Marketing estratégico: análisis y estrategias para una ventaja competitiva

Marketing estratégico

Definición de Marketing Estratégico

El Marketing Estratégico busca comprender las necesidades de los consumidores a través de una estimación de su potencial (Análisis Interno – AI) y un análisis del entorno general (Análisis Externo – AE). Su objetivo es desarrollar y ejecutar estrategias de e-commerce que permitan a la empresa alcanzar una ventaja competitiva, ofreciendo un valor superior a los consumidores de su mercado objetivo.

Funciones del Marketing estratégico:

  • Segmentación y delimitación del mercado.
  • Análisis de la competencia y posicionamiento (desde una perspectiva amplia o específica).
  • Identificación de la necesidad de proporcionar ventajas a terceros (Megamarketing).
  • Evaluación de la necesidad de establecer alianzas estratégicas.
  • Análisis del entorno genérico.
  • Análisis interno.
  • Formulación de estrategias orientadas al mercado.

Definición de Marketing Operativo

El Marketing Operativo se centra en el diseño, control y ejecución del plan de marketing para gestionar los mercados existentes a corto y medio plazo.

Funciones del Marketing operativo:

  • Diseño del plan y políticas de marketing mix (precio, diseño del producto, comunicación, distribución).
  • Coordinación de las actividades de marketing mix con otras áreas funcionales.
  • Desarrollo de acciones de Marketing Interno (contratar, entrenar y motivar al personal) y Marketing de Relaciones (establecer, mantener y mejorar las relaciones con los clientes).
  • Ejecución y control del plan de marketing.

Marketing Relacional vs. Transaccional

Niveles de Marketing Relacional:

  • Básico: Relación de venta y cobro.
  • Reactivo: Atención a quejas y sugerencias.
  • Proactivo: Se preocupa por el interés de los clientes e informa sobre nuevos productos.
  • Account-Based Marketing (ABM): Se centra en cuentas clave y construye relaciones personalizadas.
  • Socio: Colaboración estratégica con clientes clave.

Herramientas de Marketing Relacional:

  1. Implementación de un CRM (programas para atraer, retener o recuperar clientes y fomentar la lealtad a la marca).
  2. Empoderamiento del cliente (permitir la modificación del producto).
  3. Gestión de la voz del cliente (feedback y reseñas).
  4. Desarrollo de alianzas estratégicas (socios).

Código Ético de Marketing:

  • Responsabilidad.
  • Honestidad y veracidad.
  • Transparencia informativa.
  • Profesionalidad.

Características del Marketing Relacional vs. Transaccional:

CaracterísticaMarketing RelacionalMarketing Transaccional
OrientaciónClienteProducto/Venta
VisiónLargo plazoCorto plazo
Énfasis en el clienteAltoBajo
Comunicación con el clienteAltaBaja
CalidadImplica a toda la organizaciónProblema del sistema productivo

Análisis Externo

Fases del Análisis de Mercado:

  1. Plantear interrogantes.
  2. Estudiar la motivación de compra.
  3. Estudiar el proceso de decisión de compra:
    • Reconocimiento de la necesidad.
    • Búsqueda de información.
    • Evaluación de alternativas.
    • Decisión de compra.
  4. Estudiar la segmentación:
    • Segmentar el mercado.
    • Seleccionar el segmento objetivo y la estrategia de segmentación.
    • Definir el posicionamiento del producto.
  5. Estudiar el tamaño del mercado:
    • Potencial del mercado.
    • Ventas esperadas de la empresa.
    • Cuota de mercado de la empresa.

Estudio de la Competencia:

  1. Describir la competencia existente:
    • Niveles de competencia (competencia de forma de producto, competencia de categoría de producto, competencia genérica, competencia a nivel de presupuesto del cliente).
    • Estudio horizontal de la empresa (competencia en la misma industria, considerando el tamaño de la industria, la tasa de crecimiento y las estrategias empleadas).
    • Estudio vertical de la empresa (competencia potencial de distribuidores y proveedores, grado de integración hacia adelante o hacia atrás, relaciones de transacción, evaluación de la externalización).
    • Las cinco fuerzas competitivas de Porter.
  2. Identificar y evaluar a los competidores clave.
  3. Anticiparse a las acciones de los competidores:
    • Estimar las estrategias futuras de la competencia.
    • Identificar nuevos competidores (empresas con productos similares, empresas que se dirigen al mismo segmento, empresas de otras zonas geográficas).

Análisis Interno (Fortalezas y Debilidades)

4.1 Indicadores Financieros:

  • Ventas y cuota de mercado.
  • Beneficios y rentabilidad (ROA: incrementar ventas y beneficios, mejorar el margen sobre beneficios, mejorar la rotación de activos, incrementar la productividad).
  • VEA (Valor Económico Añadido).
  • Beneficio operativo = EBITDA (Resultado bruto de explotación antes de deducir intereses, amortización, impuestos y depreciaciones).

