa y sobre su situación patrimonial y financiera.
ESTRUCTURA
- Balance de situación (situación financiera de la empresa al cierre del ejercicio económico)
- Cuenta de pérdidas y ganancias (rendimiento de la empresa, fruto de su actividad)
- Memoria (información cuantitativa y cualitativa relevante para la toma de decisiones)
- Estado de cambios en el patrimonio neto (cambios en la composición del patrimonio neto de la empresa de un ejercicio a otro)
- Estado de flujos de efectivo (cambios en la posición monetaria de un ejercicio a otro (no obligatorio para pymes))
ANÁLISIS PATRIMONIAL
Estudio de la estructura del balance: activo (estructura económica) y patrimonio neto y pasivo (estructura financiera).
FONDO DE MANIOBRA
Parte del activo corriente (inversiones a corto plazo) financiada con fondos del patrimonio neto y pasivo no corriente (recursos propios y exigible a largo plazo). FM = Activo Corriente – Pasivo Corriente.