Archivo de la etiqueta: Administración y sus objetivos

La administración y sus fines

27 diciembre, 2022EconomíaAdministración sus funciones, Administración y sus objetivos, La administración y su funcionalidad, La administración y sus características, Que es administración y sus funciones, Que es la administración sus objetivos, Sus funciones de la administraciónwiki

Economía

C. Social. Estudia asignación eficiente y usos alternativos de recursos y factores productivos (que escasean) para producir bienes y servicios que satisfagan necesidades múltiples, ilimitadas y jerarquizables.

Cuando se asignan recursos en algún uso alternativo dejan de estar disponibles para otras opciones, concepto conocido como Costo de Oportunidad (COP)

El COP Solo se puede calcular existiendo + opciones de asignación. De no existir opciones el COP es 0

Necesidad

Sensación de carencia Seguir leyendo “La administración y sus fines” »

Factores que intervienen en los procesos de crecimiento y desarrollo: la interacción, herencia, medio social

17 diciembre, 2022Administración de empresas y gestión de la innovaciónAdministración y sus objetivos, Aspectos de un empresario, Aspectos fundamentales de las empresas, Aspectos mercantiles de una empresa, Dirección de Recursos Humanos, Que es la administración y sus funciones, Que funciones tiene una persona en administraciónwiki

una estrategia es el conjunto de decisiones que una empresa puede tomar sobre las
actuaciones a realizar y sobre los recursos que puede utilizar para llevar a cabo estas
acciones. Todo ello busca alcanzar una serie de objetos empresariales a diversos niveles,
relacionados con el éxito.
La dirección estratégica es el proceso de gestión de una estrategia (a un conjunto de
estrategias dentro de la empresa, que se tiene que adaptar a un entorno cambiante a la
interacción con la competencia teniendo en Seguir leyendo “Factores que intervienen en los procesos de crecimiento y desarrollo: la interacción, herencia, medio social” »

Ventajas y desventajas del constructivismo

14 diciembre, 2022Administración de empresas y gestión de la innovaciónAdministración y sus objetivos, Desventajas del ahumado, Ejemplo de toma de decisiones, Investigación retroprospectiva, Ventajas y desventajas del ahumado, Ventajas y desventajas del continente americano, Ventajas y desventajas del muestreo polietapicowiki

Nicho de mercado. Segmento del mercado formado por clientes potenciales que no están siendo atendidos por ninguna empresa.

* Nichos. Clientes que tienen necesidades y no están siendo atendidas

Mercado de masa. Cantidad grande de posibles clientes potenciales, por lo que los criterios de segmentación son menores. Se tiende a emplear marketing indiferenciado.

La propuesta única de la empresa – Es un factor con el cual una empresa comunica a sus clientes potenciales cómo puede satisfacer sus Seguir leyendo “Ventajas y desventajas del constructivismo” »

Aspectos mercantiles de una empresa

11 diciembre, 2022EconomíaAdministración y sus objetivos, Economía mixta ventajas y desventajas, Empresa mercantil, Empresas y sus aspectos mercantiles, Que es la administración sus objetivos, Sociedad limitada nueva empresawiki

2 ESTRATEGIAS DE CRECIMIENTO
La Localización.La adecuada Localización de los puntos de venta es fundamental para maximizar el volumen de Actividad de las empresas. Los locales mejor situados son los más demandados Y cotizados y, por consiguiente, requieren mayores desembolsos, que compensan Por su capacidad deatracción de potenciales compradores: Proximidad Al cliente/ Visibilidad del local/ Facilidad de comunicaciones y accesos/ Competidores cercanos/ Coste del local/ Nivel socio-económico/ Seguir leyendo “Aspectos mercantiles de una empresa” »

Administrador y sus funciones

7 diciembre, 2022Administración de empresas y gestión de la innovaciónAdministración y sus objetivos, Aspectos de un empresario, Dirección de Recursos Humanos, La administración y sus fines, Que es administración y cuales son sus funciones, Que es administración y sus funciones, Que funciones tiene una persona en administración, Sus funciones de la administraciónwiki

1 Qué es administrador?

Es una persona con visión , capaz de aplicar y desarrollar todos los conocimientos de planeación , organización ,dirección y control empresarial.

2. Cuales son los 3 tipos de habilidades a la hora de administrar?

Habilidad Técnica , humana y conceptual .