4.2 Indicadores de Desempeño:

  • Satisfacción del cliente/lealtad a la marca.
  • Calidad del producto/servicio.
  • Asociaciones de marca.
  • Nuevos productos.
  • Costes relativos.
  • Capacidad y desempeño del empleado.

4.3 Cadena de Valor:

Identificar la ventaja competitiva de la organización (actividades de apoyo vs. actividades primarias).

4.4 Matrices de Negocios:

Objetivo: distribuir recursos entre productos de la misma empresa y tomar decisiones conjuntas.

Enfoque BCG:

  • Estrellas: Generan poca liquidez, requieren mucha inversión, alta cuota de mercado y alto crecimiento del mercado.
  • Interrogantes: Generan poca liquidez, necesitan más inversión para aumentar la cuota de mercado, baja cuota de mercado y alto crecimiento del mercado.
  • Vacas lecheras (Generadores de caja): Baja inversión, generan muchos recursos para otros productos, alta cuota de mercado y bajo crecimiento del mercado.
  • Perros (Desastre): Concentrarse en un segmento rentable, minimizar costes y maximizar flujos de caja, desinvertir, baja cuota de mercado y bajo crecimiento del mercado.

Atractivo del mercado:

Ponderación de 9 factores: tamaño del mercado, crecimiento, nivel de satisfacción del mercado, competencia, nivel de precios, rentabilidad, tecnología, regulaciones gubernamentales, sensibilidad a las tendencias económicas.

Posición competitiva:

Ponderación de 10 factores: organización, crecimiento de la cuota de mercado, participación por segmento, lealtad del cliente, márgenes, distribución, herramientas, tecnologías, patentes, marketing y flexibilidad.

Análisis DAFO:

  • Amenazas y Oportunidades: Desarrollar fortalezas para adaptarse al cambio del entorno, desarrollar estrategias para aprovechar las amenazas y oportunidades.
  • Fortalezas y Debilidades: Solo son significativas si ayudan o dificultan la satisfacción de las necesidades del cliente. Hay que desarrollar estrategias que apalanquen las fortalezas como ventajas competitivas.

Modelo PIMS:

Mide las dimensiones del atractivo del mercado y el posicionamiento competitivo de las empresas utilizando datos reales, no percepciones. Ofrece información principalmente financiera, con variables que aproximan las estrategias que están llevando a cabo las empresas.

Estrategias de Marketing Corporativas

Metas:

Indican el rumbo de la organización, las prioridades para evaluar opciones y tomar decisiones, y están relacionadas con la misión de la empresa.

Objetivos:

Puntos de referencia concretos y cuantitativos, especificados en unidades, tiempo y espacio. Son etapas para alcanzar la meta.

1. Estrategias de Marketing Social y RSC:

  • Estrategias de marketing de protección al consumidor.
  • Estrategias de causas sociales.
  • Estrategias de marketing ecológico y marketing sostenible.

Marketing Social: Su fin es mejorar la situación social y medioambiental. La rentabilidad juega un papel fundamental. Puede ser ejecutado por ONG.

RSC (Responsabilidad Social Corporativa): Estrategia de gestión empresarial orientada a los stakeholders, aplicada por empresas para mejorar su posicionamiento.

2. Estrategias de Crecimiento (Matriz de Estrategia Mercado-Producto):

  • Penetración de mercado: Incrementar la cuota de mercado a costa de los competidores, aumentando el uso actual y atrayendo nuevos usuarios.
  • Desarrollo de mercado: Expansión hacia nuevos segmentos, nuevos canales y expansión geográfica.
  • Desarrollo de producto: Agregar nuevos atributos al producto, mejorar la calidad, rejuvenecimiento, expansión con nuevos productos.
  • Integración (crecimiento integrado): Integrar todos los procesos y crear una marca del producto.
    • Beneficios: Economías de operación, barreras de entrada, garantía de calidad, mayor rentabilidad.
    • Inconvenientes: Aumento de costes operativos y de dirección, posible duplicación de activos, aumento del riesgo.

3. Estrategias de Desinversión (Matriz de Posición Competitiva y Atractivo del Mercado):

  • Eliminación:
    1. Supervisión periódica.
    2. Evaluación y adopción de una decisión (eliminación, revitalización, permanencia del producto).
    3. Ejecución de la decisión de desinversión (retirada rápida, lenta o intermedia, venta del negocio, producción ocasional bajo pedido, estrategia de cosecha).
      • Inconvenientes: La retirada de un producto puede perjudicar a otro de la misma línea, imagen asociada al producto por parte de clientes, distribuidores, vendedores y directivos.
  • Cosecha: Objetivo: retirarse del mercado intentando recuperar la inversión realizada y maximizar el excedente de caja.
    • Tipos: Cosecha rápida, cosecha lenta.
    • Problemas: Pérdida de confianza de los clientes, ataque de los competidores, dificultad para mantener la motivación de vendedores y directivos.

