Objetivos

Un objetivo es una situación preestablecida que se desea alcanzar. Un sinónimo de objetivo es meta.

Tipos de objetivo:

• Académicos (sacar la ESO)
• Deportivos (ganar la liga)
• Personales (familia, amistad, pareja)
• Profesionales/laborales (ascender)

Importancia de los objetivos:

Las personas que definen y priorizan sus objetivos son las que alcanzan sus sueños. Fijar objetivos ayuda a darle una dirección a nuestra vida y le da significado.

Características de los objetivos (SMART):

• S-> Específico (Specific): Tiene que concretar totalmente qué, cómo y por qué.
• M-> Medible (Measurable): Tiene que ser posible medirlo y saber cuándo se ha alcanzado.
• A-> Alcanzable (Attainable): Tiene que ser realista, su logro debe de ser posible.
• R-> Relevante (Relevant): Tiene que tener importancia y aportar algo positivo a quienes deben alcanzarlo.
• T-> Tiempo (Time): Hay que fijar fechas para lograrlo.

Misión y visión

Misión: hace referencia al presente: ¿quién soy?, ¿dónde estoy? y ¿qué es lo que pienso de mí?

Visión: hace referencia al futuro: ¿quién quiero ser?, ¿dónde quiero estar? y ¿qué deseo pensar de mí?

Matriz DAFO

Es un instrumento para analizar los aspectos positivos y negativos que proceden de nuestro interior o de fuera.

Oportunidades:

Son circunstancias externas que pueden beneficiarnos y que podríamos aprovechar (un nuevo trabajo).

Amenazas:

Son circunstancias externas que pueden suponernos problemas o hacer que las cosas vayan peor (la empresa va mal).

Fortalezas:

Son nuestros aspectos positivos, aquellos que hacemos bien comparado con los demás.

Debilidades:

Son nuestros aspectos más negativos, nuestras carencias o lo que hacemos peor que los demás.

Espíritu emprendedor (EE)

Es una actitud que consiste en tener la motivación y la capacidad para identificar oportunidades y tratar de aprovecharlas produciendo algo valioso. No solo consiste en montar una empresa, podemos encontrar actitud emprendedora en cualquier ámbito de la vida.

Cuenta ajena:

Ventajas: tienes menos responsabilidad, sueldo fijo, horario fijo, mayor posibilidad de separar vida personal y laboral.

Inconvenientes: posibilidad de perder el empleo, asumir las decisiones del jefe, menor potencial de gran beneficio general.

Cuenta propia:

Ventajas: mayor potencial de beneficio, tomar todas las decisiones, mayor motivación, mayor flexibilidad en el horario, no tienes la posibilidad de perder el trabajo, eliges a tus empleados.

Inconvenientes: hace falta inversión inicial, mucha responsabilidad, mayor dificultad para separar la vida personal de la laboral.

Importancia del E.E.:

1. Crea empleo. La creación del empleo se debe cada vez más al nacimiento de empresas nuevas y pequeñas.
2. Es crucial para la competitividad. Las nuevas empresas obligan a las que ya existen a reaccionar y mejorar su forma de producir al haber más empresas.
3. Permite sacar partido del potencial personal.

Medidas para fomentar el E.E.:

1. Fomentar a través de materias en educación secundaria que fomenten el E.E.
2. Ventajas fiscales (reducción de impuestos para la nueva empresa).
3. Reducciones en la cuota a la seguridad social los primeros meses a los autónomos.
4. Asesoramiento gratuito.
5. Apoyo para conseguir financiación.

Consumo y consumismo

Consumo: adquirir o utilizar un bien o servicio para cubrir una necesidad.

Consumismo: la necesidad es la propia compra. Es decir, la necesidad es el propio acto de la compra.

Aplicación al plan de empresa

1. Efectos positivos de la creación de nuestra empresa para el barrio, la sociedad…
2. Medidas que ofrece el gobierno para la creación de empresas a las que os vais a acoger.
3. ¿Qué cualidades y habilidades del emprendedor tenéis y cómo las vais a plasmar en la empresa?
4. ¿En qué cualidades y habilidades vais a mejorar y cómo vais a hacerlo?

Producción

Producir consiste en combinar factores productivos empleando una determinada tecnología para obtener bienes y servicios que satisfagan necesidades humanas.

Elementos del proceso productivo:

1. Factores productivos:

Se clasifican en cuatro tipos:

1. Recursos naturales: son aquellos elementos que se extraen de la naturaleza.
2. Trabajo o mano de obra: es la aportación humana a la producción tanto física como intelectual.
3. Capital: son los bienes producidos que se usan para producir otros bienes.
4. Iniciativa empresarial: es el factor que reúne y coordina a los otros tres.

2. La tecnología:

Es el modo concreto de combinar factores, puede ser desde manual hasta robotizado.

3. Producto:

Resultado final del proceso productivo. Pueden ser bienes o servicios.

Servicios:

Abogados, financieros, transporte, agencia de viajes, peluquería, enseñanza….

Costes

Valor monetario de los factores consumidos en la producción.

Coste fijo:

Son aquellos que permanecen constantes sea cual sea la cantidad producida, no dependen del nivel de producción.

Coste variable:

Son aquellos que dependen de la cantidad producida.