Desafíos en la Gestión de Recursos Humanos (GRH)
Exigencias Individuales
Hace referencia a las decisiones más pertinentes respecto de los empleados concretos.
El Ajuste entre el Individuo y las Organizaciones:
Si el estudio de las organizaciones no toma en cuenta la existencia e importancia de las diferencias individuales entre sus integrantes, enfrentará serias dificultades al intentar ser útil en la práctica y asistir a las organizaciones en la solución de problemas.
El comportamiento organizacional Seguir leyendo “Retos y Estrategias Clave en la Gestión de Recursos Humanos” »
