1-Formas Jurídicas
EMPRESARIO INDIVIDUAL
-Ejerce una actividad Empresarial por su cuenta.-Es Responsable de todos sus bienes y asumirá todas las perdidas.-No necesita un capital mínimo Par comenzar.-Es la forma mas rápida y Sencilla de crear una empresa.-Paga IRPF.-En el régimen de la Seguridad social debe de darse de alta como autónomo.
SOCIEDAD LIMITADA
-Responsabilidad
La responsabilidad esta limitada según la aportación de cada socio.
-Numero De socios:
Mínimo 1 socio.-
Capital:
El capital mínimo para comenzar son 3000euros y se puede pagar a
Plazos y en bienes.-
Participaciones:
Es la proporción de la empresa que le corresponde a cada inversor
Según el capital aportado.
-Derechos:
Los derechos están proporcionados con el numero de participaciones
De cada socio (A mas participaciones mas derechos).
-Gobierno:
Si la sociedad tiene mas de 15 socios deberán reunirse al menos 1
Vez al año para aprobar los presupuestos anuales. Esta actividad la
Puede llevar un administrador.
-Seguridad Social
Cada socio debe darse de alta como autónomo, los trabajadores de la
Sociedad en el régimen general, los socios que solo aporten capital
No se tienen que dar de alta.
-Impuestos:
Se paga mediante el impuesto de sociedades ( el 1º año un 15% de Los beneficios anuales y a partir del 3º año un 25%.
SOCIEDAD LIMITADA NUEVA EMPRESA
-Esta pensado para pequeñas Empresas que buscan formarse rápidamente.-Capital entre 3.000 y 12.000euros.-Máximo 5 socios.-El nombre debe de estar Formado por el nombre y los apellidos de uno de los socios.-Pueden aplazar el pago de Impuestos.-El administrador debe de ser Un socio.-La constitución de esta Empresa puede hacerse de forma telemática.
SOCIEDAD ANÓNIMA
-Capital mínimo de 60.000euros.-Los órganos de gobierno son La junta general.
SOCIEDAD LIMITADA Y ANÓNIMA LABORAL
-En estas sociedades la Propiedad de la empresa pertenece principalmente a los trabajadores.-Mínimo 3 socios y al menos 2 De ellos trabajadores.-Los socios trabajadores Tienen que ser propietarios de al meno el 51% de la empresa.-Los socios no trabajadores Como máximo pueden ser propietarios del 49% de la empresa.-Pueden contratar a Trabajadores que no sean socios.
COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO
-Unicamente pueden ser socios Los trabajadores de la cooperativa.-Las decisiones se toman en Asamblea.-El mínimo de socios tiene Que ser 3 (pueden contratar a trabajadores).
Tramites Para la constitución de una empresa
Empresario individual:
Realiza el los tramites para todas sus empresas.-
Sociedad
Primero Deben de formar la sociedad y registrarla, después realizan los Tramites.
TRAMITES PARA CONSTITUIR UNA SOCIEDAD (SL – SA)
-Certificación negativa Del nombre:
Buscar un nombre que no lo tenga otra sociedad.
Apertura de la cuenta Bancaria
Los socios entregan el capital y el banco emite un
Certificado diciendo que disponen de dicho dinero.
-Estatutos de sociedad:
Se establecen las formas de funcionamiento.
-Escritura púbica ante Notario:
Se acude a un notario para que constituya la sociedad y
Redacte una escritura.
-Pago de impuestos:
Se pagan
Los impuestos al constituir la sociedad a la consejería de economía.
-Solicitud del C.I.F
Es el
Código de identificación fiscal. (como el DNI de la empresa).
-Registro mercantil de la Provincia:
Se registra el “nacimiento” de la sociedad en su Provincia.
TRAMITES GENERALES
-Hacienda:
-Alta del I.A.E: Es el alta Del impuesto de actividades económicas. Esto solamente lo pagan las Empresas que facturan mas de 1 millón de euros. Es un documento Básico para ejercer otros tramites-Declaración censal: Es darse De alta en unos impuestos concretos.
-Ayuntamiento:
-Licencia de actividad: Es una Licencia municipal par poder ejercer una actividad. Existen 3 tipos: Comunicación previa, declaración responsable, licencias de Funcionamiento.-Licencia de obras: Se Solicita en caso de realizar obras en el local.
-Seguridad social
-Inscripción de la empresa:
Debe inscribirse todas las empresas que contraten a trabajadores.-Alta en el régimen de
Autónomos
Para todos los empresarios y administradores de
Sociedades.-Alta en el régimen general
Para todos los trabajadores contratados.-Comunicación de apertura:
Obligatorio para todas las empresas que abran un centro de trabajo.
Registro mercantil
Se Registran todos los libros obligatorios para las sociedades (actas, Registro de socios, acciones normativas.)
1-Plan De producción
Este plan se debe elaborar Porque se fabrica un producto o porque se ofrece un servicio. Para Elaborar un plan de producción hay que elaborar preguntas (¿cuantas Unidades, que materia prima, tareas, quien, cuando…?)
-Prestación de servicios
-¿Cuantos clientes entran al Día, a la semana o al mes?-¿Que tareas hay que Realizar, como se van a realizar, quien?-¿Que medios materiales serán Necesarios? (material, herramientas…)
2-El Aprovisionamiento
-El aprovisionamiento tiene 3 Funciones: compras, almacenamiento y gestión de inventario.
-Las compras
-¿Que Valorar a la hora de seleccionar proveedores?→ El precio, la Calidad, los descuentos, las condiciones de pago, el plazo de entrega Y servicios postventa.
-Estrategias de Negociación
-Relaciones tradicionales: Es Una relación entre rivales (yo gano y tu pierdes).-Co – makership: Es una Relación a largo plazo (yo gano tu ganas) se basa en la confianza Mutua y la cooperación.
-El almacenamiento
Los productos en el almacén Se clasifican según el sistema ABC.
-Productos A: Es el 20% de los Productos y tienen un valor del 60 -80% de todo el almacén.
-Productos B: Es el 30% de los Productos y tienen un valor del 10 y 20% de todo el almacén.
-Productos C: Es el 50% de los Productos y tienen un valor del 5- 10% de todo el almacén.
-La gestión de Inventarios
La función de la gestión de Inventario es la de saber que cantidad de producto tengo que mantener Y cuando es el momento de hacer los pedidos y en cuanta cantidad. Tiene 3 ideas básicas:
-Stock de seguridad: Es la Cantidad de existencias mínimas que debe haber en el almacén.
-Punto de pedido: Es en el Momento en el que hay que realiza rel pedido.
-Stock máximo: Es el nivel Máximo de producto que podemos almacenar.