3. En que consiste la habilidad técnica ? Trata de utilizar todos los conocimientos técnicos adecuados

4 Cual es la habilidad humana ?. Consiste en la capacidad de trabajar con personas , trabajar en equipo y ser buen Seguir leyendo “Administrador y sus funciones” »

Que funciones tiene una persona en administración

5 diciembre, 2022EconomíaAdministración sus funciones, Administración y sus objetivos, Ejemplo de toma de decisiones, Que es administración y sus funcioneswiki

T-10/Externalización:

contratar empresas externas para realizar funciones que no son rentables para la empresa. +: más eficiencia, más calidad en las funciones, más flexibilidad y menos costes fijos. -: menos rapidez para resolver problemas y dependencia de otra empresa. =: la empresa debe analizar los pros y contras antes de decir que funciones externaliza.

Contratación:

acuerdo con un contrato de trabajo entre 1 empresario y 1 trabajador q establece los servicios q a cambio de un salario Seguir leyendo “Que funciones tiene una persona en administración” »

Dirección de Recursos Humanos

2 diciembre, 2022Administración de empresas y gestión de la innovaciónAdministración y sus objetivos, Dirección de personal y recursos humanos, Ejemplo de toma de decisiones, Sociedad ilustrada, Sociedad limitada nueva empresawiki

Dirección Estratégica

Empresa hoy estrategia empresa mañana

cambio deseado —> Factores condicionantes y limitados —> :

información limitada sobre la evolución del entorno y las intenciones de la competencia
recursos limitados
necesidades de coordinar las acciones en el tiempo y en el espacio

¿Crisis? ¿Proceso de expansión?

ineficacia de las técnicas de gestión aplicada hasta Seguir leyendo “Dirección de Recursos Humanos” »

Que funciones tiene una persona en administración

30 noviembre, 2022Administración de empresas y gestión de la innovaciónAdministración y sus objetivos, Desventajas del ahumado, Gerentes de nivel básico, Ventajas y desventajas del ahumadowiki

TEMA 6

Organizar es crear una estructura cómo se diseña el trabajo y cómo se agrupan las personas. En la planificación fijamos metas en la organización articulamos los recursos disponibles para lograr las metas

Actividades de la función de organización:

identificar y clasificar las actividades requeridas
agrupar las actividades necesarias para lograr los objetivos
asignar responsables de cada agrupación
coordinar los distintos grupos tanto horizontales como verticales

Las principales funciones Seguir leyendo “Que funciones tiene una persona en administración” »

El juicio ordinario

23 noviembre, 2022Administración de empresas y gestión de la innovaciónAdministración y sus objetivos, Cuales son los factores que intervienen en el desarrollo humano, Dirección de personal y recursos humanos, Ejemplo de toma de decisiones, Factores que intervienen en el desarrollo psicológico, Que es el juicio ordinario, Teoría de la motivación de David cleland, Visión sistémica de la organización auditadawiki

LA ESCUELA CLÁSICA

Según la escuela clásica existe una única forma óptima de organizar el trabajo en la empresa que es única y universal y se basa en los siguientes principios:Toma de decisiones de forma centralizada.Máxima división del trabajo y especialización productiva. Jerarquía y liderazgo autocrático.Comunicación que fluye exclusivamente desde arriba hacia abajo (de jefes a empleados).Rígidos sistemas de supervisión y control, poniendo siempre especial acento en el aspecto Seguir leyendo “El juicio ordinario” »

Investigación retroprospectiva

13 noviembre, 2022Administración de empresas y gestión de la innovaciónAdministración y sus objetivos, Ejemplo de toma de decisiones, Factores a considerar en el diseño del puesto de trabajo, Funciones de mando y responsabilidades de cada puesto de trabajo, Investigación inferencial, La promoción y tipos de promoción, La retención de los empleados: el análisis de la rotación., Tipos de consumidores familia empresa y gobiernowiki

La DPO se define como un sistema de dirección y planificación en el que los trabajadores fijan los objetivos de forma conjunta y los revisan cada cierto tiempo para poder evaluar su progreso.

La departamentalización es la creación de unidades organizativas básicas en la empresa. Se produce como consecuencia de la aplicación de la división del trabajo, de forma que se crean departamentos donde se realizan actividades que tienen alguna relación entre sí, consiguiendo así una mejor coordinación. Seguir leyendo “Investigación retroprospectiva” »