Estrategias de Cobertura del Mercado:

  • Especialización basada en la tecnología: Varios grupos de compradores, una tecnología y una función.
  • Especialización basada en los compradores: Un grupo de compradores, varias tecnologías y una función.
  • Concentración en un producto-mercado: Un grupo de compradores, una tecnología y una función.
  • Cobertura selectiva: Pocos grupos de compradores, distintas tecnologías/productos, una función (ejemplo: Sol Meliá).
  • Cobertura completa: Todos los compradores posibles, todas las tecnologías y una función.

Estrategias de Público Objetivo:

  • Marketing indiferenciado o masivo: Mismo producto para todo el mercado, sin segmentación. Ventaja: costes (ejemplo: coches).
  • Marketing diferenciado o segmentado: La empresa escoge dos o más segmentos y desarrolla un marketing mix diferente para cada uno. Ventaja: satisfacción y fidelidad del consumidor (ejemplo: Pantene).
  • Marketing concentrado o de nichos: La empresa segmenta y escoge un solo segmento. Si el segmento escogido no es el mayoritario, se llama estrategia de nicho. Ventaja: especialización (ejemplo: National Geographic).
  • Micromarketing: La empresa diferencia al máximo, cada consumidor es un segmento. Se desarrolla un marketing personalizado, one-to-one. Ventaja: elevada customización (ejemplo: Heinz).

Estrategias de Posicionamiento:

  • Por las características/atributos del producto: La marca tiene un atributo único (ejemplo: Duracell).
  • Por los beneficios o problemas que solucionan: La marca ayuda a resolver un problema (ejemplo: Danacol/Frenadol).
  • Por el uso u ocasiones de uso (contexto): La marca es idónea para un contexto de uso determinado (ejemplo: Ferrero Rocher).
  • Por la clase de usuarios: La marca es recomendable para un tipo de usuario determinado.
  • En relación con otros productos de su misma clase.
  • Por disociación de la clase de producto: La marca se posiciona destacando su ventaja competitiva y su diferenciación.

Estrategias de Posicionamiento cuando la marca ya está posicionada:

  • Fortalecimiento del posicionamiento actual: La empresa fortalece la percepción de su público objetivo: innovando, siendo creativa, fidelizando (ejemplo: Danone).
  • Pasar a un nuevo posicionamiento: La empresa busca ser percibida de forma diferente o llegar a otros targets, con nuevos usos, nuevos formatos, modernizándose (ejemplo: Gillette para mujeres (Venus)/Chupa Chups para fumadores).
  • Reposicionamiento de la competencia: La empresa busca una percepción diferente y consolida su posición frente a la competencia (ejemplo: Pepsi/Diamond Shreddies).

Ejemplos de estrategias de posicionamiento:

  • Envase/Caja Roja-Ferrer.
  • Puntos de venta/Lacoste.
  • Publicidad.
  • Promociones.
  • Atención a quejas/Danone.
  • Marca/Germaine de Capuccini.
  • Personal de contacto/Bancos.
  • Celebridades/Belén Esteban.
  • Letras/Zara.
  • Sonido/Melodía Nokia, Harley Davidson.
  • Aromas/Barclays.

Estrategias Competitivas:

Según Miles y Snow (espíritu emprendedor y énfasis en el desarrollo producto-mercado):

  • Prospectora: La empresa busca nuevas oportunidades, alto emprendedurismo y desarrollo de nuevos productos y mercados (ejemplo: Madonna/Apple).
  • Analizadora: Mantienen y protegen su negocio básico, sin renunciar a nuevos productos y mercados, moderado emprendedurismo (ejemplo: Levi’s/modelo 501 + nuevas tendencias).
  • Defensora: Crean un dominio estable en su mercado, interés limitado en nuevas oportunidades, escaso emprendedurismo (ejemplo: Sweeps).
  • Reactiva: Responden tardiamente a los cambios, ausencia de estrategia competitiva, muchas PYMES, cero emprendedurismo.

Según Kotler:

  • Líder:
    • Desarrollo de la demanda del mercado: Atraer nuevos usuarios, buscar nuevos usos y mayor uso (ejemplo: El Corte Inglés).
    • Expansión de su participación: Nuevos negocios (ejemplo: Coca-Cola).
    • Defensa de su cuota de mercado (ejemplo: Colgate).
  • Retador (ataca al líder):
    • Ataque frontal: Convencer de que ofrece lo mismo que el líder, más barato (ejemplo: Audi).
    • Ataque lateral o de flanqueo: Ataca los puntos débiles del líder (ejemplo: Mac y Burger King).
    • Ataque por rodeo o bypass: Hacer lo mismo que el líder (ejemplo: Pepsi compra Tropicana).
    • Ataque de guerrilla: Pequeños ataques intermitentes (ejemplo: estrategias promocionales intensas).
  • Seguidor: No aspiran a ser líderes, se adaptan a las decisiones de la competencia, coexistencia pacífica. Características: I+D para mejorar procesos y reducir costes, se centran en el beneficio, tamaño modesto, alta implicación del directivo (ejemplo: Kaiku).

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