Plan de Marketing Estratégico: Claves para el Éxito Empresarial

1. Análisis y Diagnóstico de la Situación

El primer paso para desarrollar un plan de marketing efectivo es realizar un análisis exhaustivo tanto interno como externo de la empresa.

Análisis Interno

  • Filosofía de la Organización (Misión, Visión, Valores): Reflexión sobre la razón de ser de la empresa, los valores que proyecta (incluyendo una breve perspectiva histórica y su evolución reciente).
  • Estructura Organizativa: Descripción de la estructura organizativa de la empresa.
  • Público Objetivo: Definición de las características sociodemográficas (edad, sexo, estudios) y de comportamiento (motivaciones, necesidades, temores) de los buyer personas que componen cada uno de los mercados objetivo. Realizar una segmentación del mercado.
  • Análisis de Ventas: Evaluación de las ventas y beneficios obtenidos a nivel global y por líneas de productos, en relación con la competencia.
  • Análisis del Marketing Mix: Evaluación del producto, precio, distribución y promoción, con un análisis del posicionamiento conseguido.
  • Análisis de la Demanda: Estimación de la demanda en los mercados objetivo (mercado objetivo, zonas geográficas, hábitos de compra, ventas globales, cuota de mercado).

Análisis Externo

Evaluación de la situación actual y tendencias de los elementos del macroentorno y microentorno.

  • Macroentorno: Coyuntura económica, escenario tecnológico, mercado laboral, normativa legal y situación socioeconómica del mercado.
  • Microentorno: Análisis de la cuota de mercado, identificación de competidores y sus estrategias (líderes, retadores, seguidores, especialistas), análisis de la red de distribución, poder de negociación de clientes, amenaza de competidores potenciales y productos sustitutivos.

El resultado de este diagnóstico se reflejará en un análisis DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades).

2. Establecimiento de Objetivos

Los objetivos deben ser META:

  • Medibles
  • Específicos
  • con un Tiempo límite
  • Alcanzables

También se conocen como objetivos SMART:

  • Specific (Específicos)
  • Measurable (Medibles)
  • Assignable (Asignables)
  • Realistic (Realistas)
  • Time-bound (con un tiempo límite)

El objetivo principal del marketing es crecer, lo cual se puede lograr de las siguientes formas:

  • Atraer más clientes.
  • Vender más caro o más productos a los clientes actuales.
  • Disminuir costes.

Ejemplos de objetivos META: «Aumentar las ventas del producto X un 20% en los próximos 12 meses»; «Aumentar la facturación un 15% en los próximos 12 meses».

La definición de objetivos implica:

  • Revisión de previsiones de ventas.
  • Revisión del público objetivo.
  • Revisión de las oportunidades y amenazas.

Ejemplos de objetivos (especialmente relevantes para la expansión internacional):

  1. Dar a conocer la marca entre el público objetivo.
  2. Incrementar la cuota de mercado.
  3. Lanzar un nuevo producto.
  4. Introducirse en nuevos mercados internacionales.
  5. Incrementar los beneficios, captar nuevos clientes, fidelizar clientes, aumentar las ventas.

3. Definición de la Estrategia

El diseño de las estrategias de marketing estará dirigido a la consecución de los objetivos, utilizando las estrategias de marketing mix (Producto, Precio, Distribución, Promoción). Esto se concretará en el programa de Marketing Internacional o briefing.

4. Presupuesto

El Plan de Marketing debe ser claro, conciso, alcanzable, flexible y con datos numéricos concretos y realistas.

La estimación del presupuesto puede hacerse de varias formas:

  • Un porcentaje de las ventas anuales anteriores.
  • Un porcentaje de las ventas previstas.
  • De forma aleatoria.
  • Igualando el presupuesto de la competencia.

Se recomienda fijar una cantidad total y repartirla en las distintas partidas, según las estrategias a usar. Ejemplo:

  • Software: 2.400 €
  • Relaciones públicas: 1.000 €

5. Medidas de Control

El plan de marketing debe ser supervisado para verificar el cumplimiento de los objetivos. Se deben establecer métodos de control, con supervisión directa e indirecta, análisis de la información y opciones para tomar medidas correctoras.

Se deben controlar los objetivos y los procedimientos, con una periodicidad mensual, trimestral o semestral. Se utilizarán:

  • Estudios de mercado (encuestas, control de calidad, nivel de satisfacción).
  • KPIs: Impactos online, posicionamiento, etc.
  • Evolución de las ventas: nuevos clientes, incremento de ventas.
  • Rentabilidad: por producto o servicio, por área, por cliente.

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