Modelo de las 5 fuerzas de Porter
La utilidad de esta herramienta de gestión es que las empresas pueden analizar y medir sus recursos frente a estas 5 fuerzas. A partir de ahí, estarán en condiciones óptimas para establecer y planificar estrategias que potencien sus oportunidad o fortalezas para hacer frente a las amenazas y debilidades.
Poder de negociación de los clientes/consumidores
-Capacidad superior que poseen estos agentes económicos a la hora de comprar insumos, materias primas, bienes o servicios a las empresas.
Factores que determinan el poder de negociación de los clientes
- Monopsonio
- Exceso de oferta
- Productos sustitutos
- Volúmenes de compra
- Menos diferenciación
- Información y conocimiento del mercado
Que el cliente pueda producir.
Poder de negociación de los proveedores
Capacidad superior que poseen estos agentes económicos a la hora de vender insumos, materias primas, bienes o servicios a las empresas
Factores que determinan el poder de negociación de los proveedores
- Monopolio
- Exceso de demanda
- Un insumo de mejor calidad
- Sector poco atractivo
- Fácil conversión
¿Por qué los proveedores quieren aumentar su poder de negociación?
Demanda inelástica/control sobre el nivel de producción.
Amenaza de producto o servicio sustituto
Aquellos bienes o servicios que satisfacen las mismas necesidades.
Cuando dos bienes son sustitutos se espera que cuando aumenta el precio de uno de los bienes, la demanda de su sustituto aumente – elasticidad cruzada de demanda positiva
Amenazas nuevos competidores
Empresas que quieren entrar a competir en una industria. Cuanto más atractivo es un sector, más participes potenciales habrá.
Factores que determinan la amenaza de nuevos competidores
- Barreras de entrada: barreras económicas/economías a escala/diferenciación de productos/concentración de los activos estratégicos.
- Diferenciación de productos
- Otros productos
Rivalidad existente entre los nuevos competidores de la industria
Actuación de los competidores existentes en la industria, y es determinante para conocer si la rivalidad es alta o baja.
Factores que determinan la intensidad de la competencia
- Número de competidores y equilibrio entre ellos
- Ritmo de crecimiento de la industria
- Barreras de movilidad
- Barreras de salida: ej. Activos especializados/costos fijo de salida/restricciones sociales y gubernamentales.
- Diferenciación de productos
- Diversidad de los competidores
El océano rojo representa todos los sectores existentes en el mercado actual. Aquí:
- Las fronteras de la industria son definidas y aceptadas,
- Las reglas del juego competitivo son conocidas.
- Las empresas tratan de superar a sus rivales para obtener una mayor participación en la demanda existente.
- A medida que el espacio se vuelve más concurrido, las perspectivas de beneficios y crecimiento disminuyen.
- Los productos se vuelven commodities, y la competencia se vuelve sangrienta, de ahí el término océano rojo.
El océano azul denota todos los sectores que no existen en la actualidad, es decir
- El espacio de mercado desconocido, sin explotar.
- En los océanos azules, la competencia es irrelevante porque las reglas del juego están esperando a ser establecidas.
- Aquí, hay amplias oportunidades para el crecimiento y la rentabilidad.
Océano rojo
Océano rojo
Ser un incumbente en un océano rojo, es decir, una empresa establecida en un mercado existente y altamente competitivo, puede presentar varios riesgos:
Riesgos: competencia intensa/ comoditizacion/ cambio tecnológico/cambios en las preferencias del cliente/ barreras de innovación.
Océano azul
Ventajas: menos competencia/mayor crecimiento/ diferenciación/ mayor satisfacción del cliente/ sostenibilidad a largo plazo.
Matriz RICE (Reducir, Incrementar, Eliminar y Crear)
Reducir: ¿Qué variables podemos reducir muy por debajo de la industria?
Incrementar: ¿qué variable podemos incrementar muy por encima de la industria?
Eliminar: ¿Qué variable podemos eliminar?
Crear: ¿Qué variable podemos incorporar o crear?
La estrategia del océano azul, afirma que las empresas dentro de un sector, habitualmente se
Dirigen todas a los mismos segmentos de clientes y nos propone que dejemos de competir
Frontalmente con la competencia y busquemos nuevos espacios de mercado.
Cadena de valor
La cadena de valor es un modelo conceptual que describe cómo las empresas reciben materias primas como insumos, agregan valor a estos insumos a través de diversas etapas de producción y luego venden productos terminados a los clientes. El propósito de la cadena de valor es identificar las actividades específicas a través de las cuales las empresas pueden crear valor y obtener ventajas competitivas. Porter dividió las actividades en la cadena de valor en dos categorías: actividades primarias y actividades de apoyo.
Infraestructura de la empresa |
Gestión de recursos humanos |
Desarrollo de tecnología |
Compras |
Logística de entrada | Operaciones | Logística de salida | Marketing y ventas | Servicios |
Actividades primarias: son todas las actividades que se ocupan directamente de la creación física del producto, se venta, su transferencia al comprador, así como el servicio postventa.
1. Logística Interna: Es la recepción, almacenamiento y distribución de las materias primas en la empresa
2. Operaciones: Es la etapa donde las materias primas se transforman en el producto final.
3. Logística Externa: En esta etapa, los productos acabados se almacenan, distribuyen y entregan a los clientes.
4. Marketing y Ventas: Estas actividades implican hacer saber a los clientes sobre los productos de la empresa y luego venderles esos productos.
5. Servicios: Actividades asociadas con proporcionar asistencia a los clientes después de que se ha vendido el producto, como la instalación, el soporte técnico, las reparaciones o las devoluciones.
Actividades de Apoyo: Estas son las actividades que, aunque no están directamente involucradas en la producción del producto, son esenciales p1. Infraestructura de la empresa: Esto incluye actividades administrativas y de gestión necesarias para el funcionamiento de la empresa, como la planificación estratégica, la contabilidad, las finanzas, la gestión de la calidad, etc.
2. Gestión de Recursos Humanos: Incluye la contratación, la formación, la evaluación y la compensación de los empleados de la empresa.
3. Desarrollo Tecnológico: Esto puede incluir la investigación y desarrollo, la tecnología de la información, y otros sistemas tecnológicos que mejoran el producto o el proceso de producción.
4. Compras: Este es el proceso de adquirir los recursos que necesita la empresa, como materias primas, suministros, máquinas, edificios, etc.
¿Cuáles son las actividades primarias de Walmart? 1. Logística de entrada: Walmart tiene un sistema de logística eficiente que le permite obtener productos de proveedores a sus tiendas y centros de distribución.
2. Operaciones: Walmart opera numerosas tiendas y supercentros en todo el mundo. Estas tiendas venden una variedad de productos, desde alimentos hasta ropa y electrónicos.
3. Logística de salida: Walmart distribuye productos a sus tiendas utilizando su red de transporte. También ofrece servicios de envío para las compras en línea.
4. Marketing y ventas: Walmart utiliza una variedad de estrategias de marketing y ventas, incluyendo precios bajos todos los días, publicidad en línea y en la tienda, y programas de lealtad.
5. Servicio: Walmart ofrece varios servicios para mejorar la experiencia del cliente, incluyendo devoluciones fáciles, servicios financieros y de farmacia en la tienda.