Localización de la Empresa
La localización de la empresa es una decisión estratégica relacionada con su dimensión. Al identificar los factores que influyen en la localización empresarial, es crucial distinguir entre:
a) Localización Industrial
En la selección de zonas para instalar plantas industriales, se intenta minimizar los costes de producción. Los factores influyentes son:
- Disponibilidad del suelo y su precio: Es fundamental considerar la normativa urbanística y el precio del terreno.
- Disponibilidad de mano de obra.
- Aprovisionamiento de materias primas: Las empresas que utilizan materias primas voluminosas suelen situarse cerca de los suministros o de los medios de transporte.
- Existencia de industria auxiliar: Por ejemplo, la industria automotriz se ubica donde existen fábricas de componentes.
Las empresas industriales suelen situarse en la periferia de las ciudades.
b) Localización Comercial y de Servicios
La localización comercial y de servicios ejerce gran influencia en su volumen de negocio. Se deben considerar dos factores:
- Área geográfica adecuada: La ubicación dependerá del tipo de local comercial.
- Facilidad de acceso al local: Factores como la visibilidad, comodidad, facilidad de comunicaciones y la ubicación en zonas con actividad complementaria son importantes.
Pymes (Pequeñas y Medianas Empresas)
Son empresas con entre 1 y 250 trabajadores y ventas máximas de 10 millones de euros al año.
Inconvenientes:
- Poca capacidad empresarial: El empresario puede tener pocos conocimientos técnicos y pocos departamentos de asesoramiento.
- Poca capacidad financiera: Suelen depender del endeudamiento bancario, en peores condiciones que las grandes empresas. No pueden acceder a opciones de financiación como la emisión de acciones.
- Cualificación y formación técnica del personal: El reciclaje del personal puede no avanzar al ritmo de la tecnología, lo que puede afectar la competitividad.
Ventajas:
- Organización flexible: Facilidad de comunicación y toma de decisiones debido al menor número de trabajadores.
- Integración del personal: Mayor participación y motivación del personal.
- Desarrollo en mercados intersticiales: Aprovechamiento de los espacios vacíos que dejan las grandes empresas.
- Creadoras de empleo: Generan más empleo que las empresas de mayor tamaño.
Costes
Costes fijos: Son aquellos costes independientes del nivel de producción, fijos a corto plazo.
Costes variables: Son aquellos costes proporcionales al nivel de producción, que cambian con la producción.
Organización
Organización Informal
Es el conjunto de relaciones personales y sociales no preestablecidas por la dirección, pero que surgen cuando las personas se asocian. Se manifiesta en:
- Relaciones naturales entre los miembros.
- Aparición de líderes espontáneos.
- Existencia de problemas y necesidad de reivindicaciones.
Organización Formal
Es la estructura intencional definida en la que la empresa sitúa cada elemento en el lugar más conveniente. Se busca la cooperación para alcanzar objetivos. Se puede clasificar de la siguiente manera:
- División en departamentos por funciones: Organización según especialización y capacidad.
- División en departamentos por zonas geográficas: Organización según el lugar de destino del producto.
- División en departamentos por producto: Utilizada en empresas con múltiples productos.
- División en departamentos por procesos: Organización según las fases del proceso de producción.
Dimensión Empresarial
La dimensión se refiere a la capacidad de producción, determinada por varios factores. La localización y la dimensión son decisiones interdependientes.
La empresa puede crecer de dos formas:
- Crecimiento externo: Incremento de la capacidad productiva.
- Crecimiento interno: Adquisición, control, fusión de empresas o cooperación con otras empresas.
La globalización es la extensión de las relaciones económicas entre países, creando una economía mundial interdependiente. La internacionalización es la apertura a los mercados internacionales.