Optimización de la Gestión de Calidad y Competitividad Empresarial

Conceptos Clave en la Gestión de Calidad

Desviación permitida: Es el límite de control establecido mediante inspecciones, determinando un nivel óptimo con límites superior, central e inferior.

Gestión de calidad: Conjunto de actividades de la dirección que determinan la política de calidad, objetivos, responsabilidades, control y aseguramiento de la calidad.

Control de calidad: Sistema eficaz para integrar los esfuerzos de mejora de calidad en la organización y producir bienes y servicios que satisfagan al cliente.

Principios de Calidad según Deming

  1. Crear un propósito consistente.
  2. Dirigir para promover el cambio.
  3. Construir calidad dentro del producto, dejar de depender de las inspecciones para encontrar problemas.
  4. Edificar relaciones de largo plazo con base en el desempeño, en lugar de hacer negocios basados en el precio.
  5. Mejorar el producto, la calidad y el servicio de manera continua.
  6. Comenzar la capacitación.
  7. Destacar el liderazgo.
  8. Eliminar el temor.
  9. Derribar las barreras entre departamentos.
  10. Dejar de sermonear a los trabajadores.
  11. Apoyar, apoyar y mejorar.
  12. Remover los obstáculos para enorgullecerse en el trabajo.
  13. Instruir un programa vigoroso de educación y autosuperación.
  14. Hacer que todos en la compañía trabajen en la transformación.

Tipos de Normas Oficiales Mexicanas (NOM)

  • Seguridad y métodos de prueba.
  • Eficacia energética.
  • Prácticas comerciales.
  • Información comercial.
  • Normas metodológicas.

Aseguramiento de Calidad

Aseguramiento de Calidad: Es garantizar que la calidad sea la óptima.

Motivos para la Implantación de un Sistema de Aseguramiento de Calidad

Motivos de carácter interno: Relacionados con la mejora de la calidad del producto o servicio, metas de la dirección y reducción de costes.

Motivos de carácter externo: Exigencias de los clientes, adaptación al mercado y promoción de la imagen corporativa.

Evolución de la Gerencia de Calidad

  • Inspección: Salvar, sortear, corregir, identificar fuentes de no conformidad.
  • Control de calidad: Desarrollar un manual de calidad, recolectar datos de los procesos, utilizar estadística básica.
  • Aseguramiento de calidad: Desarrollar sistemas de calidad, planificación de la calidad, manuales particulares de calidad.
  • TQM (Gestión de Calidad Total): Desarrollar políticas, involucrar a proveedores y clientes, medir el desempeño, trabajo en equipo, involucrar a los empleados.

Funciones Básicas de un Gerente Efectivo

Organizar y administrar: El gerente planifica actividades específicas, asigna responsabilidades y recursos, establece líneas de autoridad. Es un proceso para crear y controlar una estructura que alcance objetivos.

Planeación: Punto de partida del proceso administrativo que incluye el establecimiento de objetivos, metas y el diseño de estrategias para alcanzarlos.

Organización: Operacionaliza y da sentido práctico a los planes establecidos.

Dirección: Activación, orientación y mantenimiento del esfuerzo humano para cumplir los planes.

Control: Asegura que los resultados obtenidos se ajusten a las exigencias de los planes.

Liderazgo: Cualidad para dar órdenes y que las personas las sigan, incluso sin ser el gerente.

Beneficios Clave

  • Las personas comprenderán y se sentirán motivadas respecto de las metas de la organización.
  • Las actividades son evaluadas, alineadas e implementadas de manera unificada.
  • Disminuirá la comunicación deficiente entre los distintos niveles de una empresa.

Proyectos de Calidad Integral

Buscan la calidad de insumos, del producto y del mantenimiento. La calidad integral integra todos los sistemas para llevar a cabo la calidad total.

Problemas Típicos por Área de Trabajo

Recursos Humanos

  • Relaciones con los empleados.
  • Problemas de comunicación.
  • Falta de motivación.

Finanzas

  • Problemas de liquidez.
  • Pago a tiempo.
  • Venta a bajo precio.
  • Clientes que no pagan a tiempo.

Producción

  • Falta de innovaciones tecnológicas.
  • Materia prima.
  • Malas producciones.

Mercadotecnia

  • No existe información para la correcta toma de decisiones por las gerencias.
  • No se conoce el nivel de satisfacción de los clientes.
  • No se sabe por qué nos compran o nos dejan de comprar.

Empoderamiento (Empowerment)

Es el poder de tomar decisiones.

Estrategias de Competitividad

Un proyecto de calidad integral resulta en eficacia y eficiencia en las tareas de cada área, lo cual es productividad. Al implementar un programa de calidad en mercadotecnia, se generan ideas publicitarias creativas y formas de venta y servicios novedosos, ganando clientes e incrementando las ganancias, lo cual es competitividad. Por lo tanto, calidad total implica tanto productividad como competitividad.

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