Archivo de la etiqueta: Análisis y diseño de puestos recursos humanos

Análisis y diseño de puestos

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , , , , ,

UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

CASO DE ESTUDIO

CIRQUE DU SOLEIL

AUTOR:


ANDRÉS ALBERTO MENDIETA ÁLAVA

Quito, Octubre del 2022

Contenido

INTRODUCCIÓN.. 1

1.-DIAGNÓSTICO.. 1

1.1Dirección estratégica de recursos humanos. 1

1.2Desarrollo organizacional3

2.-SOLUCIÓN DEL CASO.. 4

2.1El papel fundamental de los recursos humanos en las organizaciones. 4

2.2Detección y análisis de necesidades. 5

2.3Descripción y análisis de la posición a cubrir. Definición de perfil5

2.4Método Seguir leyendo “Análisis y diseño de puestos” »

Dirección de Recursos Humanos

Economía, , , , ,

¿Qué tipo de herramientas se pueden utilizar para conocer el mercado de trabajo?


Población económicamente activa

Integrada por personas que se encuentran ocupadas o que, sin estarlo, buscan ese estado de activamente (población ocupada y la población desocupada).

-Población ocupada

Conjunto de personas que tienen al menos una ocupación. 

-Población desocupada:

personas que, sin tener ocupación, están buscando trabajo de manera activa. Desocupación abierta, sin incluir otras formas de precariedad Seguir leyendo “Dirección de Recursos Humanos” »