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Tipos de consumidor empresas familia y gobierno

Etimología:


Nomo-oikos administración de la casa económica. 

Economía:


estudia el comportamiento del ¿qué, como y para quién producir?. 

Actores/Agentes económicos

-Familia: grupo de personas que viven juntos comunidad de toma de desiciones. 

-Empresa: Organización que utiliza recursos para producir bienes y servicios. 

-Sector publico/Gobierno: Organización que provee bienes y servicios y distribuye ingresos y riqueza. 

Factores de producción

-Tierra: son los recursos naturales que pueden Seguir leyendo “Tipos de consumidor empresas familia y gobierno” »

Dirección de Recursos Humanos

Área comercial


Analiza las necesidades del mercado, diseña el plan de marketing (producto, precio, comunicación o promoción y distribución)
Y controla las ventas de sus productos entre los clientes.

Plan de marketing:


es un documento en el quese plasman los objetivos comerciales de la empresa y se establecen los medios para alcanzarlos. Se desarrolla en cinco etapa

1. Análisis de la situación inicial, investigación de mercado. 2. Segmentación de mercados. 3. Establecimiento de objetivos. 4. Seguir leyendo “Dirección de Recursos Humanos” »

Tipos de consumidor empresas familia y gobierno

COMUNICACIÓN DE MARKETING-TEMA 1: Herramientas de comunicación: 1. Publicidad


(Proceso de comunicación de carácter impersonal, controlado e identificado que, a través de medios masivos, persigue como objetivo informar, persuadir, reforzar o recordar acerca de un producto, servicio o marca para, de esta forma, contribuir a su promoción e influir en su compra. Combina el producto con el perfil del cliente y su conducta en la web, lo que incrementa la probabilidad de que responda al anuncio. Seguir leyendo “Tipos de consumidor empresas familia y gobierno” »

Dirección de Recursos Humanos

2.Explica la empresa.
Concepto, funciones sociales y evolución históricaUna empresa es la unidad económica de producción, que combina los factores productivos (tierra, capital y trabajo) para producir bienes y servicios. Todo ello es coordinado y dirigido por el empresario bajo una serie de condiciones de riesgo.  Las funciones sociales de la empresa es tratar con cumplir con la ley, respetar los contratos y pagar los impuestos.  Feudalismo-Mercantelismo-Revolución.Ind-Capitalismo financiero

3. Seguir leyendo “Dirección de Recursos Humanos” »

Dirección de Recursos Humanos

Proceso administrativo


Conjunto de funciones y actividades que efectúa la administración de la empresa, orientadas al logro de los fines y objetivos de la misma. La administración de una empresa requiere el constante ejercicio de ciertas responsabilidades directivas, llamadas, funciones administrativas: -Función de planificación:
Decidir qué se quiere conseguir en el futuro y cuál es el camino seguir para alcanzarlo. Requiere fijar objetivos, marcar estrategias y definir las políticas de la Seguir leyendo “Dirección de Recursos Humanos” »

Estudios retroprospectivos

El análisis de la amenaza de productos sustitutivos se realizará a través de la siguiente herramienta: Análisis de las 5 fuerzas de Porter
Según la matriz del Boston Consulting Group:

Los negocios “vaca” o cupan una cuota de mercado alta pero con posibilidades de crecimiento bajas
A qué responde la visión de una empresa:
Dónde le gustaría
estar en el futuro
Cuáles de las siguientes acciones forman parte del proceso de Dirección Estratégica?
Todas las anteriores
Qué herramienta es la más Seguir leyendo “Estudios retroprospectivos” »

Dirección de Recursos Humanos

TEMA 4: 1. PROCESODE ADMINISTRACIÓN:
Para conseguir los objetivos fijados por la empresa el director debe tomar decisiones continuamente. Decisiones lo más acertadas posibles y debe realizar un seguimiento de estas. ● Tanto la toma de decisiones y el control se hace siguiendo una serie de fases denominadas funciones de administración. ● El proceso de administración es igual al conjunto de funciones de administración.
FUNCIONES DE ADMINISTRADOR ★ Planificación: Fijar los objetivos Seguir leyendo “Dirección de Recursos Humanos” »

Formato de sociedad de responsabilidad limitada

Entorno general:


Marco global o conjunto de factores y circunstancias que afectan por igual a todas las empresas de una determinada sociedad o ámbito geográfico.

Entorno específico:

es más concreto y se refiere únicamente aquellos factores que influyen sobre un conjunto de empresas que tienen carácterísticas comunes y que concurren en un mismo sector de actividad Factores del entorno general:
económicos, carácter temporal, carácter permanente, socioculturales, político legales, tecnológicos. Seguir leyendo “Formato de sociedad de responsabilidad limitada” »

Tipos de consumidor:empresas familias y gobierno

Función comercial o marketing permite a la empresa, mantener el contacto con los consumidores y averiguar sus necesidades para generar intercambios beneficiosos para ambas partes


Enfoque de producto:
Centran su esfuerzo comercial en hacer productos de calidad, tratan de fabricar más productos que hacer clientes. Enfoque de ventas: conlleva una cierta agresividad comercial, se considera que el mercado es capaz de absorberlo todo si se le somete a la presión suficiente a través de la publicidad. Seguir leyendo “Tipos de consumidor:empresas familias y gobierno” »

Aspectos de un empresario

Funciones del empresario


En la actualidad podemos definir al empresario como un profesional de la dirección de la empresa que realiza las siguientes funciones:-Planificar o diseñar un plan de acción una vez que ha analizado y diagnosticado la situación económica del momento, es decir, que ha interpretado los deseos del consumidor mediante estudios de mercado.-Gestionar, es decir, dirigir todos los elementos que forman la empresa hacia la obtención del objetivo previamente marcado o planificado. Seguir leyendo “Aspectos de un empresario” »