Objetivos de RH
Atraer, Retener, Desarrollar y Motivar.
ADM D La Remu
Retribución económica al colaborador, la REM no solo es la parte económica, sino también el gusto por hacer lo que agrada. REM (Intrínseca y Extrínseca: REM Financiera y No Financiera le cuesta al PATRÓN)
REM FINANCIERA
Directa (Salario) e Indirecta (Prestaciones y Bonos).
ESTRUCTURA SALARIAL
Justas, equitativas, competitivas con equidad interna y externa.
REMUNERACIÓN TOTAL
Extrínseca e Intrínseca, Económica y No económica, Directa e Indirecta, Fija y Variable.