La Empresa
EMPRESA es un agente económico que constituye uno de los pilares fundamentales de la actividad económica.
Funciones de la Empresa
- Coordina, dirige y controla el proceso de producción.
- Añaden valor.
- Crean empleo y generan riqueza.
- Innovaciones.
- Asumen un riesgo.
El Empresario
EMPRESARIO es la figura que adopta las decisiones generales en la empresa, que planifica los objetivos a conseguir y diseña los medios para alcanzarlos.
Características del Empresario
- Espíritu emprendedor y dinámico.
- Papel de líder.
- Necesidad de realización.
Elementos de la Empresa
- Patrimonio: conjunto de bienes, derechos y obligaciones de la empresa.
- Trabajadores: personas que ofrecen sus conocimientos a la empresa a cambio de un salario.
- Empresario: persona que asume la responsabilidad y dirección del proceso productivo.
- Propietarios: son los que aportan recursos, capital, a una empresa.
- Organización: los distintos elementos de la empresa deben ser coordinados.
- Entorno: es todo lo que rodea a la empresa.
Funciones de la Empresa
- Producción: supone el aprovisionamiento de los factores productivos y su transformación en bienes y servicios.
- Comercialización: es el marketing.
- Recursos humanos: organiza y gestiona el personal de la empresa.
- Financiación: la empresa capta los fondos necesarios para el funcionamiento y realiza inversiones.
- Administración: organización de la empresa en su conjunto.
- I+D+I: investigación, desarrollo e innovación.
Teorías sobre la Empresa
Teoría Neoclásica
El mercado y su mano invisible fijan los precios de los trabajadores y de los productos, por lo que la función de la empresa se limita a combinar los factores para obtener los productos que permitan lograr el máximo beneficio.
Teoría de Costes de Transacción
Cuando una empresa necesita materias primas puede comprarlas en el mercado o producirlas en ella. La empresa actúa siempre que los costes de coordinación sean menores que los costes de transacción.
Teoría Social
La empresa no debe perseguir solo fines económicos sino también sociales. Confeccionará un balance social donde recoge información de las contribuciones de la empresa a la sociedad.
Teoría de la Empresa como Sistema
- Está en continua relación con el entorno al cual influye y del que recibe influencias.
- El propio sistema se adapta y controla para mantener un equilibrio dinámico.
- La empresa está compuesta por la combinación de elementos diferentes.
- Es un sistema global.
Teoría de Knight
Para Knight lo que define al empresario es su capacidad de asumir riesgos. Su aportación fundamental es la consideración de la incertidumbre como elemento esencial de la actividad empresarial.
Teoría de Schumpeter
Para Schumpeter la función principal del empresario es innovar, ello le dará unos beneficios extraordinarios.
Clasificación de las Empresas
- Propiedad del capital.
- Sector de actividad en el que operan.
- Según el ámbito geográfico en el que actúan.
- Según el tamaño.
- Según la forma jurídica.
- Según la responsabilidad de los socios.
Según la Forma Jurídica
- Empresas con personalidad física: empresario individual y supone que la empresa no adquiere una personalidad distinta que la de su dueño por lo que esta no puede ser titular de derechos ni obligaciones.
- Empresas con personalidad jurídica: sociedades colectivas, anónimas, limitadas y cooperativas. Puede ser titular de derechos y obligaciones.
Según la Responsabilidad de sus Propietarios
- Empresas con responsabilidad ilimitada: los socios tendrían que hacer frente a las deudas de la empresa con su propio patrimonio.
- Empresas con responsabilidad limitada: los socios no responden con su patrimonio ante deudas de la empresa.
- Empresas con responsabilidad mixta: se consideran mixtas porque existen unos socios con responsabilidad limitada y otros ilimitada.
Impuestos
IMPUESTOS DIRECTOS son aquellos que tienen en cuenta la capacidad de pago al contribuyente, atendiendo a su patrimonio. IRPF e impuestos de sociedades son los más comunes.
IMPUESTOS INDIRECTOS, gravan determinados bienes y servicios. Se ponen de relieve a través del consumo, el IVA.
Los Impuestos Más Importantes
- Los impuestos sobre los beneficios: dependiendo de la forma jurídica de la empresa, se puede pagar a través del IRPF o a través del impuesto de sociedades.
- Impuesto sobre actividades económicas: es un impuesto directo que grava el ejercicio en territorio nacional de una actividad empresarial.
- Impuesto sobre el valor añadido: impuesto que recae sobre el consumo. Lo gestionan las empresas trimestralmente para ingresarlo en Hacienda.
- Las cotizaciones a la seguridad social: con el fin de financiar los gastos públicos, las empresas ingresan a la hacienda pública de forma mensual una cantidad en concepto de cotizaciones sociales.
Derechos de los Trabajadores
Derecho al trabajo, al salario mínimo, a la indemnización ante despido injusto, jornada de trabajo, descanso semanal y vacaciones, seguridad social, estabilidad de los funcionarios públicos, derecho de sindicación, derecho de huelga y de cierre patronal, derecho a negociar colectivamente.