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Análisis de Costes y Beneficios en Hoteles, Aerolíneas y Otros Sectores

Análisis de Costes y Beneficios en el Sector Hotelero

Ocupación y Beneficios

¿Cómo asegurar la ocupación mínima en hoteles?

Mediante ofertas que requieren un periodo de antelación mínimo para reservar, similar a las estrategias utilizadas por las aerolíneas.

Beneficio neto en dos supuestos

Escenario 1: 100% de ocupación anual

Gestión del Talento: Estrategias para la Retención y Desarrollo

Gestión del Talento: Objetivos y Finalidad

Objetivos

  • Alineación con la organización: Ayudar a las organizaciones a alcanzar sus objetivos y realizar su misión. La función de RRHH es fundamental en la organización actual.
  • Competitividad: Emplear las habilidades y la capacidad de la fuerza laboral para lograr una ventaja competitiva.
  • Fuerza laboral capacitada: Suministrar a la organización empleados bien entrenados y motivados, construyendo y protegiendo el activo más valioso de la empresa: las Seguir leyendo “Gestión del Talento: Estrategias para la Retención y Desarrollo” »

Evaluación Social de Proyectos: Una Guía Completa

Evaluación Social de Proyectos

La evaluación social de proyectos busca medir la verdadera contribución de los proyectos al crecimiento económico del país. Esta información debe ser considerada por los tomadores de decisiones para programar las inversiones de manera que maximicen su impacto en el producto nacional.

Debido a que la evaluación social no puede medir todos los costos y beneficios de los proyectos, la decisión final también dependerá de consideraciones económicas, políticas Seguir leyendo “Evaluación Social de Proyectos: Una Guía Completa” »

La Empresa: Funciones, Beneficios y Producción

1. La Empresa y sus Funciones

La principal función de la empresa es producir bienes y servicios para satisfacer, en la medida de lo posible, las necesidades humanas.

1.1 Creación o Incremento de la Utilidad de los Bienes

Al transformar los factores productivos en productos más elaborados, las empresas cumplen la función de crear o aumentar la utilidad de los bienes; es decir, incrementan su capacidad para satisfacer las necesidades humanas, con lo cual les añaden valor.

Valor añadido: diferencia Seguir leyendo “La Empresa: Funciones, Beneficios y Producción” »

Impuestos sobre Beneficios: Corriente y Diferido

Impuesto sobre Beneficios

Los impuestos sobre beneficios son aquellos que se liquidan a partir de un resultado empresarial calculado según las normas fiscales aplicables. Podemos distinguir dos tipos:

Impuesto Corriente

Derivado de la liquidación del impuesto. Cuenta (6300) Impuesto corriente.

Impuesto Diferido

Consecuencia del reconocimiento contable del diferente tratamiento contable y fiscal de los hechos económicos que ocurren en la empresa. Cuenta (6301) Impuesto diferido.

Impuesto Corriente

El Seguir leyendo “Impuestos sobre Beneficios: Corriente y Diferido” »

Guía SEO: Productividad, Eficiencia e Innovación Empresarial

1. El área de producción de la empresa

1.1 Utilidades del bien

La utilidad de un bien se puede descomponer en cuatro tipos de utilidades que van añadiendo valor:

  • Utilidad de forma: transportar materias primas a productos con la forma y cualidades deseadas por el consumidor.
  • Utilidad de lugar: situar el producto cerca y cómodamente para el consumidor.
  • Utilidad de tiempo: disponer del producto cuando el cliente lo necesita.
  • Utilidad de propiedad: facilitar la venta y entrega del producto.

La utilidad Seguir leyendo “Guía SEO: Productividad, Eficiencia e Innovación Empresarial” »

Clasificación de Empresas según Diferentes Criterios

Clasificación de Empresas

1. Según su Tamaño

Criterios de Clasificación:

  • Económico
  • Patrimonial
  • Organizativo
  • Técnico
DimensiónNº de TrabajadoresVolumen de Facturación AnualTotal Activo
Microempresas0-9≤ 2 millones de €≤ 2 millones de €
Pequeñas Empresas10-49≤ 10 millones de €≤ 10 millones de €
Medianas Empresas50-249≤ 50 millones de €≤ 43 millones de €
Grandes EmpresasMás de 250> 50 millones de €> 43 millones de €

2. Según su Actividad

Planificación Estratégica: Guía completa para el éxito empresarial

¿Qué es la planificación?

Planificar no es adivinar el futuro, sino tomar decisiones que, llevadas a la práctica, nos permitan acercarnos a un estado futuro deseable. En otras palabras, planificar es determinar, con cierta probabilidad, dónde estaremos en el futuro en función de las decisiones que tomemos hoy.

Planificar consiste en:

  • Decidir el futuro que se quiere alcanzar.
  • Decidir las acciones y el camino para llegar a ese futuro.

Desde otro punto de vista, la planificación es fundamentalmente Seguir leyendo “Planificación Estratégica: Guía completa para el éxito empresarial” »

Beneficios, Producción y Mercado: Conceptos Fundamentales de Economía

Beneficios

La diferencia entre sus ingresos y sus costes.

Ingresos

Cantidades que obtiene por la venta de sus bienes o servicios en un periodo de tiempo determinado que se calcula multiplicando el número de unidades vendidas por el precio de venta de cada unidad.

Costes

Gastos ligados a la producción de los bienes y servicios vendidos durante el periodo considerado.

Maximización de Beneficios como Objetivo Empresarial

Dos formas:

Haciendo que sus ingresos sean máximos

Atendiendo a las magnitudes que Seguir leyendo “Beneficios, Producción y Mercado: Conceptos Fundamentales de Economía” »

Beneficios, Costes y Eficiencia en Economía: Un Análisis de la Oferta y la Demanda

Los Beneficios

Los beneficios se definen como la diferencia entre los ingresos y los costes.

Ingresos

Los ingresos son las cantidades que obtiene una empresa por la venta de sus bienes o servicios en un periodo de tiempo determinado. Se calculan multiplicando el número de unidades vendidas por el precio de venta de cada unidad.

Costes

Los costes son los gastos ligados a la producción de los bienes y servicios vendidos durante el periodo considerado.

Maximización de Beneficios como Objetivo Empresarial

La Seguir leyendo “Beneficios, Costes y Eficiencia en Economía: Un Análisis de la Oferta y la Demanda” »