Pasos Clave para la Constitución de una Sociedad: Trámites Esenciales

Trámites Esenciales para la Constitución de una Sociedad

A continuación, se detallan los pasos y trámites necesarios para la constitución y puesta en marcha de una sociedad:

Redactar los estatutos de la sociedad, que deben contener:
La denominación de la sociedad.
El objeto social, detallando las actividades que lo integran.
El domicilio social.
El capital social, las participaciones o las acciones en las que se divide y su valor nominal.
El modo o modos de organizar la administración de la sociedad y el número de administradores.
El modo de deliberar y adoptar acuerdos de los órganos colegiados de la sociedad.

Aportación del capital social exigido para la constitución. En función del tipo de sociedad, se debe disponer de un capital mínimo como requisito previo al otorgamiento de la escritura pública.

Otorgamiento de la escritura pública ante notario:
Los socios fundadores, sus representantes legales o apoderados deben firmar la escritura de constitución ante notario, quien da fe del contenido del documento.
La escritura debe incluir:
La identidad de los socios y su voluntad de constituir una sociedad de capital.
Las aportaciones que cada socio realiza.
Los estatutos de la sociedad.
La identidad de las personas que se encarguen inicialmente de la administración y representación de la sociedad.
Si la sociedad es anónima, la cuantía total de los gastos de constitución.

Liquidación del ITP-AJD, que constituye una de las obligaciones fiscales de la empresa. Las sociedades laborales que gozan de una bonificación del 99% y las sociedades cooperativas están exentas de su pago.

Trámites administrativos que debe realizar toda empresa para empezar a funcionar:

Trámite: Alta en el censo de empresarios, profesionales y retenedores, y posteriores modificaciones.
Declaración de alta en el Impuesto sobre Actividades Económicas (IAE).
Finalidad: La declaración censal sirve para comunicar a la administración, a efectos fiscales, el comienzo de la actividad empresarial.

Trámite:
Afiliación y Número de la Seguridad Social de los socios.
Alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) o en el Régimen General de la Seguridad Social.
Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.
Finalidad: Dar cobertura a través del régimen especial de la Seguridad Social, a efectos de derechos y obligaciones.

Comunicar el alta de las nuevas contrataciones en un plazo de 10 días desde el inicio de la relación laboral.